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2017年華為面試流程
通過HCNA認(rèn)證,將證明您對(duì)中小型網(wǎng)絡(luò)有初步的了解,了解中小型網(wǎng)絡(luò)的通用技術(shù),并具備協(xié)助設(shè)計(jì)中小型網(wǎng)絡(luò)以及使用華為路由交換設(shè)備實(shí)施設(shè)計(jì)的能力。下面是小編整理的華為面試流程,歡迎大家參考!
關(guān)于網(wǎng)申:
首先是網(wǎng)申,華為更傾向于要理工科背景的同學(xué),尤其是對(duì)通信,計(jì)算機(jī),電子,軟件學(xué)院偏愛置深啊,非理工專業(yè)的同學(xué)如果沒有通過網(wǎng)申,建議去霸面,或者宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)找到HR進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取到面試的機(jī)會(huì),我認(rèn)識(shí)的兩個(gè)同學(xué)就是現(xiàn)場(chǎng)去霸面并拿到了OFFER。
關(guān)于性格測(cè)試:
最開始我以為性格測(cè)試只是個(gè)走流程的一部分,后來身邊的同學(xué),真的有在性格測(cè)試中不及格,被刷了下來的。建議在性格測(cè)試之前,給自己設(shè)定一個(gè)人格和情景,在測(cè)試過程中,按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把握,如果實(shí)在沒有把握通過,建議找一位樂觀向上的同學(xué)幫你完成性格測(cè)試。因?yàn)槿说乃季S定式,如果第一次測(cè)試中掛掉了,那么再進(jìn)行補(bǔ)測(cè)的時(shí)候,還是會(huì)掛掉。
關(guān)于面試:
下面終于進(jìn)入了面試環(huán)節(jié),華為的面試流程是一天走完的,銷服體系共有4輪面試,技術(shù)一般只有兩輪面試,這里給大家介紹銷服的面試。由于是一天面嘛,當(dāng)然對(duì)體力以及精神的消耗都是非常之大,現(xiàn)場(chǎng)人山人海真是給人很大壓力啊,建議自備點(diǎn)干糧,水杯什么的,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有熱水。
1、群面
第一輪是群面,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基礎(chǔ)上,加入了辯論環(huán)節(jié)。大約12-18人分為一場(chǎng)面試,平均分為兩組。面試開始后,首先桌子上會(huì)準(zhǔn)備好一張白紙,讓每個(gè)人制作自己的名牌,上面包括名字,學(xué)院,年級(jí),別小看這個(gè)環(huán)節(jié),真的有同學(xué)漏寫了個(gè)人信息,更有甚者把寫名字的一面朝向了自己,哈哈哈。
接下來是每個(gè)人做自我介紹,包括一些基本信息,介紹完之后面試官會(huì)隨機(jī)提問對(duì)哪位同學(xué)印象最深啊,他如何自我介紹的之類的問題,所以大家在這個(gè)環(huán)節(jié)要認(rèn)真聽哦~正式開始群面,會(huì)給大家一個(gè)問題,由兩組同學(xué)分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一般問題都很簡(jiǎn)單,這個(gè)過程主要考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)合作能力,所以不可以表現(xiàn)的過于強(qiáng)勢(shì)。
這里普及一下華為公司的狼性文化,解讀一下就是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,注重團(tuán)隊(duì)合作。討論出結(jié)果之后,面試官會(huì)找出雙方的矛盾點(diǎn),讓雙方展開自由辯論,大家盡量都要在這個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)發(fā)言,當(dāng)然也不要表現(xiàn)的過于強(qiáng)勢(shì)。最后會(huì)問哪位同學(xué)對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)最少,并讓該同學(xué)做出辯解。群面的淘汰率并不高,千萬不要表現(xiàn)的特別強(qiáng)勢(shì)和特別沒有參與感,這樣的話都是可以通過的。
由于我面試的時(shí)候是當(dāng)天的最后一場(chǎng)群面,就把所有等待的同學(xué)分到了一場(chǎng)面試中,18個(gè)人,壓力還挺大的,我那場(chǎng)面試的同學(xué)都很優(yōu)秀,只有我們組的LEADER變現(xiàn)的不是很好,因?yàn)閮H有她一位女生,所以推薦了她做LEADER,對(duì)面組有一位同學(xué)變現(xiàn)地一直很跳,可能是面試過于興奮吧,正裝也沒有穿(銷服面試還是要穿正裝的,技術(shù)崗的同學(xué)可以自己選擇),還有一位全程啞火的同學(xué),一直思想很游離,最終我們這場(chǎng)面試中僅僅淘汰了他們3個(gè),剩下15名同學(xué)全部順利進(jìn)入到下一輪面試。
2、技術(shù)面
第二輪是技術(shù)面,一對(duì)一聊天,面試官是一個(gè)相應(yīng)崗位的有很多工作經(jīng)驗(yàn)的中層干部。對(duì)銷服面試來說,會(huì)問你一些關(guān)于對(duì)銷售的理解,銷售的經(jīng)驗(yàn),和對(duì)崗位的理解。針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫到的東西也會(huì)有一些涉獵。
難的地方,就是會(huì)給你一個(gè)實(shí)際工作的情景,看你怎么處理,這里大多會(huì)用壓力面的形式(因面試官而異),比如說沒有按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度,如何跟客戶進(jìn)行匯報(bào)等等,然后追著你的漏洞一直提問。這里的建議就是不要慌,因?yàn)槲覀兇髮W(xué)生畢竟沒有經(jīng)歷過職場(chǎng),所以怎么說都是對(duì)的,面試官主要想考察的是我們的反應(yīng)能力,抗壓能力以及羅輯思維能力。
很幸運(yùn)面試我的是一位年紀(jì)很大很和藹的面試官,我就用一些事先準(zhǔn)備好的自我介紹里的加分點(diǎn)一一展開說,吸引他的注意力,我們也聊得很開心,他問了我一些關(guān)于華為文化的問題和關(guān)于銷售的問題,我回答的都不錯(cuò)。后來得知他對(duì)我面試的評(píng)價(jià)很高。面試結(jié)束后,如果面試官對(duì)你說在外面等一會(huì)吧,這個(gè)意思就是你過了,一會(huì)要進(jìn)行下一輪面試;如果告訴你回去等通知,那很不幸你掛了,回去之后你官方網(wǎng)的上的應(yīng)聘狀態(tài)就會(huì)顯示掛掉了。
每個(gè)面試官在面試結(jié)束之后,會(huì)有一個(gè)對(duì)你的評(píng)分,ABCD級(jí),A級(jí)最好,這個(gè)評(píng)分決定了你是否可以優(yōu)先簽約,評(píng)分不高的同學(xué)如果通過了面試,可能會(huì)成為備胎,不會(huì)在第一時(shí)間收到錄取OFFER,需要等待一段時(shí)間才會(huì)收到OFFER,也可能因?yàn)槿藛T飽和收不到OFFER。
3、綜合面試
還是一對(duì)一,面試官是一個(gè)級(jí)別很大的BOSS。這輪面試就簡(jiǎn)單了很多,主要聊聊薪資,工作環(huán)境,家庭等等,到了這輪面試基本就不會(huì)被淘汰了。
4、英語面試
第四輪是英語面試,上機(jī)考試,之后公司傳給后臺(tái)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行打分,55分通過,不同的崗位對(duì)英語水平的要求也稍有不同。第一部分是對(duì)5個(gè)句子進(jìn)行朗讀;第二部分是15道聽力題,大約是高中水平的聽力;第三部分是給2個(gè)topic,在20秒的思考之后進(jìn)行2分鐘的口述,這里建議就是千萬不要聽,即便不會(huì)說,讀題也要讀滿2分鐘,據(jù)說上屆一個(gè)學(xué)長(zhǎng)就是這樣通過了英語面試。像我的英語其實(shí)就是硬傷了,所以在面試前也認(rèn)真的準(zhǔn)備了幾個(gè)常用句,在論壇上找了一些歷年的面試題,找英語好的朋友幫忙做了幾個(gè)短文,功夫不負(fù)有心人,我順利通過了英語面試。
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