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管理咨詢師考試《咨詢實(shí)務(wù)》模擬鞏固題及答案

時間:2024-08-21 22:09:28 管理咨詢師 我要投稿
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2017年管理咨詢師考試《咨詢實(shí)務(wù)》模擬鞏固題及答案

  管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經(jīng)營管理問題提出獨(dú)立的建議的幫助。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或者機(jī)會,推薦合適的行動方案并進(jìn)行規(guī)劃,為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助。那么,下面是小編為大家分享整理的管理咨詢師考試《咨詢實(shí)務(wù)》模擬鞏固題,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。

2017年管理咨詢師考試《咨詢實(shí)務(wù)》模擬鞏固題及答案

  一、單項(xiàng)選擇題

  (1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢方法之一的產(chǎn)品工序分析法,是指以產(chǎn)品為對象,運(yùn)用(  )兩種工序符號來對生產(chǎn)過程進(jìn)行總體分析的方法。

  A. 加工、檢驗(yàn)

  B. 加工、儲存

  C. 運(yùn)輸、儲存

  D. 處理、回收

  (2)下列分析工具中,側(cè)重于分析和影響質(zhì)量的主要因素的工具是(  )。

  A. 因果分析圖

  B. 直方圖

  C. 控制圖

  D. 排列圖

  (3)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的內(nèi)涵就是企業(yè)經(jīng)營者和廣大員工的(  )

  A. 世界觀和方法論

  B. 經(jīng)營思想和經(jīng)營原則

  C. 經(jīng)營方針和經(jīng)營思路

  D. 目的和任務(wù)

  (4)在全面預(yù)算管理咨詢中,要充分調(diào)研以最大限度地獲取信息。以下對全面預(yù)算管理咨詢調(diào)研的理解,不準(zhǔn)確的是(  )。

  A. 在調(diào)研時,不僅要關(guān)注企業(yè)的日常經(jīng)營活動,還要關(guān)注企業(yè)的投融資和資本運(yùn)作活動

  B. 調(diào)研對象應(yīng)選擇重要的部門和經(jīng)營環(huán)節(jié)

  C. 調(diào)研要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略要求,圍繞企業(yè)價值鏈的增值活動來進(jìn)行

  D. 對于重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵信息或可疑點(diǎn),咨詢?nèi)藛T應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)研

  (5)咨詢診斷前的工作準(zhǔn)備是診斷活動重要的環(huán)節(jié),涉及到管理咨詢機(jī)構(gòu)和客戶兩個方面。以下選項(xiàng)中,不屬于咨詢公司診斷準(zhǔn)備活動的內(nèi)容是(  )。

  A. 進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理確定,對項(xiàng)目結(jié)果直接負(fù)責(zé)

  B. 制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,建立有效的計(jì)劃體系

  C. 進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查提綱的準(zhǔn)備并召開項(xiàng)目啟動會

  D. 咨詢活動實(shí)施中辦公活動和生活條件的準(zhǔn)備

  (6)在了解內(nèi)部控制時,應(yīng)當(dāng)評價控制的設(shè)計(jì),并確定其是否得到執(zhí)行。下列關(guān)于評價控制設(shè)計(jì)的表述中,不正確的是(  )。

  A. 控制設(shè)計(jì)是指考慮一項(xiàng)控制單獨(dú)或連同其他控制是否能夠有效防止或發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯誤

  B. 控制得到執(zhí)行的前提是指某項(xiàng)控制存在

  C. 設(shè)計(jì)不當(dāng)?shù)目刂瓶赡鼙砻鲀?nèi)部控制存在重大缺陷,注冊會計(jì)師在確定是否考慮控制得到執(zhí)行時,應(yīng)當(dāng)首先考慮控制的執(zhí)行

  D. 控制得到執(zhí)行是指某項(xiàng)控制在存在的前提下被審計(jì)單位正在有效使用

  (7)下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是(  )。

  A. 人力資源需求與補(bǔ)充計(jì)劃

  B. 員工調(diào)配和晉升計(jì)劃

  C. 勞動力市場計(jì)劃

  D. 勞動關(guān)系計(jì)劃

  (8)某公司根據(jù)今年南方風(fēng)雪災(zāi)害的形勢,決定向?yàn)?zāi)區(qū)以成本價格銷售羽絨服3萬件,該公司銷售的羽絨服價格主要屬于(  )。

  A. 折扣價格

  B. 用途價格

  C. 季節(jié)價格

  D. 地區(qū)價格

  (9)培訓(xùn)效果的測定是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。在運(yùn)用成本收益分析法測定培訓(xùn)成本時,以下描述正確的是(  )。

  A. 考查培訓(xùn)成本只考查培訓(xùn)直接成本

  B. 考查培訓(xùn)成本只考查間接成本

  C. 學(xué)員參加培訓(xùn)而損失的時間是間接成本

  D. 培訓(xùn)管理與工作人員的薪資屬于培訓(xùn)直接成本

  (10)以下對流程式生產(chǎn)的描述,不正確的是(  )。

  A. 按照機(jī)械化程度,流水線分為間斷流水線和連續(xù)流水線

  B. 原材料能連續(xù)不斷地投入經(jīng)過各個工地

  C. 流水線布置的工藝過程是不可停頓的,設(shè)備不出故障

  D. 按照生產(chǎn)對象移動方式來分,流水線分為固定不動流水線與產(chǎn)品流動流水線

  參考答案:

  (1) :A

  (2) :D

  (3) :A

  (4) :B

  本題考查全面預(yù)算管理咨詢調(diào)研。

  (5) :D

  本題考查咨詢診斷準(zhǔn)備活動的內(nèi)容。選項(xiàng)D是客戶準(zhǔn)備的內(nèi)容,不屬于咨詢公司診斷準(zhǔn)備活動的內(nèi)容。

  (6) :D

  本題考查內(nèi)部控制的內(nèi)容。

  (7) :C

  本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。人力資源規(guī)劃包括兩個層次的內(nèi)容:人力資源總體規(guī)劃和人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃。人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃主要包括人力資源補(bǔ)充計(jì)劃、調(diào)配計(jì)劃、晉升計(jì)劃、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃、薪酬計(jì)劃、保險福利計(jì)劃、勞動關(guān)系計(jì)劃、退休解聘計(jì)劃等。

  (8) :B

  本題考查差別價格策略。差別價格策略是對同一產(chǎn)品的價格,根據(jù)購買數(shù)量、支付貨款方式、地區(qū)、用途、時間的不同而采取的有所差別的價格策略。主要有:折扣價格、用途價格、季節(jié)價格和地區(qū)價格。題干中的公司向?yàn)?zāi)區(qū)以成本價格銷售羽絨服3萬件,雖然也有折扣和地區(qū)因素,但其主要用途還是用于支援災(zāi)區(qū),因此是用途價格。

  (9) :C

  本題考查培訓(xùn)效果測定的方法?疾榕嘤(xùn)成本包括直接成本與間接成本。成本收益分析法有助于比較不同培訓(xùn)項(xiàng)目成本的總體差異,還可以將培訓(xùn)不同階段所發(fā)生的成本用于項(xiàng)目問的比較。選項(xiàng)D,培訓(xùn)管理與工作人員的薪資屬于培訓(xùn)間接成本。

  (10) :A

  本題考查按工藝過程的連續(xù)性劃分的流程生產(chǎn)方式。選項(xiàng)A不正確,原因是流程式生產(chǎn)一個主要特點(diǎn)是工藝過程不可停頓,產(chǎn)品的物理結(jié)構(gòu)上也是不可分的。

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