管理咨詢(xún)師咨詢(xún)實(shí)務(wù)模擬選擇題及答案

時(shí)間：2023-03-10 18:21:06 管理咨詢(xún)師我要投稿

2017年管理咨詢(xún)師咨詢(xún)實(shí)務(wù)模擬選擇題及答案

　　一、單項(xiàng)選擇題

2017年管理咨詢(xún)師咨詢(xún)實(shí)務(wù)模擬選擇題及答案

　　1.運(yùn)用產(chǎn)品一市場(chǎng)矩陣分析方法，從中發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。( )是指企業(yè)通過(guò)向現(xiàn)有市場(chǎng)提供改良產(chǎn)品、全新產(chǎn)品或增加現(xiàn)有產(chǎn)品的吸引力等方法去更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要，同時(shí)，研究在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中注意發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

　　A 市場(chǎng)滲透

　　B 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

　　C 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　D 多角化經(jīng)營(yíng)

　　【答案】：C

　　2.以下哪項(xiàng)不是營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的內(nèi)容?( )。

　　A 計(jì)劃概述和營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析

　　B 市場(chǎng)機(jī)會(huì)與環(huán)境威脅、企業(yè)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的分析

　　C 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策略、行動(dòng)方案、預(yù)算方案和營(yíng)銷(xiāo)控制

　　D 人員招聘、培訓(xùn)和制度的建立與落實(shí)

　　【答案】：D

　　【解析】：

　　本題考查營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃應(yīng)包括以下八個(gè)方面的內(nèi)容：1.計(jì)劃概述：2.營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析：3.市場(chǎng)機(jī)會(huì)與環(huán)境威脅、食業(yè)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的分析：4.營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);5.營(yíng)銷(xiāo)策略;6.行動(dòng)方案;7.預(yù)算方案;8.營(yíng)銷(xiāo)控制。

　　3.戰(zhàn)略審計(jì)是企業(yè)戰(zhàn)略控制與評(píng)估的重要工具，它一般不包括( )。

　　A 對(duì)戰(zhàn)略制定過(guò)程的審計(jì)

　　B 對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程的審計(jì)

　　C 對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的審計(jì)

　　D 對(duì)戰(zhàn)略實(shí)效果的審計(jì)

　　【答案】：C

　　【解析】：

　　本題考查戰(zhàn)略審計(jì)的內(nèi)容，戰(zhàn)略審計(jì)內(nèi)容包括，對(duì)戰(zhàn)略制定過(guò)程的審計(jì)，對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程的審計(jì)，對(duì)戰(zhàn)略實(shí)效果的審計(jì)三方面，沒(méi)有對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的審計(jì)。故答案是C。

　　4.管理咨詢(xún)公司收取的費(fèi)用不是一個(gè)固定的數(shù)目，而是按照一定時(shí)間內(nèi)(比如三年)企業(yè)年度銷(xiāo)售收入或利潤(rùn)增加值的固定百分比來(lái)收取，也可能是按照成本費(fèi)用降低值的固定百分比收取是( )的主要特點(diǎn)。

　　A 成本定價(jià)報(bào)價(jià)法

　　B 企業(yè)增益報(bào)價(jià)法

　　C 咨詢(xún)?nèi)藛T工作時(shí)間報(bào)價(jià)法

　　D 咨詢(xún)?nèi)藛T工作量報(bào)價(jià)法

　　【答案】：B

　　5.下面有關(guān)人力資源規(guī)劃的理解，比較準(zhǔn)確的是( )。

　　A 人力資源規(guī)劃一般指在5—10年內(nèi)企業(yè)對(duì)人力資源的需求目標(biāo)

　　B 人力資源規(guī)劃是人力資源管理工作一年、甚至一個(gè)月內(nèi)的具體行動(dòng)計(jì)劃，主要包括人力資源補(bǔ)充計(jì)劃、調(diào)配計(jì)劃等

　　C 人力資源規(guī)劃指在3—5年內(nèi)人力資源管理的總目標(biāo)、總政策、實(shí)施步驟和總預(yù)算

　　D 人力資源規(guī)劃包括人力資源總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　【答案】：A

　　【解析】：

　　本題考查人力資源規(guī)劃和計(jì)劃的內(nèi)容。依據(jù)題意，人力資源規(guī)劃和計(jì)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、外部環(huán)境、內(nèi)部實(shí)力，運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)企業(yè)的人力資源需求和供給在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定出相應(yīng)的需求目標(biāo)、政策和措施。人力資源規(guī)劃一般指3～5年內(nèi)企業(yè)對(duì)人力資源的需求目標(biāo)，計(jì)劃指一年內(nèi)的需求目標(biāo)。規(guī)劃和計(jì)劃內(nèi)容，既包括人力資源應(yīng)達(dá)到的水平，還應(yīng)包括企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平等。因此，答案是A。

　　6.( )是招投標(biāo)活動(dòng)中的核心。

　　A 開(kāi)標(biāo)

　　B 評(píng)標(biāo)

　　C 招標(biāo)

　　D 投標(biāo)

　　【答案】：B

　　7.某鋁制品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分時(shí)，首先將鋁制品市場(chǎng)分為汽車(chē)制造業(yè)、住宅建筑業(yè)和飲料容器制造業(yè)，并選定住宅建筑業(yè)作為目標(biāo)市場(chǎng);在此基礎(chǔ)上，又將住宅建筑業(yè)市場(chǎng)細(xì)分為原料半成品、建筑部件和鋁制活動(dòng)房屋三個(gè)子市場(chǎng)，決定進(jìn)軍建筑部件市場(chǎng);并將建筑部件市場(chǎng)的大顧客作為自己的目標(biāo)市場(chǎng)，努力提供優(yōu)質(zhì)特色的產(chǎn)品。該企業(yè)采用的市場(chǎng)細(xì)分步驟是( )。

　　A 最終用戶(hù)→顧客規(guī)模→產(chǎn)品應(yīng)用→用戶(hù)要求

　　B 產(chǎn)品應(yīng)用→用戶(hù)要求→顧客規(guī)模→最終用戶(hù)

　　C 最終用戶(hù)→產(chǎn)品應(yīng)用→顧客規(guī)模→用戶(hù)要求

　　D 用戶(hù)要求→產(chǎn)品應(yīng)用→最終用戶(hù)→顧客規(guī)模

　　【答案】：C

　　【解析】：

　　本題考查市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容。

　　8.( )是出資人財(cái)務(wù)管理的終極目標(biāo)。

　　A 確保出資到位

　　B 確保資本保全

　　C 實(shí)現(xiàn)資本增值

　　D 確保投資到位

　　【答案】：C

　　9.在盈虧平衡分析圖中，盈虧平衡點(diǎn)是銷(xiāo)售收入線與( )的交點(diǎn)。

　　A 變動(dòng)成本線

　　B 固定成本線

　　C 銷(xiāo)售收入線

　　D 總成本線

　　【答案】：D

　　10.管理咨詢(xún)可以幫助客戶(hù)進(jìn)行管理創(chuàng)新，使客戶(hù)在提升管理水平的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)，攀登新的高峰是( )。

　　A 預(yù)防作用

　　B 改善作用

　　C 創(chuàng)新作用

　　D 糾錯(cuò)作用

　　【答案】：C

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　11.人力資源規(guī)劃和計(jì)劃是指根據(jù)企業(yè)的( )，運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)企業(yè)的人力資源需求和供給在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定出相應(yīng)的需求目標(biāo)、政策和措施。

　　A 發(fā)展戰(zhàn)略

　　B 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　C 外部環(huán)境

　　D 內(nèi)部實(shí)力

　　E 經(jīng)營(yíng)方針

　　【答案】：A,B,C,D

　　【解析】：

　　人力資源規(guī)劃和計(jì)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、外部環(huán)境、內(nèi)部實(shí)力，運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)企業(yè)的人力資源需求和供給在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定出相應(yīng)的需求目標(biāo)、政策和措施。

　　12.總體經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析方法——PEST分析框架法中政治、政策和法律影響因素包括( )。

　　A 政府財(cái)政狀況

　　B 政府預(yù)算規(guī)模

　　C 貨幣政策

　　D 居民消費(fèi)傾向和消費(fèi)模式

　　E 價(jià)格水平和變化趨勢(shì)

　　【答案】：A,B,C

　　【解析】：

　　政治、政策因素包括客戶(hù)與政府的關(guān)系、外交狀況、政府財(cái)政狀況、政府預(yù)算規(guī)模、政府管制及解除管制、客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政政策、貨幣政策、經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易政策、稅收政策、進(jìn)出口政策、地區(qū)的產(chǎn)業(yè)扶持政策和傾斜政策等。法律因素包括公司法和合同法的修改、稅收法律法規(guī)的修改與調(diào)整和專(zhuān)利法律法規(guī)的修改等。

　　13.在組織咨詢(xún)體系中，企業(yè)管理體制咨詢(xún)包括( )。

　　A 企業(yè)內(nèi)部狀況咨詢(xún)

　　B 企業(yè)外部環(huán)境

　　C 管理體制選擇

　　D 部門(mén)設(shè)置

　　E 財(cái)務(wù)管理權(quán)限規(guī)定

　　【答案】：A,B,C

　　【解析】：

　　本題考查組織咨詢(xún)體系圖。

　　14.內(nèi)部控制制度按目的不同，可以劃分為( )。

　　A 內(nèi)部管理控制制度

　　B 財(cái)產(chǎn)物資控制