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民營企業(yè)對企業(yè)競爭力的影響
引導(dǎo)語：民營企業(yè)履行對政府、對供應(yīng)商、對公益和對環(huán)境的責任會對企業(yè)基礎(chǔ)競爭力產(chǎn)生顯著的正向影響。下面是yjbys小編為你帶來的民營企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力的影響，希望對大家有所幫助。
從當期來看，民營企業(yè)履行對股東和對員工的責任對企業(yè)基礎(chǔ)競爭力沒有顯著作用，但是從企業(yè)履行社會責任的滯后效果分析，我們發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)對股東、員工履行社會責任對其基礎(chǔ)競爭力的影響有滯后效應(yīng)。
一、民營企業(yè)履行社會責任的動力與能力
企業(yè)是市場經(jīng)濟的核心主體，民營企業(yè)的發(fā)展狀況是市場經(jīng)濟活力和健康程度的重要標志。改革開放以來，民營企業(yè)隨著我國市場化改革和不斷融入經(jīng)濟全球化而獲得了長足的發(fā)展。近四十多年來，我國的民營經(jīng)濟從無到有，從小到大，成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在豐富市場、促進就業(yè)、創(chuàng)造稅收等方面發(fā)揮著十分重要的作用。
然而，市場經(jīng)濟在引導(dǎo)企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體的同時，客觀上也強化了企業(yè)成本收益方面的剛性約束。一些企業(yè)在面臨市場競爭所帶來的生存發(fā)展壓力下，不惜以突破責任邊界、透支社會信用，甚至跨入法律禁區(qū)等方式獲取暫時的經(jīng)濟利潤。尤其近年來，我國勞動力成本上升，能源和原材料價格上漲，以及人民幣匯率波動、國際貿(mào)易保護主義等因素導(dǎo)致外貿(mào)環(huán)境惡化，這些因素都在很大程度上加大了民營企業(yè)的運營成本，削減企業(yè)利潤，也影響企業(yè)履行社會責任的資金資源投入，加大各類責任事件發(fā)生的機率。
民營企業(yè)尤其是民營中小型企業(yè)的社會責任問題，當前已成為社會各界關(guān)注的重點之一。傳統(tǒng)企業(yè)社會責任(CSR)研究的主要對象是“Corporate”，即公司制企業(yè)，這類企業(yè)一般規(guī)模較大，市場集中度高，有相對規(guī)范的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，履行企業(yè)社會責任的意識和能力較強。與之相比，民營中小企業(yè)在資源約束、治理機制和所面臨的市場環(huán)境等方面存在較大差異。一方面，這類企業(yè)數(shù)量眾多，社會影響面廣，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為滲入社會生活諸多方面，企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)機會、豐富市場產(chǎn)品、節(jié)約資源能源和保護環(huán)境等方面承載著廣泛的社會責任期待，企業(yè)的社會責任建設(shè)具有十分重要的意義。另一方面，民營企業(yè)在履行社會責任方面存在動機和能力的差異。就單個企業(yè)而言，企業(yè)的社會責任行動相當于向社會提供了公共產(chǎn)品，收益歸社會，成本歸企業(yè)，產(chǎn)生正外部性經(jīng)濟效應(yīng)，可能會導(dǎo)致企業(yè)的履責動機不足;并且由于單個民營中小企業(yè)的社會影響面小，企業(yè)的社會責任行動并不能像大型公司制企業(yè)那樣獲得社會關(guān)注，產(chǎn)生社會影響并實現(xiàn)經(jīng)濟績效方面的回報。從能力上看，民營企業(yè)面臨的生存壓力更大，掌控的資源更少，企業(yè)傾向于將資源應(yīng)用于解決生存發(fā)展的關(guān)鍵問題，而缺乏進行長期企業(yè)社會責任建設(shè)的動力，企業(yè)為減少成本而發(fā)生負外部性行為的概率卻相對更高。
對此，國內(nèi)外許多學(xué)者提出，應(yīng)當區(qū)別于以往的“CSR”，專門設(shè)定“SBSR”(Small Business Social Responsibility)即中小型企業(yè)的企業(yè)社會責任研究綱領(lǐng)與范圍。
二、企業(yè)社會責任與競爭力關(guān)系的理論解釋
隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了“新常態(tài)”，由過去注重量的擴張轉(zhuǎn)向更為強調(diào)質(zhì)的提升。近年來國家在社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、縮小收入差距、提高民生水平等方面，出臺了一系列重要的法律、法規(guī)和政策措施。對于我國民營企業(yè)而言，這意味著企業(yè)在未來生產(chǎn)經(jīng)營方面面臨更為嚴格的制度環(huán)境。與此同時，企業(yè)各利益相關(guān)方也通過責任投資、責任消費、供應(yīng)鏈責任審核等形式，強化了對企業(yè)的社會責任訴求;企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)、員工權(quán)益保障等方面剛性要求的提升，也客觀上對企業(yè)規(guī)范履責提出更加嚴格的責任期待。
企業(yè)所面臨內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，需要我們對企業(yè)的本質(zhì)有科學(xué)的認識�，F(xiàn)代企業(yè)理論將企業(yè)理解為各類要素以及要素所有者主體之間通過復(fù)雜的契約關(guān)系形成的契約聯(lián)合。在競爭市場上，企業(yè)能否具有長期競爭優(yōu)勢，主要取決于企業(yè)是否掌控某種異質(zhì)性的優(yōu)質(zhì)資源。這種資源是稀缺的，對企業(yè)業(yè)務(wù)有價值貢獻，更重要的是企業(yè)競爭者不能通過市場價格機制獲取該類資源，在一定時期內(nèi)無法為企業(yè)競爭者所完全模仿或替代。具備這類特征的資源構(gòu)成企業(yè)核心競爭力和長期經(jīng)濟績效的源泉，而擁有、掌握、提供這類資源的主體則成為企業(yè)的利益相關(guān)方。他們通過資源對企業(yè)形成不同程度的專用性投資，以此影響企業(yè)，同時他們的利益也相應(yīng)受到企業(yè)經(jīng)營績效的影響。
企業(yè)承擔社會責任，是企業(yè)與其利益相關(guān)者之間建立長期利益共同體關(guān)系的重要方式，是企業(yè)建構(gòu)核心競爭力的一種有效手段。企業(yè)通過履行社會責任，強化并鞏固與利益相關(guān)者聯(lián)系，從而獲得能為其帶來長期超額利潤的異質(zhì)性資源，構(gòu)建企業(yè)競爭能力。這種依托社會責任培育和強化的利益相關(guān)方關(guān)系是企業(yè)社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，而且這種關(guān)系較為穩(wěn)定，不易被其它企業(yè)簡單復(fù)制或解構(gòu)。
企業(yè)社會責任對于我國民營企業(yè)的發(fā)展尤其重要。黨的十八屆五中全會提出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念。民營企業(yè)在創(chuàng)造社會財富的同時，也是企業(yè)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的重要主體。當前我國民營企業(yè)突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，面臨著新的更高的期待和要求。民營企業(yè)必須貫徹落實五大發(fā)展理念，結(jié)合企業(yè)所處的行業(yè)特點、地域特點、發(fā)展目標，梳理新的發(fā)展條件下各類利益相關(guān)方關(guān)系及其對企業(yè)的價值和希望，并通過制定契合自身特點和發(fā)展要求的差異化社會責任戰(zhàn)略，以此構(gòu)建企業(yè)與利益相關(guān)者之間良性、和諧、可持續(xù)的“影響路徑”(the influence-pathways)，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。
三、民營企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力關(guān)系的實證研究
為了準確識別社會責任對企業(yè)的價值，許多學(xué)者致力于研究企業(yè)社會責任投入與企業(yè)績效之間的關(guān)系，目前這類研究大多數(shù)定位于企業(yè)社會責任與企業(yè)財務(wù)績效(CSR-CFP)之間的相關(guān)性研究。然而，現(xiàn)有的研究文獻在這方面結(jié)論分歧較大：許多實證研究表明企業(yè)社會責任對企業(yè)的財務(wù)績效存在積極貢獻，還有不少的研究者提出，社會責任投入同樣意味著成本，如果考慮短期與長期、局部責任投入與整體經(jīng)濟績效之間的關(guān)系，社會責任投入不一定可以轉(zhuǎn)化為財務(wù)績效上的明顯提升，甚至在某種意義上說，還可能直接與削減企業(yè)的短期財務(wù)績效。
因此，我們更傾向于研究企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力的關(guān)系。如上所述，我們將民營企業(yè)的企業(yè)社會責任理解為企業(yè)強化異質(zhì)性競爭資源，鞏固與各利益相關(guān)方之間的一體化戰(zhàn)略關(guān)系，培育企業(yè)競爭力的重要方式。為了評析企業(yè)對不同的利益相關(guān)方的責任投入對于企業(yè)競爭力形成的相對貢獻，我們采用較為前沿的廣義矩估計方法，即GMM(Generalzed method of moments)估計法，以“中國民營上市公司研究數(shù)據(jù)庫”中的A股452家上市公司5年的面板數(shù)據(jù)為樣本，研究企業(yè)責任投入與其競爭力的相關(guān)關(guān)系。相比于普通最小二乘法、工具變量法和極大似然法等傳統(tǒng)計量方法，GMM估計法在民營企業(yè)社會責任問題的研究方面具有較為明顯的優(yōu)勢。GMM不需要知道隨機誤差項的準確分布信息，允許隨機誤差項存在異方差和序列相關(guān)，因而所得到的參數(shù)估計量比其他參數(shù)估計方法更有效，能夠較為完整地體現(xiàn)民營企業(yè)履行社會責任對企業(yè)基礎(chǔ)競爭力的作用。
研究發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)對不同利益相關(guān)者履行社會責任的投入對其競爭力的影響效應(yīng)存在差異。民營企業(yè)履行對政府、對供應(yīng)商、對公益和對環(huán)境的責任會對企業(yè)基礎(chǔ)競爭力產(chǎn)生顯著的正向影響，而從當期來看，民營企業(yè)履行對股東和對員工的責任對企業(yè)基礎(chǔ)競爭力沒有顯著作用，但是從企業(yè)履行社會責任的滯后效果分析，我們發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)對股東、員工履行社會責任對其基礎(chǔ)競爭力的影響有滯后效應(yīng)。
實證研究的結(jié)果能夠在一定程度上反映當前民營企業(yè)競爭力構(gòu)成的關(guān)鍵資源依托，以及社會對企業(yè)責任期待的側(cè)重點。供應(yīng)鏈支持對于民營企業(yè)核心競爭力形成的作用十分明顯，一般而言，大多數(shù)民營企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上的分工較為單一，企業(yè)之間的競爭在很大程度上體現(xiàn)為企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)勢方面的競爭，企業(yè)對供應(yīng)商的責任行動對于獲得供應(yīng)商信任和支持十分重要。而民營企業(yè)履行納稅責任，在促進就業(yè)、扶貧助困、發(fā)展地方政府重點規(guī)劃產(chǎn)業(yè)等方面有所作為，能夠相應(yīng)獲得政府在政策、資金方面的支持，這種履責反饋對于民營企業(yè)培育競爭優(yōu)勢具有積極意義。隨著公益、環(huán)保理念得到多數(shù)民眾的認知和認可，人們不僅將企業(yè)視為獲取經(jīng)濟利潤的組織形式，同時也將企業(yè)視為一種社會性的存在，是人們社會生活的載體之一，企業(yè)在公益、環(huán)保方面的責任投入有利于企業(yè)樹立良好的公眾形象，在品牌聲譽等方面形成優(yōu)勢。由于研究對象是A股上市民營企業(yè)，投資者和員工是企業(yè)最重要的利益相關(guān)方，對企業(yè)相應(yīng)有著更高的責任期待，對企業(yè)責任投入的認可和反饋也相應(yīng)是長期的，履責投入與競爭力之間的關(guān)系也表現(xiàn)為一定的跨期時滯效應(yīng)。
我國民營企業(yè)群體龐大，數(shù)量眾多，企業(yè)之間存在行業(yè)、地域、規(guī)模等諸多方面的差異，尤其在經(jīng)濟下行，企業(yè)運營成本上升時期，企業(yè)社會責任投入與企業(yè)競爭力之間的關(guān)系也相應(yīng)呈現(xiàn)十分復(fù)雜的情況。民營企業(yè)的社會責任也應(yīng)當具體化、差異化，企業(yè)應(yīng)緊密結(jié)合自身的資源狀況和發(fā)展目標，梳理責任議題，明確責任重點，進行規(guī)范合理的履責資源配置。此外，不可否認，民營企業(yè)的社會責任行為存在自發(fā)性特點，企業(yè)對社會關(guān)注問題的認知不可避免存在不同程度的差異。因此，推進民營企業(yè)的社會責任，應(yīng)該發(fā)揮政府部門、行業(yè)協(xié)會的引導(dǎo)和組織、協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合同一地區(qū)或者同一行業(yè)的多個中小企業(yè)共同致力于某一社會問題的解決。只有這樣，才能避免民營企業(yè)在履行社會責任過程中可能出現(xiàn)的外部性問題，從而增強企業(yè)的履責動機，并將企業(yè)的責任行動真正導(dǎo)向社會問題的有效解決。
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