內(nèi)部審計(jì)師如何證明自身價值
針對現(xiàn)在許多客戶缺乏對內(nèi)部審計(jì)師的了解這一現(xiàn)象，文章提供了一些建議，以幫助內(nèi)部審計(jì)師證明其價值。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于內(nèi)部審計(jì)師如何證明自身價值的知識，歡迎閱讀。
內(nèi)部審計(jì)師如何證明自身價值
例如運(yùn)用專業(yè)技能提出改革措施來提升組織績效;補(bǔ)充本專業(yè)以外的其他技能和訓(xùn)練;通過與整個組織的積極溝通來促進(jìn)企業(yè)其他人員對其專業(yè)能力和重要性的認(rèn)識;展示他們將理論運(yùn)用于實(shí)踐的整個過程等等。通過證明內(nèi)部審計(jì)師的價值所在，可以改變眾人對內(nèi)部審計(jì)師這個職業(yè)改觀，并確立其在企業(yè)中的地位。內(nèi)部審計(jì)的使命是為了滿足組織的需要，即要增加價值并改善組織的運(yùn)營。內(nèi)部審計(jì)師在努力得到眾人認(rèn)可的同時，自身的地位與價值也同樣得到了提升。
許多客戶對內(nèi)部審計(jì)師這個職業(yè)持消極態(tài)度。他們認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)僅僅是一項(xiàng)專門來發(fā)現(xiàn)錯誤的常規(guī)性活動，而不是一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù)活動�？蛻敉ǔＲ舱J(rèn)識不到內(nèi)部審計(jì)師的重要性，以及他們?nèi)绾螏椭麄�組織提高績效。而從業(yè)者對于這些錯誤的認(rèn)識是要付一定責(zé)任的，并且應(yīng)該要讓客戶改正以上錯誤的認(rèn)識。要改變客戶的觀點(diǎn)，從業(yè)者就必須證明自己的價值所在。
或許最重要的是，內(nèi)部審計(jì)師必須向客戶證明他們有一定能力來為企業(yè)帶來貢獻(xiàn)。除了風(fēng)險管理、合規(guī)控制以及內(nèi)部控制等專業(yè)技能，從業(yè)者需要證明他們能夠運(yùn)用專業(yè)技能及有針對性的改革措施來提高組織績效。內(nèi)部審計(jì)師可以通過學(xué)習(xí)用于解決其他方面的專業(yè)技能來為自己充電。現(xiàn)在的許多企業(yè)為了提升組織效率和業(yè)績都運(yùn)用了精益管理的思想。這個方法可以作為內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場工作和事前計(jì)劃的一種工具，或者可以作為為實(shí)施六西格瑪項(xiàng)目理論基礎(chǔ)。對于其他類型的能力認(rèn)證和訓(xùn)練，尤其是直接與運(yùn)營、戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān)的能力的學(xué)習(xí)，亦對提升內(nèi)部審計(jì)師的價值有所幫助。
然而，僅僅擁有這些能力是不夠的`。內(nèi)部審計(jì)師還需要通過與整個組織積極溝通來讓客戶知曉他們所擁有的專業(yè)技能。他們不僅需要讓客戶充分明確他們的專業(yè)能力，而且還要強(qiáng)調(diào)他們能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來的價值。例如：利用企業(yè)的新聞或者內(nèi)部網(wǎng)站來宣布新職員所獲取的證書和能夠勝任的能力，可以有助于增加周圍人對內(nèi)部審計(jì)師價值的了解程度。內(nèi)部審計(jì)師也可以考慮和與主要的利益相關(guān)者討論，以此來讓他們了解內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)技能，并且可以通過提出具體方案來改進(jìn)。
為了加強(qiáng)鞏固內(nèi)部審計(jì)的可信度，以及真正地向客戶證明內(nèi)部審計(jì)師所具有的專業(yè)能力，審計(jì)師需要將他們是如何把專業(yè)技能運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中的整個過程進(jìn)行說明并體現(xiàn)出來。例如：經(jīng)過六西格瑪項(xiàng)目訓(xùn)練的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，更擅長于采用精益管理思想為改善企業(yè)運(yùn)營提出建議。類似的，只要能夠改善和提高組織績效，不論是帶有欺騙性質(zhì)的、不同領(lǐng)域的技術(shù)還是各行各業(yè)中的特殊技能都可以采用。在某種程度上，審計(jì)建議也能夠在企業(yè)的運(yùn)營中促進(jìn)增值服務(wù)。此外，在保持謹(jǐn)慎獨(dú)立性的同時，內(nèi)部審計(jì)師還必須積極參與到正在進(jìn)行或即將開始的具有重要意義的組織項(xiàng)目中去。
為了讓審計(jì)職能的價值獲得認(rèn)可，審計(jì)師就不能局限于傳統(tǒng)的技能。作為重要的咨詢師以及不可或缺的專業(yè)技能來源，內(nèi)部審計(jì)師在證明其可以為改善組織運(yùn)營過程做出貢獻(xiàn)的同時，也幫助自己確立了在企業(yè)中地位。
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