2017年管理咨詢師考試題型指南分析
作為出題者注重新教材和大綱的變化內(nèi)容，肯定在考試中注重對(duì)新增加內(nèi)容的考試力度，所以大家對(duì)本次考試教材中的變化和新增內(nèi)容應(yīng)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。那么，下面是由小編為大家分享管理咨詢師考試題型指南分析，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、管理咨詢師考試出題規(guī)律
1、考試注重教材和大綱的變化內(nèi)容
出題者注重新教材和大綱的變化內(nèi)容，肯定在考試中注重對(duì)新增加內(nèi)容的考試力度，所以大家對(duì)本次考試教材中的變化和新增內(nèi)容應(yīng)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
2、管理咨詢師這門課程的出題點(diǎn)(分值)在各章節(jié)分布比較均勻，大家要重視各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)。
3、考試內(nèi)容涉及到教材的邊邊角角
從2007年到2009年的變化趨勢來看，2007年的管理咨詢師考試注重對(duì)教材主要知識(shí)點(diǎn)的掌握的考核，對(duì)教材大面上的知識(shí)點(diǎn)考核內(nèi)容比較多，2008年以后，不但注重對(duì)大綱要求的內(nèi)容進(jìn)行考核，對(duì)教材中的一些小知識(shí)點(diǎn)、小例子，大家容易忽略的知識(shí)點(diǎn)也成了出題對(duì)象，讓大家有時(shí)摸不著頭腦。因此大家要注重教材大面內(nèi)容，同時(shí)要踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的把教材吃透，注意小細(xì)節(jié)。
4、注重綜合知識(shí)內(nèi)容的考核
本部分考核內(nèi)容主要涉及到案例分析題內(nèi)容和某些客觀題內(nèi)容中，在考試中不但考察廣大考生對(duì)單一知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，同時(shí)注重考生對(duì)綜合知識(shí)點(diǎn)的把握，案例分析題不必說，就是在一些客觀題中也有綜合知識(shí)點(diǎn)的考核。
二、本課程考試所選題型及答題方法與技巧
1、單項(xiàng)選擇題。單項(xiàng)選擇題每題1分，每題的備選答案中只有一個(gè)最符合題意。具體答題方法有：
(1)直接挑選法：根據(jù)題干的內(nèi)容去看題枝，直接從題支中選出符合題意的選項(xiàng)。
(2)排除法：根據(jù)題干的內(nèi)容去看題枝，排除題枝中的錯(cuò)誤答案，剩下的為正確選項(xiàng)。
由于題目中沒有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答，這樣有25%的得分機(jī)率，這可以說是不是方法的'方法。
2、多項(xiàng)選擇題。每題2分。共五個(gè)選項(xiàng)，每題的備選答案中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意，錯(cuò)選、漏選不得分。
多選型選擇題答題基本方法：
(1)消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)(錯(cuò)誤項(xiàng))最多為三個(gè)，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。
(2)分析法：將五個(gè)選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項(xiàng)時(shí)，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。
1、根據(jù)大綱內(nèi)容考察考生對(duì)管理知識(shí)的掌握，結(jié)合實(shí)際情況，每年出題的側(cè)重點(diǎn)不同�？忌鷳�(yīng)該全面復(fù)習(xí)，避免臨考盲目押題，減少不必要的失分情況。
2、試題重視考察考生對(duì)于知識(shí)的熟練運(yùn)用程度、案例實(shí)際分析能力、實(shí)務(wù)操作能力。管理咨詢師涉及面廣泛，涵蓋了戰(zhàn)略、組織、人力資源、財(cái)務(wù)、市場營銷和生產(chǎn)運(yùn)營管理等專業(yè)咨詢領(lǐng)域，考生中各種知識(shí)綜合運(yùn)用。很多題目都是跨專業(yè)、章節(jié)的，考生不僅要熟練掌握基本理論，更要學(xué)會(huì)融會(huì)貫通的運(yùn)用，提高處理復(fù)雜問題的能力。
管理咨詢師考試題型及應(yīng)對(duì)技巧
《企業(yè)管理咨詢實(shí)務(wù)》考試時(shí)間為3小時(shí)，滿分150分，全部為選擇題。
第一題單項(xiàng)選擇題，共90題，每題1分。
這類題，題量大，分值低，考查考生對(duì)單個(gè)的知識(shí)點(diǎn)的掌握能力，每題有四個(gè)備選項(xiàng)，只有一個(gè)最符合題意的最佳答案。這類題目，考生在準(zhǔn)備的時(shí)候應(yīng)該注重單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理解，在細(xì)節(jié)上下功夫。做題時(shí)，認(rèn)真審題，看準(zhǔn)題目要求，將題干中的要求讀清楚，這類題目選項(xiàng)極為相似，在理解清楚題干的基礎(chǔ)上選擇正確答案。
做題方法可采用比較法、排除法。
第二題多項(xiàng)選擇題。共30題，每題2分，每題有兩個(gè)及以上符合題意，至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng);少選，所選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
這類題目主要考查考生對(duì)于多個(gè)知識(shí)點(diǎn)或者單獨(dú)知識(shí)點(diǎn)的不同方面的理解、分析判斷、運(yùn)用能力。這類題目可采取類比法、排除法等來解答。因?yàn)榇祟愵}型錯(cuò)選不得分，少選，所選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分，因此，選擇的時(shí)候要慎重，沒有太大把握的題目不要選擇。
《企業(yè)管理咨詢案例分析》考試時(shí)間為3.5小時(shí)，全部為案例分析，每題25-35分(2007、2008年是4道大題，2009年改為5道大題)。合計(jì)總分150分。
案例分析題是在給出背景材料的基礎(chǔ)上提出問題，考生必須準(zhǔn)確理解給定教材內(nèi)容，并且根據(jù)案例所提供的信息，提煉自己的觀點(diǎn)、解決方案，然后運(yùn)用準(zhǔn)確的文字、數(shù)據(jù)、圖表表達(dá)出來。
解答案例分析題，組織材料時(shí)候的注意事項(xiàng)：
1、閱讀材料要全面�？梢韵瓤磫栴}，帶著問題閱讀，在閱讀的時(shí)候標(biāo)注重點(diǎn)和難以理解的要點(diǎn)。
2、解答問題時(shí)候要運(yùn)用所了解的知識(shí)按要點(diǎn)回答，回答中加入材料，相互結(jié)合。避免全是理論或者全是材料文字。
3、答題要有條理性，最好能夠分條目列出，這樣批閱試卷的時(shí)候就能一目了然，便于尋找得分點(diǎn)
。4、認(rèn)真書寫，回答完問題檢查試卷。
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