- 人力資源管理師考試報(bào)考指南 推薦度：
- 相關(guān)推薦
人力資源管理師考試報(bào)考指南
企業(yè)人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試。為幫助大家參加人力資源師考試，yjbys小編為大家分享人力資源師考試報(bào)考指南，希望對(duì)大家參加人力資源師考試有幫助~
一、關(guān)于考試
1、考試介紹
企業(yè)人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)技師)、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
2、考試科目
人力資源管理師考試四個(gè)級(jí)別，各級(jí)別考試科目如下：
人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題及方案設(shè)計(jì)題等;
《綜合評(píng)審》包括論文答辯或公文筐。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3、考試時(shí)間
人力資源管理師考試除上海外全國(guó)統(tǒng)考，一年考兩次，考試時(shí)間分別是上半年5月第三個(gè)周末;下半年11月第三個(gè)周末。
4、考試內(nèi)容
(注：目前已有不少省份是機(jī)考答題)
5、考試用書
2017年的考試依然沿用第三版教材
二、考試報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間一般為考前的兩個(gè)月左右，各地報(bào)名時(shí)間略有不同，以當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)
2、報(bào)名方式
一般可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站報(bào)名，但各地確實(shí)不太統(tǒng)一，還請(qǐng)以當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站公布的為準(zhǔn)。
3、報(bào)考流程
各地流程不太統(tǒng)一，以下為大體報(bào)考流程，請(qǐng)參考：
�、偻ㄟ^(guò)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心或是代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
�、谟筛魇÷殬I(yè)技能鑒定中心審核報(bào)考條件
�、蹖徍送ㄟ^(guò)后，繳納相關(guān)的考試報(bào)名費(fèi)用
�、軋�(bào)名成功后考前一周左右領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證
�、輩⒓尤珖�(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
�、蘅荚嚱Y(jié)束后，大概45個(gè)工作日查詢成績(jī)(未通過(guò)者有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì))，成績(jī)合格者等通知領(lǐng)取證書。
4、報(bào)考條件
人力資源管理師考試全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名條件如下：
人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
①具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
�、诰哂写髮W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
�、劬哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
�、芫哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
�、龠B續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
�、谌〉帽韭殬I(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
�、廴〉帽韭殬I(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
�、苋〉么髮W(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
�、萑〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
�、奕〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑦具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
①連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
②取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
�、廴〉帽韭殬I(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
�、苋〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
⑤具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
⑥具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑦取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
�、倬哂袑W(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
�、诰哂写T士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
③具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
�、苋〉枚�(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
5、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式(部分地區(qū)為機(jī)考)。理論知識(shí)與專業(yè)能力均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審，一般情況二級(jí)綜合評(píng)審為論文答辯，一級(jí)綜合評(píng)審為公文筐。
三、成績(jī)查詢
一般考后45個(gè)工作日可以查詢成績(jī)，一般是通過(guò)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站查詢。各地略有不同，具體還請(qǐng)以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
【人力資源管理師考試報(bào)考指南】相關(guān)文章：
報(bào)檢員考試報(bào)考指南03-05
企業(yè)信息管理師報(bào)考指南03-18
思科認(rèn)證考試報(bào)考指南12-05
博思考試報(bào)考指南08-01
速錄師考試報(bào)考指南09-20