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人力資源考試不同題型答題技巧

時(shí)間:2020-08-20 14:07:20 人力資源師 我要投稿

2018人力資源考試不同題型答題技巧

  人力資源管理師考試分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分,題型有選擇題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題五種題型。下面為大家整理了一些不同題型答題技巧,希望對(duì)大家有所幫助!

2018人力資源考試不同題型答題技巧

  客觀題(針對(duì)卷冊(cè)一)(理論)

  職業(yè)道德部分,一共25道題,轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分,該部分的題不答或不按高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)作答,那理論知識(shí)這一門將直接掛科。

  所以這部分選擇題各位請(qǐng)遵守兩個(gè)原則:

  一是最后答或者快答,不要因?yàn)椴挥?jì)分的題浪費(fèi)太多時(shí)間;

  二是要以國(guó)家層面、道德層面來(lái)作答,一切不能以生活實(shí)際所想作答,要有完美和高尚情操。

  理論部分,這一部分是單項(xiàng)選擇60道題,多項(xiàng)選擇40道題,每道題目1分,共計(jì)100分,轉(zhuǎn)換后是90分。

  這個(gè)部分的題目,就看你的基礎(chǔ)知識(shí)了,單選題相對(duì)容易,多選題則存在似是而非的選項(xiàng)干擾你選出正確答案。

  考試的時(shí)候,這一部分會(huì)摳得比較細(xì),所以趕緊趁著還有二十余天,多看書,看書總是無(wú)害的。看的過程中把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來(lái),所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

  同時(shí)答題時(shí)還需掌握一個(gè)原則:快!只有把自己有把握的題目快速的`答完,才能有時(shí)間答和檢查沒有把握的題。

  主觀題(針對(duì)卷冊(cè)二)(專業(yè)技能)

  技能部分包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種題型,也是100分。

  簡(jiǎn)答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順,要整理出一些重點(diǎn)內(nèi)容,然后把它列在紙上多看幾次可以記住,如果時(shí)間不多,那么,可以就按照書上題目的順序把它背下來(lái),問題也不大,關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞,然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

  計(jì)算題目,核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確,這當(dāng)中,練習(xí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),一般只要是把書上的題弄懂,并且隔一段時(shí)間就把題拿來(lái)再做一次,鞏固記憶,就可以了,這個(gè)應(yīng)該是考試比較簡(jiǎn)單的一個(gè)環(huán)節(jié)。

  對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。例如,設(shè)計(jì)工作說明書,12個(gè)要素是核心,而每個(gè)要素中的具體項(xiàng)目是次要,所以,在設(shè)計(jì)方案或者是擬定模擬制度時(shí),一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理、原則這樣的東西。

  對(duì)于案例分析題目,和方案設(shè)計(jì)題目一樣,它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的,所以,在論述時(shí),一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來(lái),因?yàn)槔蠋熼喚淼臅r(shí)候,是看你有沒有說出這些東西。

  另外,對(duì)于步驟,如果可以,請(qǐng)你盡量使用流程圖(例如)來(lái)表述,這樣不僅清楚,更有利于老師“悅”卷,就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。

  作答實(shí)操(卷冊(cè)二)時(shí)請(qǐng)秉持以下幾個(gè)技巧

  ✦字跡要工整,排列要整齊(機(jī)考除外)

  ✦在時(shí)間允許的情況下,不要留一點(diǎn)空白,字不要太大。

  ✦以總-分-總的格式答題,“總”是為了回答主問的內(nèi)容,“分”一定要用1、2、3、4的方式來(lái)作答,即便是你只能記得一個(gè)理論,也要盡力用自己的語(yǔ)言將這句理論拆解成1、2、3、4來(lái)豐富你的答案。最后的“總”是對(duì)以上論述的概括和總結(jié)。

  ✦要結(jié)合自己的工作實(shí)踐,哪怕非人力資源方面的,人力資源管理也是一種管理實(shí)踐,你的工作實(shí)踐其實(shí)是經(jīng)過驗(yàn)證的真理,只要不是謬論連篇,也會(huì)幫你獲得高分。

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