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人力資源管理師考試模擬試題

時(shí)間:2020-08-23 17:54:30 人力資源師 我要投稿

2018年人力資源管理師考試模擬試題

  (一)單項(xiàng)選擇題(第1~8 題)

2018年人力資源管理師考試模擬試題

  1、以下關(guān)于道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )。

  (A)就業(yè)成功取決于知識(shí)和技術(shù),道德不十分重要

  (B)道德是做人的根本,對(duì)才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用

  (C)強(qiáng)調(diào)道德會(huì)束縛人們的創(chuàng)新精神

  (D)道德主要是說(shuō)教,不具有很大的社會(huì)影響力

  2、從內(nèi)在屬性上看,職業(yè)道德具有( )。

  (A)社會(huì)功能上的無(wú)限性 (B)歷史發(fā)展上的跳躍性

  (C)職業(yè)內(nèi)容上的穩(wěn)定性 (D)表現(xiàn)形式上的單一性

  3、企業(yè)文化具有( )。

  (A)娛樂(lè)功能 (B)調(diào)教功能

  (C)異化功能 (D)導(dǎo)向功能

  4,對(duì)于飲食行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),不符合儀表端莊具體要求的做法是( )。

  (A)著裝簡(jiǎn)單、樸素 (B)飾品較少,未充分突出個(gè)性

  (C)男性不蓄胡須,女性不涂指甲 (D)濃妝

  5、從業(yè)人員的下列幾種做法中,不適當(dāng)?shù)氖? )。

  (A)對(duì)于不能干的工作,向上司如實(shí)講清楚

  (B)對(duì)上司有意見(jiàn),背后找上司交流看法

  (C)維護(hù)上司的威信,一般不越級(jí)匯報(bào)工作

  (O)對(duì)上司的錯(cuò)誤批評(píng)不予理睬

  6、對(duì)于上司安排的工作,你認(rèn)為下列員 ( )的認(rèn)識(shí)是合適的。

  (A)小張:上司的工作安排不合理,可拒絕

  (B)小王:工作安#得不合理也要干,員工不能有自己的不同想法

  (C)小李:?jiǎn)T工應(yīng)該服從企業(yè)上司的工作安排,不能挑肥揀瘦

  (D)小趙:在法制社會(huì),工作安排不合理可以直接以法律手段解決

  7、“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”,這句話是制藥企業(yè)( )的價(jià)值觀。

  (A)同仁堂 (B)九芝堂

  (C)達(dá)仁堂 (D)三奇堂

  8、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律,正確的認(rèn)識(shí)是( )。

  (A)職業(yè)紀(jì)律是用來(lái)約束和管制員工的條條框框

  (B)是否遵守職業(yè)紀(jì)律,關(guān)系到職上的利益

  (C)只要認(rèn)為職業(yè)紀(jì)律規(guī)定的不合理。職工可以不遵守

  (D)職業(yè)紀(jì)律由企業(yè)制定,員工無(wú)權(quán)質(zhì)疑

  (二)多項(xiàng)選擇題(第9~16 題)

  9、從業(yè)人員之間做到和諧相處,具體要求是( )。

  (A)努力完成分配給自己的.任務(wù),他人的事情不多過(guò)問(wèn)

  (B)對(duì)感情不融洽的同事,在工作上要積極配合

  (C)不在大庭廣眾之下,對(duì)同事評(píng)頭論足

  (D)對(duì)同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼

  10、關(guān)于職業(yè)道德的作用,·下列說(shuō)法中正確的是職業(yè)道德能夠( )。

  (A)增強(qiáng)人們的服務(wù)意識(shí),但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量

  (B)提高產(chǎn)品質(zhì)量,但不利于降低生產(chǎn)成本

  (C)提高人們的創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步

  (D)幫助企業(yè)克服困難,實(shí)現(xiàn)階段性的發(fā)展目標(biāo)

  11、下列做法中,符合誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)道德要求的是( )。

  (A)會(huì)計(jì)總是按照上司的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字

  (B)客戶反映電器質(zhì)量問(wèn)題,該電器公司為其進(jìn)行維修或更換

  (C)員工對(duì)企業(yè)上司早請(qǐng)示,晚匯報(bào)

  (D)某汽車公司實(shí)施招回制度

  12、下列做法中,不違背從業(yè)人員辦事公道原則的是( )。

  (A)某汽車公司一款車型存在質(zhì)量隱患,該公司只對(duì)部分地區(qū)實(shí)行招回制度

  (B)某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一學(xué)生有數(shù)學(xué)特長(zhǎng),給他“開小灶”輔導(dǎo)

  (C)某百貨公司對(duì)年長(zhǎng)者實(shí)行優(yōu)先購(gòu)物,但對(duì)其他顧客沒(méi)有這一優(yōu)惠規(guī)定

  (D)某美容院只給女士提供服務(wù),不對(duì)男土開放

  13、以下關(guān)于勤勞和節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )。

  (A)勤勞和節(jié)儉應(yīng)該相伴而行

  (B)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,鼓勵(lì)勤勞,反對(duì)節(jié)儉

  (C)勤勞節(jié)儉在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不具有存在的合理性

  (D)節(jié)省了一元錢,欺等于賺了一元錢

  (根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí),回答第14-16 題)

  愛(ài)迪生曾多次表示,無(wú)論是睡眠還是飲食,都應(yīng)該盡量節(jié)約。他希望人們少睡覺(jué)多工作。1871 年圣誕節(jié),是愛(ài)迪生和瑪麗小姐結(jié)婚的日子;槎Y的一切都準(zhǔn)備就緒,但這時(shí)愛(ài)迪生在一個(gè)思考很久的問(wèn)題上產(chǎn)生了靈感,于是他跑到實(shí)驗(yàn)室工作去了。有人計(jì)算過(guò),愛(ài)迪生在實(shí)驗(yàn)室里度過(guò)的50 年,相當(dāng)于普通人工作了125年。

  14、關(guān)于愛(ài)迪生撒開新娘跑到實(shí)驗(yàn)室工作一事。你不贊同的說(shuō)法是( )。

  (A)這個(gè)故事不真實(shí),難以置信

  (B)愛(ài)迪生是個(gè)只懂工作,不懂愛(ài)情的人

  (C)可能愛(ài)迪生對(duì)瑪麗小姐根本沒(méi)有辱情

  (O)愛(ài)迪生對(duì)工作非常執(zhí)著

  15、讀了上述短文,你能贊同的說(shuō)法是( )。

  (A)愛(ài)迪生希望他人少睡覺(jué)多工作,不合情理

  (B)把精力投入到工作之中,會(huì)找到很多樂(lè)趣

  (C)少睡一點(diǎn)覺(jué)是勤儉節(jié)約的一種具體體現(xiàn)

  (D)促使事業(yè)成功,必然不能太多地顧及家庭

  16、通過(guò)上述短文,你認(rèn)為下列說(shuō)法中正確的是( )。

  (A)具有天賦的人,同樣需要勤勞才能取得事業(yè)土的成功

  (B)人有了追求,就會(huì)產(chǎn)生源源不斷的精神動(dòng)力

  (C)現(xiàn)在倡導(dǎo)以人為本,所以不應(yīng)該總是強(qiáng)調(diào)克制自己,努力奮斗

  (D)“愛(ài)迪生工作50 年相當(dāng)于普通人工作了125 年”的則過(guò)于夸張

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