- 浙江一級(jí)人力資源師報(bào)考條件 推薦度：
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一級(jí)人力資源師報(bào)考條件
一級(jí)人力資源師也就是高級(jí)人力資源管理師屬中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方(國家勞動(dòng)部)的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
報(bào)考條件
1、32周歲以上(含32周歲)取得人力資源管理師資格證書后(二級(jí))，從事本職業(yè)3年以上
2、32周歲以上(含32周歲)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上
3、32周歲以上(含32周歲)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上
4、32周歲以上(含32周歲)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上
另：統(tǒng)招(本科證書)畢業(yè)時(shí)間必須是 1999年以前的，自考、成考無限制
國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案如下：
| 職業(yè) | 等級(jí) | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、計(jì)算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 綜合題、圖表分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評(píng)審 | 文件筐 | 10 | 紙筆作答 | 100 | 100% |
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