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儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理

時間:2023-03-07 01:01:25 國學智慧 我要投稿
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儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理

  儒家文化是一種人本主義文化,它倡導的義利并舉的價值觀念,克己奉公的工作作風,以和為貴的人際關(guān)系以及兼收并蓄的實用理性等思想,均與現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢相吻合。這是儒家文化在管理中受到重視的最重要原因。今天yjbys小編為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家,希望對您有幫助!

  隨著社會和經(jīng)濟的日益發(fā)展,人們已不再僅僅追求物質(zhì)上的滿足,更加追求自身和社會價值的實現(xiàn),因而現(xiàn)代企業(yè)的管理不再是單純的技術(shù)或硬性的約束和督促,更加需要內(nèi)在的感染與軟的影響。美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經(jīng)濟增長最快的30家公司進行跟蹤調(diào)查后,得出了這樣一個結(jié)論:!世界500強勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,憑借企業(yè)文化力,這些一流公司保持了百年不衰。

  可見用文化完善和豐富現(xiàn)代企業(yè)管理日益彰顯其重要性。而儒家思想作為中華民族幾千年的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,涵蓋了許許多多博大精深的智慧,不僅為個人提供了行為導向,更為我們的現(xiàn)代企業(yè)管理提供了活水源頭。儒家思想愈來愈受到現(xiàn)代企業(yè)家的認可,他們把中國傳統(tǒng)的文化視為至寶,不斷地從中汲取精華,并把它深深地融入到企業(yè)管理的各個領(lǐng)域。

  香港著名企業(yè)家李嘉誠自幼熟讀儒家的經(jīng)典,并且把儒家的思想用到了經(jīng)營當中,講求“信用”、“意氣”,講求“忠恕”之道,被稱為一代儒商。新加坡內(nèi)閣咨政李光耀,在談治理新加坡經(jīng)驗的時候說:要不是新加坡大部分人民都受過儒家價值觀的熏陶,那幺我們是無法克服過去那些困難的。四十年的治國經(jīng)驗使我相信道德、價值和倫理規(guī)范,對建設(shè)一個健全穩(wěn)定的社會來說,是非常重要的。

  儒家文化的精髓對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極其深遠的影響,尤其在經(jīng)濟發(fā)展至一定時期,金錢對人更具誘惑力的情況下。幾千年前中國古代儒家思想中的“德治”思想,崇尚道德管理的理念,對增強現(xiàn)代企業(yè)凝聚力、向心力有著重要的意義,而現(xiàn)代企業(yè)管理中充分調(diào)動人的積極主動性是實現(xiàn)企業(yè)目標的決定性因素,因此通過企業(yè)文化來提升現(xiàn)代企業(yè)管理的高度成為重要的手段之一。

  現(xiàn)代企業(yè)管理主要強調(diào)這制度與法律,這是十分必要的。孟子也曾說:不以規(guī)矩,不能成方圓“《孟子·離屢上》)。不過,儒家更強調(diào)倫理道德的重要性,主張培育人的美德和良好的社會風尚,使人們高興地按照道德準則去做他們應(yīng)該做的事。孟子又說:以力服人者,非心服也;以德服人者中心悅而誠服也”《孟子·公孫丑上》。顯然,制度、法律、規(guī)范應(yīng)當是相輔相成、同時并重,形成一種互補的關(guān)系。

  儒家的仁愛思想對于增進員工之間、員工與企業(yè)之間的感情,具有重要的現(xiàn)實意義。我國以及日本的一些企業(yè)以“和為貴”、“和氣生財”作為重要的經(jīng)營準則,并且在整個管理過程中,強調(diào)對人的關(guān)心、愛護和尊重,講求具有人情味的管理。

  在美國曾經(jīng)轟動一時的一本書《掌握人性的管理》,提出激發(fā)員工的不二法則就是“你希望別人如何對待你,你就該如何對待別人”,這一被譽為管理的黃金準則,恰恰是孔子在兩千年前就已經(jīng)提出的“己所不欲,勿施于人”的思想。

  儒家主張“師道尊嚴”,尊師重教,重人才、尚賢能。企業(yè)要有長久的發(fā)展,實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,最根本的是離不開人才,而企業(yè)只有遵循“重才尚賢”的用人之道,才能留住人才,才能調(diào)動其積極性,充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢,推進企業(yè)的發(fā)展。

  儒家文化是中華民族長期積累起來的精神財富,它從觀念意識、行為準則、價值取向、倫理道德和管理哲學等方面為現(xiàn)代管理提供了有益的成分,當然不可否認它也有些陳腐過時的陳舊觀念,但我們決不能因此而否定其積極性、重要性,我們應(yīng)去其糟粕,取其精華,將儒家傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化融入現(xiàn)代企業(yè)的管理之中,形成具有特色的現(xiàn)代企業(yè)管理機制。

  儒家思想,仁義敦厚,博大繁富,根植于國人心之深處。修身、齊家、治國、平天下,通過對儒家精神的領(lǐng)悟,成經(jīng)世濟民的大胸襟。我們相信,儒家思想不僅會對中國的現(xiàn)代企業(yè)管理產(chǎn)生影響,也會對世界經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。您還可以通過傳統(tǒng)文化培訓學習管理企業(yè)之道。

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