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內(nèi)審人員如何提高審計溝通能力
審計人員的溝通能力非常重要。據(jù)統(tǒng)計有60%的審計人員對審計溝通能力非常渴望提高。的確如此,審計溝通在首次會議、初步調(diào)查、現(xiàn)場審計、終止會議以及舞弊調(diào)查等很多環(huán)節(jié)被使用。多數(shù)情況下審計溝通又和審計數(shù)據(jù)收集技術(shù)結(jié)合在一起,沒有良好的溝通能力,數(shù)據(jù)分析審計和審計信息化都是空談。還有審計溝通中還需同時填寫調(diào)查表、繪制流程圖等,這些也是非常重要的技能。審計訪談作為一種審計技術(shù),在審計溝通重占據(jù)首要的位置。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于內(nèi)審人員如何提高審計溝通能力的知識,歡迎閱讀。
一、審計訪談內(nèi)容
1.關(guān)注訪談背景
我們在訪談前期需要了解整個組織的概況、客戶的部門概況,同時要向被審計單位闡明本次審計的目的和內(nèi)部審計效果等。
2.關(guān)注訪談環(huán)境
除了人之外,我們還要注意溝通現(xiàn)場氣氛。溝通環(huán)境能潛移默化地作用于人的心理,間接對訪談效果產(chǎn)生影響。我們在會議室的座位順序,現(xiàn)場的錄音設(shè)備等都會影響被審計人員的心理。還有包括走廊的吵鬧聲、過強烈的光線、精神不集中等,內(nèi)部審計人員應(yīng)保證自己有良好的會談習(xí)慣,使交談不受干擾。
3.內(nèi)部審計人員自身
作為談話的策劃者、控制者和主導(dǎo)者,內(nèi)部審計人員需要具有良好的策劃、口語表達、敏捷反應(yīng)、把握細節(jié)、現(xiàn)場控制等能力和職業(yè)信譽及個人素養(yǎng)。
4.事先了解被訪者
內(nèi)部審計人員應(yīng)進行精心準備,使被訪者重視會談并與內(nèi)部審計人員積極、充分、切題的交流。
5.明確談話主體及相關(guān)信息
內(nèi)部審計人員和被訪者應(yīng)自訪談開始時就清楚一個訪談主題,以便使交流更有效。
6.信息傳遞控制
內(nèi)部審計人員應(yīng)通過訪談中的信息傳遞控制,使談話圍繞主題反復(fù)深入地進行,并對無關(guān)話題及時結(jié)束和轉(zhuǎn)移。
二、審計訪談過程
1.訪談的準備
不打無準備的仗,審計人員要在訪談準備階段仔細熟悉審計目標,準備議程。還要選擇并進一步了解被訪者、準備好交流的文字材料。這里需說明的是一定要提前預(yù)約好被訪者,防止對方爽約。為了我們不必要的等待時間,我們還要在會議開始前確認對方是否能夠按時參加溝通會議。此外確定訪談時間和地點、設(shè)計并布置訪談的環(huán)境也是重要的細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗,我們要考慮好訪談的所有細節(jié)。
2.訪談開始
訪談開始后我們要通過環(huán)境、語言等營造輕松的訪談氣氛。為了拉近人的距離,我們可以先聊一些家常和務(wù)虛的工作。審計人員要保持儀表整潔、精力充沛、反應(yīng)迅速、堅定自信、愉快、有耐心;給人以信賴感。千萬不能給人猥瑣的感覺。不卑不亢才是溝通的基礎(chǔ)。
3.訪談的進行
一旦進入正式的訪談中,我們會發(fā)覺被審計人員有時會跑題,甚至有人還會拖延時間。這時我們就要果斷、機智的打斷無關(guān)或重復(fù)的談話,把大家拉回話題。觀察話外音和表情,注意肢體語言信息也是一種需要多家鍛煉的技能。這些非語言信息可以以避免溝通誤解。為了提高談話效率,我們每次提出一個盡量簡單和直接的問題。提出的問題還要有邏輯性,可從易到難安排提問順序。
訪談時我們要保持空杯心態(tài)去客觀了解,不發(fā)表主觀評論。耐心傾聽、適當插話,并進行書面記錄。做好書面筆記也是對對方的尊重。千萬不要帶有非難、嘲笑、厭煩或指責(zé)的情緒。能夠隨時比較分析談話內(nèi)容和對方及時確認,也是一種好習(xí)慣。
4.訪談結(jié)束
訪談結(jié)束后不要忘記和被訪談人員進行簡短的總結(jié)和反饋。反饋結(jié)束后盡快整理談話記錄,對獲得信息進行初步的判斷。當然你若能夠邊聊邊記錄那是非常有效率的表現(xiàn)。如果對書面記錄有困難的人員,可以嘗試錄音(需征求對方同意)或平時注意速記訓(xùn)練。
三、審計訪談中常見的提問
在提問的時候,我們一定要注意選擇開放式提問,千萬不能不暗示回答者問題的答案。這些問題可以這樣問:你是否在驗收現(xiàn)場?你對這份文件簽字了么?你主動檢查這件事還是別人請你來檢查?你對這項管理控制手段多長時間檢查一次?上一次檢查的時間是什么時候?你為什么批準這項采購計劃?這項工作在我看來并不容易,你是怎么做的?
開放式問題可以使你獲得更多的信息,也讓我們保持獨立客觀的心態(tài)。只有保持空杯心態(tài)才能取得被審計人員的充分信任。
在最后的總結(jié)里我們想說對外行來說,聊天只是聊天。但對審計人員來說,說話無小事,審計訪談是一種審計技術(shù)。它是審計溝通中最重要的一環(huán),是審計人員重要的能力,其作用不亞于財務(wù)、計算機知識。這是一門我們大家不得不重視的的課程。
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