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管理咨詢師預(yù)測(cè)沖刺習(xí)題附答案

時(shí)間:2023-03-31 01:37:40 管理咨詢師 我要投稿
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2017年管理咨詢師預(yù)測(cè)沖刺習(xí)題(附答案)

  一、單選題

2017年管理咨詢師預(yù)測(cè)沖刺習(xí)題(附答案)

  1.在一定規(guī)模條件下,管理幅度越大,其管理層次就會(huì)( )。

  A 越少

  B 越多

  C 不變

  D 時(shí)多時(shí)少

  【答案】:B

  2.企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念可以歸納為五種:生產(chǎn)導(dǎo)向觀念、產(chǎn)品導(dǎo)向觀念、銷售導(dǎo)向觀念、營(yíng)銷導(dǎo)向觀念和社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷導(dǎo)向觀念。銷售導(dǎo)向觀念認(rèn)為( )。

  A 消費(fèi)者只對(duì)產(chǎn)品能夠買得到且價(jià)格低廉感興趣

  B 消費(fèi)者最喜歡產(chǎn)品特色和追求良好的產(chǎn)品質(zhì)量

  C 企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)是千方百計(jì)通過人員推銷和促銷去刺激要求

  D 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵在于正確確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要和欲望

  【答案】:C

  【解析】:

  本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的內(nèi)容,銷售導(dǎo)向觀念產(chǎn)生于資本主義國(guó)家由“賣方市場(chǎng)”向“買方市場(chǎng)”過渡的時(shí)期。認(rèn)為企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)是千方百計(jì)通過人員推銷和促銷去刺激要求,爭(zhēng)取顧客大量購(gòu)買。因此,答案是C。

  3.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢的作用,具體體現(xiàn)在生產(chǎn)管理的四個(gè)基本問題上:提高質(zhì)量、降低成本、( )和按期交貨。

  A 大量生產(chǎn)

  B 批量生產(chǎn)

  C 適量生產(chǎn)

  D 單件生產(chǎn)

  【答案】:C

  4.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略了生重新組合的重大變化是( )。

  A 常規(guī)戰(zhàn)略調(diào)整

  B 有限的戰(zhàn)略調(diào)整

  C 徹底的戰(zhàn)略調(diào)整

  D 企業(yè)轉(zhuǎn)向

  【答案】:C

  【解析】:

  本題考查的是徹底的戰(zhàn)略調(diào)整內(nèi)涵。

  5.企業(yè)之間的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)主要可以分為價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)兩大類。以下對(duì)非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的描述,正確的是( )。

  A 是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同種商品的企業(yè)以價(jià)格作為主要手段

  B 是擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售數(shù)量,提高市場(chǎng)占有率的手段

  C 是消滅或抑制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)手段

  D 是指企業(yè)之間通過實(shí)施營(yíng)銷差別化、專營(yíng)化進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)

  【答案】:D

  【解析】:

  本題考查非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容。

  6.利用SWOT分析法形成了四種可以選擇的策略,其中ST策略是指( )。

  A 利用外部的環(huán)境機(jī)會(huì)來改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)

  B 利用企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)去捕捉外部的環(huán)境機(jī)會(huì)

  C 利用企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)來減輕外部的環(huán)境威脅

  D 直接克服企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)和避免來自外部的威脅

  【答案】:C

  【解析】:

  SWOT四個(gè)英文字母分別代表:優(yōu)勢(shì)(Strength)、劣勢(shì)(Weakness)、機(jī)會(huì)(Opportunity)、威脅(Threat)。從整體上看,SWOT可以分為兩部分:第一部分為SW,主要用來分析內(nèi)部條件;第二部分為OT,主要用來分析外部條件。利用這種方法可以從中找出對(duì)自己有利的、值得發(fā)揚(yáng)的因素,以及對(duì)自己不利的、要避開的東西,發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出解決辦法,并明確以后的發(fā)展方向。

  7.隨著公司的發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和范圍都在擴(kuò)大,因此要求總公司放權(quán)的呼聲也越來越高。根據(jù)公司的發(fā)展歷程,最不容易下放的權(quán)力是( )。

  A 包括融資和利潤(rùn)分配的財(cái)務(wù)權(quán)

  B 生產(chǎn)進(jìn)度安排和定額等的生產(chǎn)權(quán)

  C 每年應(yīng)該新增多少員工的人事權(quán)

  D 應(yīng)該開發(fā)具體什么產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)權(quán)

  【答案】:A

  8.企業(yè)集團(tuán)是以資產(chǎn)為紐帶,由若干個(gè)企業(yè)、科研單位及經(jīng)營(yíng)組織聯(lián)合而成的經(jīng)濟(jì)組織,以下說法中,哪一種比較確切地表達(dá)了企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)?( )

  A 具有獨(dú)立法人地位的經(jīng)濟(jì)組織

  B 具有母子公司體制的獨(dú)立法人

  C 是多個(gè)獨(dú)立法人企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織

  D 是以資產(chǎn)為要素的經(jīng)營(yíng)組織

  【答案】:C

  9.市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)的方法分為定性預(yù)測(cè)方法和定量預(yù)測(cè)方法。以下屬于定量預(yù)測(cè)方法的是( )。

  A 市場(chǎng)試銷法

  B 時(shí)間序列預(yù)測(cè)法

  C 購(gòu)買者意向調(diào)查法

  D 銷售人員意見綜合法

  【答案】:B

  【解析】:

  本題考查的是市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)的方法。

  10.管理幅度是指( )。

  A 管理的范圍

  B 一名上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人員的人數(shù)

  C 各層領(lǐng)導(dǎo)管理下級(jí)人員的人數(shù)總和

  D 管理的權(quán)限

  【答案】:B

  【解析】:

  事先有良好、完整的計(jì)劃,工作人員都明確各自的目標(biāo)和任務(wù),清楚自己應(yīng)從事的業(yè)務(wù)活動(dòng),則主管人員就不必花費(fèi)過多的精力和時(shí)間從事指導(dǎo)和糾正偏差,那么主管人員的管轄幅度就可以大一些。管理幅度大,管理層次就相對(duì)少一些;反之,計(jì)劃不明確不具體,就會(huì)限制一個(gè)管理人員的管轄范圍,管理幅度就相對(duì)較小。

  11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果分析屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢中的( )。

  A 財(cái)務(wù)成本戰(zhàn)略咨詢

  B 經(jīng)濟(jì)效益咨詢

  C 成本管理咨詢

  D 資金管理咨詢

  【答案】:B

  【解析】:

  企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)價(jià)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢的核心內(nèi)容,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果分析,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)消耗分析,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金占用分析。

  12.某汽車制造公司2008年決定向從未涉足的房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍,并投資15個(gè)億進(jìn)行市場(chǎng)開拓。該公司選擇的營(yíng)銷策略是( )。

  A 市場(chǎng)滲透

  B 市場(chǎng)開發(fā)

  C 產(chǎn)品開發(fā)

  D 多角化經(jīng)營(yíng)

  【答案】:D

  【解析】:

  本題考查產(chǎn)品一市場(chǎng)矩陣分析方法。

  13.對(duì)地理分布范圍廣的跨地區(qū)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè),其部門化的方式應(yīng)是( )。

  A 按職能劃分

  B 按產(chǎn)品劃分

  C 按顧客劃分

  D 按地區(qū)劃分

  【答案】:D

  14.企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念可以歸納為五種,即生產(chǎn)導(dǎo)向觀念、產(chǎn)品導(dǎo)向觀念、銷售導(dǎo)向觀念、營(yíng)銷導(dǎo)向觀念和社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷導(dǎo)向觀念,( )觀念是在生產(chǎn)力水平低下,有效供給不足,產(chǎn)品不愁銷路的賣方市場(chǎng)條件下產(chǎn)生的。

  A 生產(chǎn)導(dǎo)向觀念

  B 產(chǎn)品導(dǎo)向觀念

  C 銷售導(dǎo)向觀念

  D 營(yíng)銷導(dǎo)向觀念

  【答案】:A

  15.企業(yè)的基本管理制度是指( )。

  A 部門責(zé)任制度

  B 崗位責(zé)任制度

  C 專業(yè)管理制度

  D 領(lǐng)導(dǎo)制度

  【答案】:D

  16.下列非正式組織的作用中,哪一種是對(duì)組織管理工作最不利的?( )

  A 不同正式組織的成員集中于同一非正式組織中

  B 在非正式組織中傳播著小道消息

  C 非正式組織間有明顯的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

  D 非正式組織中的核心人物具有相同或大于正式組織領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號(hào)召力

  【答案】:B

  17.企業(yè)決策權(quán)需要( )。

  A 集中化

  B 集中化和分散

  C 分散化

  D 注重集中,輕視分散

  【答案】:B

  18.推銷人員工作分工的組織形式中,( )比較適合于產(chǎn)品單一、市場(chǎng)類似性高的企業(yè)。

  A 按人員分工

  B 按區(qū)域分工

  C 按產(chǎn)品分工

  D 按顧客分工

  【答案】:B

  19.在標(biāo)準(zhǔn)成本法中,直接人工成本差異中的人工效率差異是指( )。

  A 實(shí)際工資率與標(biāo)準(zhǔn)工資率的差異

  B 實(shí)際工時(shí)與實(shí)際工資率的差異

  C 實(shí)際工時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差異

  D 實(shí)際分配率與標(biāo)準(zhǔn)分配率的差異

  【答案】:C

  20.目標(biāo)市場(chǎng)選擇模式有三種:無差異、差異化、集中化。以下關(guān)于這三種模式的描述,正確的是( )。

  A 無差異市場(chǎng)營(yíng)銷可以滿足不同顧客的不同需求

  B 差異市場(chǎng)營(yíng)銷的成本低,可以取得成本和價(jià)格優(yōu)勢(shì)

  C 集中市場(chǎng)營(yíng)銷的風(fēng)險(xiǎn)較大

  D 差異市場(chǎng)營(yíng)銷易于在較小的市場(chǎng)取得占有支配地位的市場(chǎng)份額

  【答案】:C

  【解析】:

  本題考查目標(biāo)市場(chǎng)選擇模式。

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