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2017年管理咨詢師綜合模擬考試題(附答案)
一、單項選擇題
1、以下對企業(yè)的市場營銷競爭策略的分析,不正確的是()。
A.價格競爭會導(dǎo)致利潤大幅度損失
B.無差別化競爭會導(dǎo)致成本提高
C.專營化競爭要提高專營領(lǐng)域的可靠性
D.選擇市場營銷競爭策略要量體裁衣
參考答案:B
2、按美國市場營銷專家菲利普•科特勒提出了產(chǎn)品的“五層次論”,產(chǎn)品的附加層是指()。
A.形式層
B.期望層
C.延伸層
D.潛在層
參考答案:C
3、采用產(chǎn)品普及率判定法對某一產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行判斷,此方法主要適用于()消費品。
A.低檔消費品
B.中低檔消費品
C.高檔消費品
D.高檔耐用消費品
參考答案:A
4、商標(biāo)法規(guī)定商標(biāo)注冊采用()的原則。
A.使用在先、自愿注冊、注冊保護(hù)
B.使用在先、強(qiáng)制注冊、合法保護(hù)
C.自愿注冊、申請在先、注冊保護(hù)
D.自愿注冊、申請在先、屬地保護(hù)
參考答案:C
5、下列對市場需求與價格的描述中不正確的是()。
A.市場需求與價格有密切的關(guān)系。
B.一般情況下,價格走低銷售量增加,反之,價格走高銷售量減少。
C.市場需求與價格有密切的關(guān)系可以用需求價格彈性系數(shù)來描述。當(dāng)需求的價格彈性小時,即使高價格銷售,也不會明顯地影響銷售量的變化,當(dāng)需求的價格彈性大時,采取低價格政策就會有效地擴(kuò)大市場的需求量。
D.需求價格彈性系數(shù)是銷售量(即需求量)的變化對價格變化的比值,即價格彈性系數(shù)=△Q/△S。
參考答案:D
6、美國克萊斯勒汽車公司宣布自己是美國“三大汽車公司之一”,從市場定位角度來看,它采用的是()市場定位方式。
A.迎強(qiáng)定位
B.避強(qiáng)定位
C.攀龍附鳳
D.甘居“第二”
參考答案:D
7、()是指由兩個或兩個以上的企業(yè)聯(lián)合在一起所形成的一種新型的分銷渠道。其主要特點是成員企業(yè)之間可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),以便更快、更經(jīng)濟(jì)地去實現(xiàn)產(chǎn)品在更大范圍內(nèi)的銷售。
A.一體化分銷渠道
B.水平式分銷渠道
C.傳統(tǒng)式分銷渠道
D.松散式分銷渠道
參考答案:B
8、運(yùn)用推進(jìn)式促銷策略的條件包括()。
A.利用傳播力強(qiáng)的廣告媒體
B.商標(biāo)知名度較高的消費品
C.采取開放型流通政策,銷售網(wǎng)絡(luò)分布較為廣泛
D.企業(yè)的人員推銷活動要得到批發(fā)商、零售商的協(xié)助,對中間商或零售商要適當(dāng)讓利
參考答案:D
9、推銷人員工作分工的組織形式中,()組織形式的缺點是推銷員的活動范圍太廣、交通費用較高。。
A.按人員分工
B.按區(qū)域分工
C.按產(chǎn)品分工
D.按顧客分工
參考答案:C
10、某企業(yè)在高檔耐用消費品的銷售中有意識地把商品價格中的“零頭”抹去,升為整數(shù)。該企業(yè)采用的是()價格策略。
A.檔次價格策略
B.尾數(shù)價格策略
C.整數(shù)價格策略
D.聲望價格策略
參考答案:C
11、統(tǒng)一潤滑油在伊拉克戰(zhàn)爭爆發(fā)的當(dāng)天,緊貼在央視《伊拉克戰(zhàn)爭報道》之后,播放了一則五秒的“多一點潤滑,少一點摩擦”的廣告片,共連續(xù)播出10天。此廣告播出后,一下子就因其不同凡響的創(chuàng)意,含蓄、貼切的語言及清新的風(fēng)格吸引了媒體和大眾的注意,形成了空前的品牌影響力,使“統(tǒng)一”潤滑油這一品牌不脛而走,同時,也為其銷售帶來了大幅度的飚升。當(dāng)年與上年同比增長300%。短短一年,就由過去不為眾人所知變成了一個大眾熟悉的知名品牌。該企業(yè)采用的市場營銷觀念是()。
A.全球化營銷
B.關(guān)系市場營銷
C.事件營銷
D.供應(yīng)商市場營銷
參考答案:C
12、利用“利潤貢獻(xiàn)度和忠誠度分析矩陣”可以把客戶分為四個類型,()是企業(yè)最為理想和可靠的客戶。
A.伙伴型客戶
B.功能型客戶
C.游離型客戶
D.情感型客戶
參考答案:A
二、案例題
m公司是一個跨國經(jīng)營的大公司,多年來積極開拓國際市場并取得了輝煌的戰(zhàn)績。然而,其在本國巨大市場的競爭中卻逐漸處于劣勢,近幾年公司一直靠著國際市場的巨大盈余維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),形成了“墻內(nèi)開花墻外香”的局面,正如公司的一位副總裁所說:“m公司國際形勢看好,但在國內(nèi)卻有點抬不起頭來。”
1994年,公司的新總裁史密斯上任后,確立了“繼續(xù)開拓國際市場,國內(nèi)市場打翻身仗”的戰(zhàn)略,經(jīng)過兩年多時間的努力,m公司不僅走出了困境,而且憑借其雄厚的競爭實力,戰(zhàn)勝了其主要的競爭對手,重新奪回了國內(nèi)市場占有率第一的寶座,市場占有率超過主要競爭對手兩個百分點,達(dá)到了36%。
m公司能夠在短短的兩年多時間里東山再起,秘密何在?
首先,大膽啟用能人。史密斯上任伊始,決定對國內(nèi)的運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行徹底改組,大膽啟用人才,對以湯姆為代表的一批管理精英委以重任。湯姆現(xiàn)年44 歲,是哈佛工商管理學(xué)院的mBA畢業(yè)生、公司內(nèi)公認(rèn)的管理奇才,此前曾擔(dān)任南美分部的經(jīng)理,任職期間該地區(qū)的銷售額翻了一番,利潤增加了3倍;毓颈静咳温殨r,得到了總裁史密斯的承諾:準(zhǔn)許他從各國際分部選用任何他認(rèn)為合適的人作為副手,因而他啟用了曾有多國工作經(jīng)驗,現(xiàn)任歐洲分部市場部經(jīng)理的韋伯,并以兩人為主組成了“國內(nèi)市場搶救工作隊”,在以后的兩年時間里,在這一批精英的參與下,m公司終于從根本上扭轉(zhuǎn)了國內(nèi)市場嚴(yán)重受挫的經(jīng)營狀況。
第二,提高工作效率。湯姆和韋伯針對企業(yè)效率低的問題,首先關(guān)閉了五家低效的工
廠,同時重新規(guī)劃了業(yè)務(wù)流程,從原材料采購到庫存管理,從生產(chǎn)到運(yùn)輸?shù)拿恳粋環(huán)節(jié)重新做了認(rèn)真的部署,并砍去了一些多余的環(huán)節(jié),僅此一項,就為顧客從訂貨到收貨節(jié)約了1/4的時間。另外,他們還加大投資,增加一些被忽視的名牌產(chǎn)品,并對老產(chǎn)品進(jìn)行更新?lián)Q代,不斷推出新款新樣。湯姆和同事們的辛勤努力產(chǎn)生了顯著的效益,據(jù)專家預(yù)測,公司的改革措施每年為公司節(jié)約了近6億美元的成本費用。
第三,推出拳頭產(chǎn)品。拳頭產(chǎn)品是企業(yè)在競爭中站穩(wěn)腳跟的根本。m公司一直從事多種產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營,清潔劑是公司的支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在公司1/3以上的年收入來自這類產(chǎn)品。從1995年起,公司看準(zhǔn)了國際國內(nèi)巨大的清潔劑市場潛力,研制出了含有特殊成分的乙型清潔劑,該產(chǎn)品除保留了原有產(chǎn)品的優(yōu)點外,增加了使用范圍廣、清潔強(qiáng)度大等優(yōu)點,不但可以用于家庭日常用品的清潔,而且還可以用于汽車、機(jī)械設(shè)備的清洗。產(chǎn)品一上市就受到了消費者的歡迎。公司抓住時機(jī),不惜重金,大力宣傳,使這種新型清潔劑的銷售在國內(nèi)外市場都卓有成效。
第四,加強(qiáng)科技開發(fā),實行網(wǎng)絡(luò)管理。新型清潔劑的成功開發(fā)凝聚了m公司所有科研人員的辛勤勞動。負(fù)責(zé)技術(shù)事務(wù)的化學(xué)博士道奇,個人擁有專利50 多項,他和公司其他技術(shù)人員一道組成了一支實力雄厚的攻關(guān)隊伍,經(jīng)過三年多的努力,耗費近1億美元,用以開發(fā)新型清潔劑。在研制過程中,他們還與數(shù)所大學(xué)的專家合作,聯(lián)合攻關(guān),最終研制出了新產(chǎn)品,同時也使產(chǎn)品的性能和質(zhì)量有了科學(xué)的保證。在管理上,公司積極利用計算機(jī)這一一信息時代的工具,建立了全公司范圍的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),逐步完善公司的物流,加強(qiáng)各經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系和溝通,把銷售、采購、分配、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)銜接起來,統(tǒng)籌計劃,合理安排,實現(xiàn)了信息和資源的最大限度的利用。
從m公司國內(nèi)市場的復(fù)興,可以看出:改革與發(fā)展、民主管理與科技開發(fā)相結(jié)合是現(xiàn)代企業(yè)的必由之路
請根據(jù)以上情況,回答以下問題
1.從m公司國內(nèi)的市場占有率和主要競爭對手的情況可以推算出:( )
A.該國清潔劑市場屬壟斷競爭市場
B.該國清潔劑市場屬寡頭壟斷市場
C.該國清潔劑市場屬完全競爭市場
D.缺乏更多資料,無法斷定
參考答案:B
2.1995年以前m公司在國內(nèi)市場競爭中處于劣勢的主要原因你認(rèn)為是:( )
A.經(jīng)營過程中的浪費多
B.對用戶的反應(yīng)速度比較慢
C.主要產(chǎn)品缺乏競爭性
D.以上幾種原因綜合作用的結(jié)果
參考答案:D
3.m公司新產(chǎn)品開發(fā)成功給我們的啟示是:( )
A.新產(chǎn)品開發(fā)必須有強(qiáng)有力的資金后盾
B.新產(chǎn)品開發(fā)必須有具備一定實力的開發(fā)隊伍
C.新產(chǎn)品開發(fā)不僅僅是產(chǎn)品的開發(fā),同時也是產(chǎn)品市場的開發(fā)
D.新產(chǎn)品開發(fā)必須有多年的科技積累
參考答案:C
4.m公司大膽啟用能人,使企業(yè)在國內(nèi)的經(jīng)營出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。案例說明公司總裁在用人上采用的策略是:( )
A.從企業(yè)內(nèi)部提拔人才,因此可以重用
B.選擇有工作業(yè)績的人才,所以能夠擔(dān)當(dāng)重任
C.不能僅僅敢于選擇能人,更主要的是重用他們
D.選好了人才,必須安排最合適的工作
參考答案:C
5.m公司采取“繼續(xù)開拓國際市場,國內(nèi)市場打翻身仗”的戰(zhàn)略是在具體的環(huán)境背景條件下提出的,其中也包含了較大的風(fēng)險,主要有:( )
A.來自競爭對手的威脅
B.國內(nèi)國際兩面作戰(zhàn)的風(fēng)險
C.新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險
D.以上幾種風(fēng)險都一定程度地存在
參考答案:D
6.從案例中幾位管理精英的表現(xiàn)中可以看出,他們能夠成功的最主要的條件是:( )
A.湯姆是哈佛管理專業(yè)的畢業(yè)生
B.他們受到了公司總裁的重任
C.良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極的進(jìn)取精神
D.善于發(fā)現(xiàn)和解決問題
參考答案:C
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