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系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)有哪些
系統(tǒng)架構(gòu)師應(yīng)該是特定的開發(fā)平臺、語言、工具的大師，對常見應(yīng)用場景能馬上給出最恰當?shù)慕鉀Q方案，同時要對所屬的開發(fā)團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現(xiàn)特定的功能需求需要的代價。下面yjbys小編為大家準備了關(guān)于系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)，歡迎閱讀。
系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)一
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;
2、承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用;
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度;
4、負責(zé)輔助并指導(dǎo)SA開展設(shè)計工作;
5、負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
6、負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
7、負責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);
8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障;
9、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求
1、對oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)有一定了解，能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系;
2、具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶需求分析和理解能力;
3、熟練使用RUML Visio 、Rational Rose、PowerDesign等，有一定的'功能設(shè)計和數(shù)據(jù)設(shè)計能力，熟悉軟件設(shè)計模式，能夠使用其中的一些建模工具;
4、扎實的Java或、net技術(shù)，熟悉技術(shù)體系;
5、熟悉RUP、XP、CMMI等項目開發(fā)管理規(guī)范;
6、具有良好文檔編寫能力;
7、工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責(zé)任感，較強的適應(yīng)、溝通、表達能力。
系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)二
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師 • 職位要求
1.本科學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)
2.最少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通Struts Hibernate Spring等主流開源框架，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)
4.對面向?qū)ο�、MVC有深刻的理解，熟練使用常用軟件建模工具進行系統(tǒng)分析和設(shè)計
5.熟悉運用Oracle，SQL Server等數(shù)據(jù)庫開發(fā)
6.熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流應(yīng)用服務(wù)器及Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)
7.掌握常用需求/架構(gòu)設(shè)計工具使用
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師 • 工作內(nèi)容
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的`整體框架(包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)
2.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個項目中的技術(shù)活動(分析、設(shè)計和實施等)
4.推動主要的技術(shù)決策，并最終表達為軟件構(gòu)架
5.確定和文檔化系統(tǒng)的相對構(gòu)架而言意義重大的方面，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計、實施和部署等“視圖”
6.確定設(shè)計元素的分組以及這些主要分組之間的接口
7.為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同關(guān)注點，化解技術(shù)風(fēng)險，并保證相關(guān)決定被有效的傳達和貫徹
8.理解、評價并接收系統(tǒng)需求;評價和確認軟件架構(gòu)的實現(xiàn)
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