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國(guó)際內(nèi)審師考試《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》模擬題及答案

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2017國(guó)際內(nèi)審師考試《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》模擬題及答案

  模擬題一:

2017國(guó)際內(nèi)審師考試《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》模擬題及答案

  1、以下哪項(xiàng)反映了最佳的治理結(jié)構(gòu)( )。

  經(jīng)營(yíng)管理層 行政管理層 內(nèi)部審計(jì)

  A.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督作用 咨詢作用

  B.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理 咨詢作用

  C.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理 咨詢作用 監(jiān)督作用

  D.監(jiān)督作用 咨詢作用 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理

  【正確答案】:A

  【答案解析】:A正確。經(jīng)營(yíng)管理層負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,行政管理層負(fù)責(zé)監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)師以監(jiān)督和咨詢的角色提供服務(wù)。

  B不正確。經(jīng)營(yíng)管理層在風(fēng)險(xiǎn)管理中履行執(zhí)行職能。

  C不正確。內(nèi)部審計(jì)師通常起保證和咨詢作用。

  D不正確。經(jīng)營(yíng)管理層不涉及監(jiān)督職能。

  2、對(duì)年末應(yīng)收賬款的余額進(jìn)行函證時(shí),肯定式函證的答復(fù)率比以前年度低很多,而否定式函證的答復(fù)率比以前年度高很多,此時(shí),審計(jì)師應(yīng)該怎么做?

  A.僅關(guān)注那些肯定式函證的應(yīng)收賬款

  B.僅關(guān)注那些否定式函證的應(yīng)收賬款

  C.不需進(jìn)一步開展工作

  D.應(yīng)關(guān)注從肯定式和否定式函證所獲取得證據(jù)

  【正確答案】:D

  【答案解析】:

  3、在審計(jì)倉儲(chǔ)部門確定的最小存貨數(shù)量是否恰當(dāng)時(shí),下列各項(xiàng)中哪一個(gè)是內(nèi)部審計(jì)人員考慮最少的項(xiàng)目?

  A.由經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量模型決定的最優(yōu)訂貨規(guī)模

  B.存貨過期的潛在可能性

  C.存貨缺貨的成本

  D.預(yù)測(cè)存貨需求的季節(jié)性差異

  【正確答案】:A

  【答案解析】:

  4、審計(jì)師在比較某零售店本年度與上一年的人工成本時(shí)發(fā)現(xiàn),工資總額增加了,支付的加班費(fèi)更多了,店員的人數(shù)也增加了,并證實(shí)本年度的凈收入總額下降了5%,僅僅根據(jù)這一資料,審計(jì)師得出的有效結(jié)論應(yīng)該是:

  A.店員人均凈收入下降

  B.店員工資比率上升

  C.店員效率下降

  D.人工小時(shí)數(shù)增加

  【正確答案】:C

  【答案解析】:

  5、下列哪項(xiàng)在評(píng)價(jià)產(chǎn)成品存貨控制中為內(nèi)部審計(jì)師提供的信息最無用?

  A.檢查用于進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)的指令;

  B.和管理層共同完成一份內(nèi)部控制調(diào)查問卷;

  C.對(duì)入庫和出庫程序完成一份流程圖;

  D.實(shí)地觀察存貨倉

  【正確答案】:A

  【答案解析】:

  6、在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,內(nèi)部控制目標(biāo)是確保員工能夠有效保護(hù)自己的密碼,下列哪種表述能夠概括員工將密碼留在顯示屏上的情況?

  A.固有風(fēng)險(xiǎn)

  B.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

  C.風(fēng)險(xiǎn)事件

  D.剩余風(fēng)險(xiǎn)

  【正確答案】:C

  【答案解析】:

  7、內(nèi)部審計(jì)師正在對(duì)公司信用卡的使用情況進(jìn)行審計(jì),以下哪項(xiàng)是其應(yīng)主要關(guān)注的內(nèi)容?

  I.職責(zé)分工不充分

 、.采購(gòu)職能被削弱

 、.信用卡可能被用于私利

  Ⅳ.銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款

  A.只有I和III

  B.只有II和Ⅳ

  C.只有III

  D.I、II、III和Ⅳ

  【正確答案】:A

  【答案解析】:

  8、內(nèi)部審計(jì)師懷疑某人力資源管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存在錯(cuò)誤數(shù)據(jù),諸如無效的工種分類;已超過退休標(biāo)準(zhǔn)的年齡;無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的最佳方法是:

  A.輸入測(cè)試數(shù)據(jù),以驗(yàn)證對(duì)輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯控制的有效性。

  B.檢查并測(cè)試接觸控制,確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進(jìn)入系統(tǒng)。

  C.運(yùn)用通用審計(jì)軟件,確認(rèn)未包括在特定參數(shù)中的所有數(shù)據(jù)。

  D.運(yùn)用通用審計(jì)軟件抽取雇員記錄樣本,確定樣本中數(shù)據(jù)項(xiàng)目的有效性,并以此推斷總體情況。

  【正確答案】:C

  【答案解析】:

  9、雇員抗拒公司某些過程中出現(xiàn)的重要變動(dòng),以下哪項(xiàng)內(nèi)容最不可能成為其中的原因?

  A.失去工作的威脅。

  B.需要參加培訓(xùn)課程。

  C.現(xiàn)有小組必須拆分。

  D.最高管理層在未經(jīng)事先討論的前提下就加強(qiáng)新程序的過程。

  【正確答案】:B

  【答案解析】:

  10、侵吞公司資金的舞弊者與財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊者(篡改財(cái)務(wù)報(bào)表)相比,后者最不可能

  A.處于一種****獨(dú)裁的管理體制下。

  B.生活條件超過他們正常收入水平。

  C.使舞弊行為合理化。

  D.把公司的期望作為自己行為的理由。

  【正確答案】:B

  模擬題二:

  1.在對(duì)公司目前的業(yè)績(jī)和上一年的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較時(shí),審計(jì)師發(fā)現(xiàn):勞動(dòng)力總成本已增加、發(fā)生了更多的加班費(fèi)用、工人總?cè)藬?shù)增加了、凈收入減少了10%,純粹依據(jù)以上信息可得出以下哪種有效結(jié)論?

  A.工人人均凈收入減少了

  B.工資水平提高了

  C.工人工作效率下降了

  D.勞動(dòng)總小時(shí)數(shù)增加了

  答案:C

  2.當(dāng)舞弊調(diào)查的調(diào)查階段結(jié)束,參加調(diào)查的人員已搜集充分的證據(jù),足以對(duì)舞弊者進(jìn)行懲戒并提起訴訟時(shí),審計(jì)師應(yīng)該做的下一步工作是什么?

  A.將最終審計(jì)報(bào)告的初稿提交公司法律顧問;

  B.銷毀所有舞弊調(diào)查工作底稿,以保護(hù)其機(jī)密性;

  C.將所有控告證據(jù)拷貝后放入工作底稿;

  D.什么都不做。調(diào)查工作已經(jīng)完成! 〈鸢福篈

  3.確定審計(jì)后續(xù)行動(dòng)深度和廣度的首要因素是什么?

  A.被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的書面答復(fù)。

  B.審計(jì)師對(duì)與審計(jì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

  C.審計(jì)師對(duì)負(fù)責(zé)糾正審計(jì)發(fā)現(xiàn)的人員評(píng)估。

  D.審計(jì)人員和資金到位情況。

  答案:B

  5.鑒于內(nèi)部審計(jì)資源的稀缺,在制定審計(jì)業(yè)務(wù)工作時(shí)間表時(shí),審計(jì)執(zhí)行主管(CAE)決定不針對(duì)審計(jì)建議安排后續(xù)工作。審計(jì)執(zhí)行主管的決定是否違反了《標(biāo)準(zhǔn)》?

  A.沒有違反,因?yàn)椤稑?biāo)準(zhǔn)》沒有具體規(guī)定是否需要開展后續(xù)工作。

  B.沒有違反,因?yàn)橛凶C據(jù)表明被審計(jì)部門有充分的動(dòng)機(jī)采取糾正措施,沒有必要采取后續(xù)措施。

  C.違反了,因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)資源稀缺并不能成為不采取后續(xù)措施的充分理由。

  D.違反了,因?yàn)椤稑?biāo)準(zhǔn)》要求審計(jì)師確定客戶是否恰當(dāng)落實(shí)了審計(jì)師的所有建議。

  答案:C

  5.審計(jì)師在對(duì)基于網(wǎng)絡(luò)的第三方付款處理公司進(jìn)行審計(jì)。他確定,由于存在一種程序錯(cuò)誤,客戶可以為每個(gè)郵寄地址創(chuàng)建多個(gè)賬戶。這就引起了銀行卡交易處理過程中的問題。管理層同意修正程序,并通知擁有多個(gè)賬戶的客戶應(yīng)對(duì)賬戶進(jìn)行合并。審計(jì)師應(yīng)如何應(yīng)對(duì)此情況?

  A.修改今后審計(jì)的范圍,以核實(shí)程序得到修正,賬戶得到合并

  B.評(píng)估管理層提議開展的糾正措施的適當(dāng)性和有效性

  C.開展跟蹤審計(jì),核實(shí)程序是否得到修正,賬戶是否得到合并

  D.不采取任何措施,因?yàn)楣芾韺右淹饨鉀Q問題

  答案:C

  6.將理想準(zhǔn)確度從1000美元提高到2000美元,將對(duì)所需的抽樣規(guī)模產(chǎn)生何種影響?

  A.加大抽樣規(guī)模;          B.縮小抽樣規(guī)模;

  C.不影響抽樣規(guī)模;         D.無法確定對(duì)抽樣規(guī)模的影響。

  答案:B

  7.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降?

  A.提高為提前付款提供的折扣;        B.實(shí)施更加開放的信貸政策;

  C.按周而不是按月提供發(fā)票;         D.增加現(xiàn)金銷售。

  答案:B

  8.以下哪項(xiàng)內(nèi)容(如果審計(jì)師觀察到的話)不表明有必要在采購(gòu)部門搜尋其他舞弊信號(hào)?

  A.其中一位采購(gòu)代理的生活水平已有提高。

  B.內(nèi)部控制框架存在嚴(yán)重薄弱環(huán)節(jié)。

  C.采購(gòu)代理已說服管理層采納更加及時(shí)地向供應(yīng)商付款的政策,以避免發(fā)生滯納金費(fèi)用。

  D.所采購(gòu)貨物的成本似乎高于以往年份。

  答案:C

  9.以下各項(xiàng)均是對(duì)利用問題清單來評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的批評(píng),除了:

  A.問題清單在形式上將所有相關(guān)因素都列在上面從而提供了一種虛假的安全感。

  B.不適當(dāng)?shù)亟o予表中所有欄目涉及的因素相同的權(quán)重。

  C.降低了數(shù)據(jù)收集過程中的一致性。

  D.不能對(duì)清單上各欄目所獲得的合理推斷或健全經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化解釋。

  答案:C

  10.如果某審計(jì)師應(yīng)用統(tǒng)計(jì)抽樣以外的其他抽樣辦法來估計(jì)存貨的價(jià)值,那么,以下哪種說法是正確的?

  A.無法量化置信度水平。

  B.精確度會(huì)更大。

  C.存貨的預(yù)期價(jià)值不那么可靠。

  D.不正確收貨的風(fēng)險(xiǎn)加大。

  答案:A

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