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2017年人力資源管理師多選題練習(xí)及答案
1、下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有( )。
A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是動(dòng)態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中
【參考答案】ABCDE
【參考解析】摩擦性失業(yè)反映了勞動(dòng)力市場經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化，表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)，即使勞動(dòng)力市場處于勞動(dòng)力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會(huì)存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動(dòng)態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征，是高效率利用勞動(dòng)資源的需要。
2、以下關(guān)于勞動(dòng)力市場性質(zhì)的表述，正確的有( )。
A.勞動(dòng)力市場是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
B.勞動(dòng)力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換
C.勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場價(jià)值
D.勞動(dòng)力市場交換是具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式
E.薪資福利保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)和決定勞動(dòng)力市場交換行為的必要手段
【參考答案】ABCD
【參考解析】勞動(dòng)力市場的性質(zhì)有：①勞動(dòng)力市場是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。②勞動(dòng)力與工資的交換行為，使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值，實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過程之中，各方從自身利益角度出發(fā)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量，能夠使雙方接受交換的結(jié)果，因而其交換只能是一種等價(jià)交換。③勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換，決定了勞動(dòng)力的市場價(jià)值——工資。勞動(dòng)力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動(dòng)力市場的交換，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合，是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。
3、在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括( )。
A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場缺陷
D.人為障礙
E.經(jīng)濟(jì)滯后
【參考答案】ABC
【參考解析】阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括：①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對(duì)稱，使市場主體不能進(jìn)行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的，但實(shí)際存在的某種慣例、政策及體制安排，阻礙互惠交換的實(shí)現(xiàn)。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的，但由于市場自身的缺陷，或者交換參與的主體由于觀念或習(xí)慣的干擾無法進(jìn)行交換。
4、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( )。
A.財(cái)政政策
B.貿(mào)易政策
C.貨幣政策
D.金融政策
E.收入政策
【參考答案】ACE
本題共被作答3164次 ，正確率52% ，易錯(cuò)項(xiàng)為AC 。
【參考解析】對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策包括：①財(cái)政政策，是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策;②貨幣政策，是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策;③收入政策，用于控制貨幣工資與物價(jià)的增長，達(dá)到宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，包括在一定社會(huì)總收人、一定工資總量的條件下，對(duì)以工資勞動(dòng)者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策。
5、人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( )。
A.就業(yè)人口總量
B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重
D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重
【參考答案】BC
【參考解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①通過勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動(dòng)力供給;②通過勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng)，影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。
6、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中對(duì)現(xiàn)有競爭對(duì)手分析應(yīng)從( )入手。
A.競爭對(duì)手的數(shù)目
B.競爭對(duì)手的經(jīng)營策略
C.競爭對(duì)手的產(chǎn)品差異化
D.行業(yè)成長過剩
E.固定成本的高低
【參考答案】ABCDE
【參考解析】企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中對(duì)現(xiàn)有競爭對(duì)手的分析包括：①現(xiàn)有競爭對(duì)手的數(shù)目;②現(xiàn)有競爭對(duì)手的經(jīng)營戰(zhàn)略;③競爭對(duì)手的產(chǎn)品差異化;④固定成本的高低;⑤行業(yè)成長過剩。
7、影響銷售渠道選擇的因素有( )。
A.產(chǎn)品因素
B.市場因素
C.社會(huì)因素
D.企業(yè)因素
E.中間商的特性
【參考答案】ABDE
【參考解析】影響銷售渠道選擇的因素非常多，主要包括：①產(chǎn)品因素，包括產(chǎn)品價(jià)格，產(chǎn)品的體積、重量，產(chǎn)品款式，產(chǎn)品的物理、化學(xué)性質(zhì)，產(chǎn)品的技術(shù)復(fù)雜程度，產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度，是否為新產(chǎn)品。②市場因素，包括市場區(qū)域的范疇大小，顧客的集中程度，顧客的購買量和購買頻率。③企業(yè)因素，包括企業(yè)實(shí)力，企業(yè)銷售能力，企業(yè)服務(wù)能力，企業(yè)控制能力。④其他因素，如企業(yè)的營銷意圖、國家的法律約束、中間商的特性等，亦制約著企業(yè)銷售渠道的選擇與設(shè)計(jì)。
8、投入期企業(yè)可以采取的營銷策略有( )。
A.快速掠取策略
B.緩慢滲透策略
C.緩慢掠取策略
D.混合掠取策略
E.快速滲透策略
【參考答案】ABCE
投入期可供企業(yè)選擇營銷策略主要包括：①快速掠取策略，即以采取高價(jià)格、低促銷費(fèi)用的方式推出新產(chǎn)品，以求迅速擴(kuò)大銷售量，取得較高的市場占有率，快速收回投資;②緩慢掠取策略，即以采取高價(jià)格、低促銷費(fèi)用的方式推出新產(chǎn)品，目的是使企業(yè)獲得更多的利潤;③快速滲透策略，即以采取低價(jià)格、高促銷費(fèi)用的方式推出新產(chǎn)品，以爭取迅速占領(lǐng)市場，然后隨著銷售量和產(chǎn)量的擴(kuò)大，使產(chǎn)品成本降低，取得規(guī)模效益，獲得盡可能高的市場占有率;④緩慢滲透策略，即以低價(jià)格擴(kuò)大銷售量，少量促銷費(fèi)用可降低營銷成本，增加利潤，以最快的速度進(jìn)行市場滲透和提高市場占有率。
9、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括( )。
A.現(xiàn)有競爭對(duì)手分析
B.顧客力量分析
C.潛在競爭對(duì)手分析
D.市場力量分析
E.國際競爭對(duì)手分析
【參考答案】ABC
【參考解析】企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括五個(gè)方面：①現(xiàn)有競爭對(duì)手的分析;②潛在競爭對(duì)手分析;③替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應(yīng)商力量的分析。
10、企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括( )。
A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.實(shí)際成效
C.績效評(píng)價(jià)
D.越過目標(biāo)
E.必須建立管理信息系統(tǒng)
【參考答案】ABC
【參考解析】戰(zhàn)略控制的基本要素包括：①戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù);②實(shí)際成效，指在戰(zhàn)略實(shí)施過程中實(shí)際達(dá)到的水平;③績效評(píng)價(jià)，將實(shí)際成效和預(yù)定目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較分析。
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