2017年管理咨詢師考試應(yīng)對復(fù)習(xí)指南
由于管理咨詢涉及的知識面廣，考核點(diǎn)多，因此考生應(yīng)以考試教材和習(xí)題集為主要參考資料，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，熟悉考試題型，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，科學(xué)地安排學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。那么，下面是小編為大家分享管理咨詢師考試應(yīng)對復(fù)習(xí)指南，歡迎大家參考學(xué)習(xí)。
應(yīng)對怯場有以下六種方法：
1.興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移法
當(dāng)怯場現(xiàn)象發(fā)生之后，考生應(yīng)立即停止答卷，做一些與答題無關(guān)的活動(dòng)。如經(jīng)監(jiān)考老師準(zhǔn)許上廁所，經(jīng)過改變活動(dòng)內(nèi)容，再加上室外涼風(fēng)一吹，頭腦自然會清醒許多。另外，還可以采取其他方法來協(xié)助控制。感到緊張時(shí)，考生可以暫時(shí)趴在桌子上休息，不考慮答卷的事，讓頭腦安靜一會兒，或是閉目休息片刻，做幾次深呼吸。
如果是因?yàn)橛龅诫y題而緊張，就應(yīng)該立即停止做難題，轉(zhuǎn)到做一些較容易的考題上，這樣也可以緩解緊張的情緒。
2.自我放松法
考生在感到恐懼、緊張時(shí)，可以兩眼只注意一個(gè)簡單的目標(biāo)，呼吸深而均勻，或通過自己的意念將思維活動(dòng)集中于兩眉之間的一點(diǎn)，這會使人的興奮過程逐漸集中，抑制過程逐漸擴(kuò)散。
3.想象暗示法
一旦出現(xiàn)怯場緊張，考生要立即停止答卷，想象一個(gè)使人松弛、愉快、舒適的狀態(tài)或情景。這種方法可以起到自我暗示的作用，使自己暫時(shí)終止對眼前事物的思考，消除緊張情緒。
4.藥物助控法
吞服或口含幾片仁丹等清涼藥物，或在太陽穴上搽一些清涼油、風(fēng)油精等刺激性藥物;或飲用幾口帶酸味的飲料，以刺激感官，分散注意力，幫助冷靜頭腦，穩(wěn)定情緒。
5.解除疲勞法
由于考試中每一科考試都?xì)v時(shí)較長，思想高度集中，書寫量大，容易產(chǎn)生疲勞，影響考生水平的發(fā)揮，誘發(fā)怯場心理的出現(xiàn)。因此在考試中，考生要不時(shí)地給自己一些調(diào)整狀態(tài)的短暫間歇，如伸伸腰，活動(dòng)手腕和頸部，揉揉眼睛，雙手交叉按壓指關(guān)節(jié)等。這些活動(dòng)都可以避免過分的緊張疲勞，幫助自己保持良好的機(jī)能狀態(tài)和心理狀態(tài)。
6.否定之否定法
也就是考生在心里做最壞的打算。當(dāng)怯場出現(xiàn)，自己害怕得躲不過的時(shí)候，干脆設(shè)想這一狀況給自己會造成什么樣最壞的結(jié)果，就會發(fā)現(xiàn)即使是最壞的情況，也能接受。否定自己反而使自己放開了手腳，因?yàn)榉凑亲顗牡慕Y(jié)果也不過如此，就用不著再犯愁，就可以以心安理得的心態(tài)來應(yīng)考。
各類題型特點(diǎn)及技巧解析：
(一)單項(xiàng)選擇題
這類題型出現(xiàn)在《企業(yè)管理咨詢實(shí)務(wù)》科目中，分值低、題量大。
這類題型主妻考查考生對單個(gè)知識點(diǎn)的理解、掌握和運(yùn)用能力，有一個(gè)題干和四個(gè)備選項(xiàng)，其中只有一個(gè)是符合題意的最佳答案，可采用比較法、排除法�？忌谧鲱}時(shí)，要注意審題，看準(zhǔn)題目的要求，是選擇“正確的”、“恰當(dāng)?shù)?rdquo;、“準(zhǔn)確的”，還是選擇“錯(cuò)誤的”、 “不準(zhǔn)確的”等等。
(二)多項(xiàng)選擇題
這類題型出現(xiàn)在《企業(yè)管理咨詢實(shí)務(wù)》科目中，主要考查考生對多個(gè)知識點(diǎn)或者單個(gè)知識點(diǎn)的各個(gè)側(cè)面的全面理解、分析判斷、掌握和運(yùn)用能力，要求凡是正確的選項(xiàng)都人選，有一個(gè)題干和5個(gè)備選項(xiàng)，但有兩個(gè)以上是正確的，且至少有一個(gè)是錯(cuò)誤的，可采用比較法、排除法。
多選題要注意選擇比較有把握的'選項(xiàng)，難以確定的選項(xiàng)盡量不要選擇。閱卷判分的原則是選擇正確的，即便不全，選對l項(xiàng)得0.5分，全部正確得2分，但如果多選了錯(cuò)誤的選項(xiàng)，則得0分。
(三)案例分析題
這類題型出現(xiàn)在《企業(yè)管理咨詢案例分析》科目中，是在給出背景材料的基礎(chǔ)上提出問題，要求考生能夠準(zhǔn)確理解給定材料所反映的主要內(nèi)容，并根據(jù)案例材料所提供的信息，通過分析、概括、提煉、加工，提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案，并運(yùn)用準(zhǔn)確的文字、數(shù)據(jù)或圖表形式表達(dá)出來。
在作答時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：
1.閱讀材料要認(rèn)真仔細(xì)，根據(jù)問題識別要點(diǎn)。閱讀背景材料前，可先讀后面的問題，帶著問題閱讀材料。閱讀時(shí)，重點(diǎn)識別與問題有關(guān)的要點(diǎn)，加強(qiáng)記憶。要在理解背景材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真審核問題，按照問題解答，避免答非所問。
2.運(yùn)用所學(xué)的管理咨詢知識清晰、準(zhǔn)確地分析問題、解答問題。答題時(shí)要簡單描述題目中所涉及的重要概念、理論知識，并結(jié)合案例背景材料進(jìn)行分析，有理有據(jù)，將所學(xué)鈞原理、理論和方法與背景材料有機(jī)結(jié)合，避免全都是理論知識，或者全都是材料中的文字。
3.答案要點(diǎn)要有條理性、邏輯性，要清晰明確，盡可能條目化，如“1……2.……”等等，避免雜亂無序地寫在一起，便于閱卷老師找到得分點(diǎn)。
4.若為計(jì)算題，要列出計(jì)算過程，除特殊要求，計(jì)算結(jié)果可以取整數(shù)。
5.書寫一定要認(rèn)真、文字清楚，敘述簡潔流暢，保持卷面整潔。
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