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遼寧2016下半年人力資源管理師考試公告
根據(jù)人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2016年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)[2016] 1號)要求，經(jīng)廳職業(yè)能力建設(shè)處同意，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好我省2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作的有關(guān)安排通知如下：
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11 月 20 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 綜合評審（2級） |
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1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評審 |
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一、全國(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
2016年全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等7個職業(yè)，鑒定時間和鑒定考核方案見附件1和附件2。參加2015年項目管理師(1-4級)、營銷師(2級)2個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生，可參加一次補考、補考安排在5月22日。
2016年5月全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括公共營養(yǎng)師、秘書、涉外秘書、營銷師、室內(nèi)裝飾設(shè)計員、信用管理師、營養(yǎng)配餐員、育嬰師、速錄師、房地產(chǎn)策劃師、形象設(shè)計師、黃金投資分析師、婚姻家庭咨詢師、社會工作者、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(1-3級)等15個職業(yè)，鑒定時間和鑒定考核方案見附件3和附件4。
2016年11月全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍及考核方式將有所調(diào)整。擬將信用管理師、室內(nèi)裝飾設(shè)計員、速錄師、房地產(chǎn)策劃師、形象設(shè)計師、婚姻家庭咨詢師、黃金投資分析師7個職業(yè)調(diào)整為非統(tǒng)一鑒定考核模式，其他職業(yè)和原全國統(tǒng)一鑒定范圍中的項目管理師、企業(yè)信息管理師、營銷師，以及健康管理師、商務(wù)策劃師等合計12個職業(yè)設(shè)置為全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)，在鑒定考核形式上采取計算機(jī)考試和現(xiàn)場發(fā)布成績，具體實施方案另行通知。
各地要按照本通知要求，在規(guī)定日期內(nèi)組織實施全國(省)統(tǒng)一鑒定，不得擅自組織開展已列為全國(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍的鑒定工作。
二、全國(省)統(tǒng)一鑒定工作安排
(一) 各單位要按照2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作時間安排表(附件5)，切實做好組織報名等相關(guān)考務(wù)工作。在匯總報考職業(yè)、等級和報考人數(shù)等信息后，填寫《遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表》(附件6)報省鑒定中心考務(wù)部。
(二)統(tǒng)一鑒定考務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理等要通過在線考務(wù)管理系統(tǒng)完成，電子商務(wù)師考務(wù)數(shù)據(jù)需要采用電子商務(wù)師專用考務(wù)管理系統(tǒng)上報。
(三)各單位應(yīng)首先處理新增考生數(shù)據(jù)，再進(jìn)行補考信息提取。全國統(tǒng)考職業(yè)的考生成績，在一年內(nèi)只允許補考提取1次;全省統(tǒng)考職業(yè)的考生成績，在兩年內(nèi)可補考提取3次。
(四)在組織報名過程中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行各職業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省人力資源和社會保障廳的相關(guān)規(guī)定，提交的申報材料須采用無紙化申報模式，即將考生申報材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(U盤)匯總后上報。各單位在提交考生資格審核材料前，需結(jié)束在線報名業(yè)務(wù)。
(五)省、市(縣)鑒定中心進(jìn)行試卷交接時，試卷領(lǐng)取方工作人員不得少于3人，交接雙方核對試卷種類、數(shù)量無誤后，由雙方人員在試卷交接單上簽字，并簽訂《試卷保密承諾書》。考試結(jié)束后，各地要按照指定時間，參照試卷交接辦法將作答試卷(答題卡)返回省鑒定中心。
(七)相關(guān)職業(yè)綜合評審要求和安排如下：
1.人力資源管理師(一級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包含十個模塊主觀題。人力資源管理師(二級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包括六個模塊的內(nèi)容，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理和勞動關(guān)系管理，考生答題時可根據(jù)考試要求選答四個模塊內(nèi)容。
2.公共營養(yǎng)師(二級)、營銷師(一二級)、物流師(二級)、項目管理師(二級)綜合評審采用紙筆作答方式。
3.企業(yè)培訓(xùn)師(一級)、職業(yè)指導(dǎo)人員(一、二級)、社會工作者(二級)綜合評審采取論文評審或論文評審+現(xiàn)場答辯形式。每人提交3份紙質(zhì)論文和1張光盤(電子版word文檔)形式的電子論文，論文選題范圍及撰寫格式要求見附件12。電子論文命名規(guī)則和格式為：省直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或市鑒定中心名稱\申報職業(yè)名稱\申報等級\考生姓名+考生身份證號碼。論文內(nèi)容嚴(yán)禁涉及考生姓名、報考機(jī)構(gòu)，如發(fā)現(xiàn)則取消該考生綜合評審成績。以上職業(yè)申報者要在規(guī)定的時限內(nèi)提交論文。信用管理師(一級)綜合評審采用情境題形式(紙筆作答)，信用管理師(二級)綜合評審采用案例分析題形式(紙筆作答)。
4.心理咨詢師(二級)、企業(yè)培訓(xùn)師(二級)綜合評審為現(xiàn)場答辯。
現(xiàn)場答辯具體場次和時間安排將在考前另行通知，答辯順序在通知后不予調(diào)整。
(八)申報一級職業(yè)指導(dǎo)人員需要在國家級刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文兩篇以上，申報二級職業(yè)指導(dǎo)人員需要在公開刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文一篇或二篇以上。現(xiàn)就該要求說明如下：
1.國家級刊物，一般是指由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊。另外，刊物上明確標(biāo)有“全國性期刊”“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。
2.國家級刊物所發(fā)的增刊及論文集等，也予以認(rèn)可。
3.“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。
4.審核申報資格時，應(yīng)要求報名者提交發(fā)表論文的刊物以便審核，同時提供論文復(fù)印件存檔。
5.論文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于2000字，僅第一作者署名有效。
(九)理財規(guī)劃師考試可使用金融財會專用計算器，推薦型號為惠普HP10bii、美國德州生產(chǎn)TIBAIIPLUS、卡西歐FC200;營養(yǎng)配餐員考試允許考生攜帶《食物成分表》;公共營養(yǎng)師考試不允許考生將《食物成分表》等參考資料帶入考場;其他職業(yè)考試可使用普通計算功能的計算器，但不得使用手機(jī)。
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