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2017年湖南省株洲市審計(jì)局遴選公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))文件規(guī)定，株洲市審計(jì)局因工作需要擬公開遴選工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選的原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、遴選對(duì)象及資格條件
(一)對(duì)象范圍
株洲市及所轄縣市區(qū)單位(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，審計(jì)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，35歲以下(1982年1月1日以后出生);
3、具有3年以上工作經(jīng)歷，從事審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等工作;
4、2015年12月31日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
5、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次。
(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選職位及計(jì)劃
遴選財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作人員2名(附件1)。
四、遴選程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
(一)發(fā)布公告
在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。
(二)報(bào)名和資格初審
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。株洲市審計(jì)局人事教育科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者先下載《株洲市審計(jì)局2017年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和承諾書(附件3)，將填寫完整的報(bào)名登記表經(jīng)所在單位組織人事部門同意蓋章后，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證書原件和復(fù)印件以及本人在工作中取得較好成果的證明資料、承諾書、近期1寸免冠照片3張到市審計(jì)局人事教育科203室報(bào)名(株洲市荷塘區(qū)文化路32號(hào))，同時(shí)提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將下載的報(bào)名表和承諾書填寫完整后連同上述相關(guān)資料電子版本發(fā)至郵箱282463697@qq.com。筆試當(dāng)天，株洲市審計(jì)局人事教育科對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員的報(bào)名表和承諾書原件、本人身份證、畢業(yè)證原件，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試，如因報(bào)考人填寫失實(shí)或有誤造成的后果由自己承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)間：5月22 日至 5月 27日(8:00-12：00， 15:00—17:30)，法定節(jié)假日除外。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。以專業(yè)知識(shí)測(cè)試為主，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、實(shí)踐運(yùn)用能力、綜合分析能力。具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，未達(dá)到比例的，經(jīng)市人社局同意，適當(dāng)降低報(bào)名開考比例。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名按崗位遴選計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示和轉(zhuǎn)任
市審計(jì)局對(duì)擬轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
六、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由株洲市審計(jì)局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-28682508，監(jiān)督電話：0731-28682545。
點(diǎn)擊下載>>>附件
2.2017年株洲市審計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名登記表
3.2017年株洲市審計(jì)局公開遴選工作人員誠(chéng)信考試承諾書
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