亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力方式

時(shí)間:2020-09-17 09:24:30 核心競(jìng)爭(zhēng)力 我要投稿

最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力方式

  營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新決定著企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力,從而也是決定著企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的根本方面。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新主要包括:觀念創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)方法創(chuàng)新等。下面是yjbys小編分享的一些相關(guān)資料,供大家參考。

最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力方式

  1增強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力,首先要求正確理解企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力

  企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力,從字面上可以簡(jiǎn)單地理解為“企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)能力”。但這種理解層次對(duì)于提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力的實(shí)踐對(duì)策是毫無(wú)幫助的。關(guān)于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力的一般理解,認(rèn)為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力又稱(chēng)為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)的一切人、財(cái)、物等資源在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)層面上的綜合體現(xiàn),是企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的合力。這種界定指出了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力的競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì),但是把營(yíng)銷(xiāo)力僅僅局限于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)層面是不恰當(dāng)?shù)摹.?dāng)今社會(huì)生產(chǎn)力已經(jīng)高度發(fā)達(dá),買(mǎi)方市場(chǎng)已經(jīng)是全社會(huì)的廣泛特征。企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)觀念(包括生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷(xiāo)觀念、被動(dòng)市場(chǎng)觀念等)已經(jīng)完全不能夠適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)要求,現(xiàn)代企業(yè)不僅要求不斷適應(yīng)市場(chǎng),還要求能夠主動(dòng)的把握市場(chǎng)和引領(lǐng)市場(chǎng),使企業(yè)與市場(chǎng)(消費(fèi)者)之間形成互動(dòng)共生的良性和諧關(guān)系。營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)問(wèn)題,而是一個(gè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心問(wèn)題。因此,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)力決定著企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系到企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的各種因素都是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力的不同體現(xiàn)。如技術(shù)創(chuàng)新表面上不是營(yíng)銷(xiāo)力的構(gòu)成,但它體現(xiàn)了企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)理念,即以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心手段,美國(guó)的微軟公司以及日本的松下等都是這種營(yíng)銷(xiāo)理念的典型代表。

  準(zhǔn)確全面的理解企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力的內(nèi)涵,需要深入挖掘企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的決定條件。首先,正確的發(fā)展方向和適宜的發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)具有較強(qiáng)的整體競(jìng)爭(zhēng)力的前提。這取決于企業(yè)是否能夠收集充分的環(huán)境信息以及是否能夠進(jìn)行科學(xué)的環(huán)境分析預(yù)測(cè)并進(jìn)行正確的決策判斷。這要求企業(yè)具有高度的信息意識(shí)觀念和戰(zhàn)略發(fā)展觀念,最根本的是企業(yè)擁有一個(gè)英明的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),即管理人才是根本。其次,能夠及時(shí)正確的應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)變化是企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求。這取決于企業(yè)具體的管理和營(yíng)銷(xiāo)策略是否得當(dāng),同時(shí)也表現(xiàn)出了企業(yè)抵御化解風(fēng)險(xiǎn)和抓住具體機(jī)遇的能力。這要求企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)是持續(xù)健康的,而不是短期的投機(jī)賭博。如技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略等正是塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措,其根本也在于企業(yè)是否擁有優(yōu)秀的人才和管理團(tuán)隊(duì)。最后,能否進(jìn)行不斷創(chuàng)新是企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的根本保證。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)日新月異,產(chǎn)品生命周期大為縮短,消費(fèi)者需求呈現(xiàn)出差異大且易變的特征。只有模仿而沒(méi)有自主創(chuàng)新的企業(yè)是不可能具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力的,甚至是危險(xiǎn)的。企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,才可能擁有持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  從以上分析中可知,企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力取決于人才和創(chuàng)新。這兩個(gè)方面并不是并列的,創(chuàng)新是最本質(zhì)的要求,而人才是創(chuàng)新的條件和保證。而在企業(yè)的創(chuàng)新中,營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新又起著引領(lǐng)企業(yè)其他創(chuàng)新的作用。因此,營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新決定著企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)力,從而也是決定著企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的根本方面。

  2推進(jìn)各種營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力

  據(jù)有關(guān)資料,我國(guó)市場(chǎng)全面過(guò),F(xiàn)象十分嚴(yán)重,主要產(chǎn)品中的75%供大于求。在賣(mài)方市場(chǎng)條件下,總供給小于總需求,企業(yè)只要仿效別人的生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)做法就能獲利。而在買(mǎi)方條件下,由于總供給大于總需求,因而企業(yè)只是仿效別人的生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)則難以成功,何況加入世貿(mào)組織后,國(guó)外企業(yè)和品牌紛紛進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),使得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化。國(guó)外企業(yè)一般實(shí)力雄厚,營(yíng)銷(xiāo)力強(qiáng),如果一味效仿國(guó)外企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)做法,那么在中外營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)較量中很易敗下陣來(lái)。只有走創(chuàng)新之路,形成自己的營(yíng)銷(xiāo)特色,才能真正得以生存和發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于主動(dòng),立于不敗之地。許多企業(yè)之所以失敗,就是因?yàn)樗鼈冏霾坏竭@一點(diǎn)。

  營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新首先是觀念創(chuàng)新,這是一切創(chuàng)新的前提。若思維成定勢(shì),就會(huì)嚴(yán)重阻礙創(chuàng)新,有的企業(yè)提出不換腦筋就換人,就是這個(gè)道理,有的公司不斷招募新的人才,重要原因之一就是期望帶來(lái)新觀念、新思維。觀念創(chuàng)新是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的先導(dǎo)。傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)調(diào)的核心是顧客至高無(wú)上,把顧客當(dāng)“上帝”。其實(shí),世界上本沒(méi)有“上帝”,而且“上帝”高高在上讓人無(wú)法適從。親情營(yíng)銷(xiāo)觀念則強(qiáng)調(diào)把顧客當(dāng)“朋友”或“親人”而不是“上帝”,通過(guò)建立一種新型的親情(魚(yú)水)關(guān)系,把企業(yè)與顧客之間的距離最大限度地縮短。培養(yǎng)顧客的忠誠(chéng)度。通過(guò)與顧客做“朋友”,而使顧客成為企業(yè)的永遠(yuǎn)“朋友”。試想,當(dāng)顧客成為企業(yè)的“朋友”時(shí),還不會(huì)向企業(yè)的產(chǎn)品“投資”嗎?這就叫以企業(yè)的“感情投資”換取顧客的“貨幣投資”。隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,網(wǎng)絡(luò)即時(shí)互動(dòng)的特點(diǎn)使顧客有足夠的便利條件,將他們對(duì)人生、世界的認(rèn)知,情緒與情感的體驗(yàn),以及道德觀念與價(jià)值取向,融入對(duì)產(chǎn)品、購(gòu)買(mǎi)行為以及消費(fèi)方式的選擇中。因此,企業(yè)必須將顧客的需求和企業(yè)利益最大化放在同等的位置,通過(guò)了解每個(gè)顧客的個(gè)性化4C(customer顧客的需求和期望;cost顧客的費(fèi)用;convenience顧客購(gòu)買(mǎi)的方便性;communication顧客與企業(yè)的溝通)需求后,在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的`使企業(yè)利潤(rùn)最大化的4P(product產(chǎn)品;price價(jià)格;place渠道;promotion促銷(xiāo))策略決策。

  其次是市場(chǎng)創(chuàng)新。在愈演愈烈的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)中,企業(yè)是拼力爭(zhēng)奪已有的市場(chǎng)還是去尋找消費(fèi)者未得到滿足的潛在需求,或創(chuàng)造一種新的需求呢?有人把它形象地比喻為是去搶現(xiàn)有的“蛋糕”還是另做一塊新的“蛋糕”。有的企業(yè)迫于強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,采用“讓利不讓市”的低價(jià)位策略苦苦支撐已有的市場(chǎng),結(jié)果往往得不償失。高明的企業(yè)則把視野投向新的市場(chǎng)。如城市洗衣機(jī)的市場(chǎng)飽和了,海爾就拓展農(nóng)村洗衣機(jī)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)出能洗地瓜、土豆的洗衣機(jī),備受當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的青睞?梢(jiàn),消費(fèi)者的多層性及其需求的多樣化為市場(chǎng)創(chuàng)新提供了廣闊空間。筆者認(rèn)為企業(yè)應(yīng)高度注重拓展下列市場(chǎng):一是高科技市場(chǎng),高科技市場(chǎng)是我國(guó)發(fā)展前景極為廣闊的市場(chǎng),有著巨大的市場(chǎng)需求潛量,且涉及到許多行業(yè),大有拓展價(jià)值;二是農(nóng)村市場(chǎng),我國(guó)約有70%的人口生活在農(nóng)村,由于城鄉(xiāng)差別,目前農(nóng)村居民的消費(fèi)與城市居民的消費(fèi)大約相差10年,具有巨大的拓展?jié)摿?三是旅游市場(chǎng),隨著人們的生活水平提高和交通條件的改善,越來(lái)越多的人會(huì)選擇外出旅游,不斷增強(qiáng)旅游消費(fèi);四是老年市場(chǎng),我國(guó)已提前進(jìn)入老年化的社會(huì),隨著時(shí)間的推移,老年人口將進(jìn)一步增多。大量老年人的存在必然帶來(lái)老年市場(chǎng)的發(fā)展,特別是老年食品、保健品等潛在的需求量極大,是企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)拓展的新群體市場(chǎng)。

  第三是產(chǎn)品創(chuàng)新。“產(chǎn)品常新,企業(yè)長(zhǎng)青”這是企業(yè)界流行的一句格言,如果不堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展則會(huì)潛伏重大危機(jī)。武漢長(zhǎng)江音響曾盈利7000多萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)的管理者認(rèn)為放在銀行拿利息也有一筆可觀的收入,因而未去投資開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,不到幾年時(shí)間,VCD取代了音響,長(zhǎng)江音響的生產(chǎn)企業(yè)因失去市場(chǎng)而被迫關(guān)門(mén)。產(chǎn)品創(chuàng)新意味著企業(yè)必須重視研發(fā)投入。根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),技術(shù)研發(fā)投入占銷(xiāo)售額比例在1%以下的企業(yè)難以生存,比例為2%左右的企業(yè)僅可以簡(jiǎn)單維持,只有比例達(dá)5%的企業(yè)才有競(jìng)爭(zhēng)力。而我國(guó)企業(yè)平均約為0.56%。產(chǎn)品創(chuàng)新要順應(yīng)國(guó)際大趨勢(shì),朝著多能化、多樣化、簡(jiǎn)便化、健美化、舒適化、環(huán)保化、新奇化等方向發(fā)展,并注重根據(jù)市場(chǎng)需求變化規(guī)律,有意識(shí)地淘汰老產(chǎn)品,推出新產(chǎn)品,通過(guò)對(duì)自己產(chǎn)品的否定而不斷地注入“新鮮血液”,使得企業(yè)成長(zhǎng)曲線呈平移上升態(tài)勢(shì)。

  第四是營(yíng)銷(xiāo)方法創(chuàng)新。企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中,一方面,應(yīng)敢于把國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)做法創(chuàng)造性地加以應(yīng)用,另一方面,要大膽提出和實(shí)施新的營(yíng)銷(xiāo)方法。一是柔性營(yíng)銷(xiāo),改變以往高度統(tǒng)一,程度標(biāo)準(zhǔn)化的集中管理,實(shí)行面向?qū)嶋H、靈活性的分散管理。二是網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站,傳遞商品信息,吸引網(wǎng)上消費(fèi)者注意并在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)。有人預(yù)計(jì),網(wǎng)上購(gòu)物將是人們最主要的購(gòu)買(mǎi)方式。隨著時(shí)間的推移,將會(huì)有越來(lái)越多的消費(fèi)者選擇在網(wǎng)上選購(gòu)商品。三是無(wú)缺陷營(yíng)銷(xiāo),在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程中不給顧客留下任何遺憾。它包括產(chǎn)品無(wú)缺陷——100%的保證質(zhì)量;銷(xiāo)售無(wú)缺陷——100%的保證挑選;服務(wù)無(wú)缺陷——100%的保證滿意。四是事件營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)或借助某一重要影響的事件來(lái)強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo),擴(kuò)大市場(chǎng),提高企業(yè)或產(chǎn)品的影響力和知名度。達(dá)到“借船過(guò)海”、“借風(fēng)揚(yáng)帆”的目的。五是另類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)。在人們?cè)絹?lái)越憑自己的感覺(jué)消費(fèi)的今天,那種一味的迎合顧客需要的方法只會(huì)適得其反,要真正讓顧客滿意,就要采用適當(dāng)?shù)姆椒?ldquo;折磨”顧客。如限制產(chǎn)量,讓市場(chǎng)處于饑餓狀態(tài);讓顧客慢慢享受企業(yè)所帶給顧客的驚喜;培養(yǎng)一種顧客難以買(mǎi)到企業(yè)產(chǎn)品的氛圍,并適當(dāng)?shù)乩靡恍┦侄螒蚺幌骂櫩汀A眍?lèi)營(yíng)銷(xiāo)的精髓就在于使企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程充滿快樂(lè)、充滿人情味,讓企業(yè)如同你的朋友一樣,和你建立良好的關(guān)系,采用戲劇化的手段把產(chǎn)品送到顧客手中。要成功實(shí)行另類(lèi)營(yíng)銷(xiāo),就必須做到方法上的獨(dú)特性、神秘性和娛樂(lè)性。

  盡管營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的內(nèi)容廣泛,但關(guān)鍵因素是人才創(chuàng)新,沒(méi)有人才創(chuàng)新,其它創(chuàng)新就是一句空話。新時(shí)期的營(yíng)銷(xiāo)人才將不再是經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,而應(yīng)是知識(shí)型的營(yíng)銷(xiāo)通才。營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能否成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的主旋律,關(guān)鍵取決于是否擁有一批知識(shí)型的營(yíng)銷(xiāo)人才。

【最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力方式】相關(guān)文章:

如何打造可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力07-28

如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力11-10

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的影響10-02

打造可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力的技巧06-16

打造可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力的方法10-09

打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵07-15

如何打造個(gè)人職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力06-23

關(guān)于企業(yè)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力06-19

如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力10-12