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2017國考面試怎樣樹立信心
每年國家公務員面試中，考場上總會由于緊張而發(fā)揮失常的考生們。那么在國考面試中，怎樣樹立信心呢？ 我們一起來看看！
一、具備兩種心態(tài)，面試輕松面對
確信自己是最棒的，不害怕失敗�？忌鷮γ嬖嚨目謶郑喟朐从跓o法承受失敗。當下，公職考試十分受人追捧，報考人數(shù)逐年上升，然而僧多肉少的情況，使得考試的競爭也十分激烈。很多考生過關斬將通過筆試后，更加珍惜接下來的面試機會，不想失敗，不接受失敗的心理越來越嚴重，這樣一旦遇到比自己更有優(yōu)勢的對手，就會表現(xiàn)出忐忑不安的情緒，逐漸地自己就變得不夠自信。專家認為，珍惜考試機會是應該的，畢竟每一步都付出了自己的艱苦努力，考生要做好充分地備考復習，讓自己盡快進入備考面試的狀態(tài)當中。同時，考生要記住這一點，在面試考場上，大家都是又一次站在了同一起跑線，筆試成績并不代表全部，很多考生因為面試表現(xiàn)突出而改變自己劣勢的狀況，成功翻盤取得優(yōu)異的成績，所以考生要保持自信，相信自己的實力，在心理上不要去定位誰強誰弱，做好自己最重要。
放松心態(tài)，正視與考官的關系。陌生人之間相見產(chǎn)生緊張感，這是人之常情，尤其在面試當中，面試方式多半采用結構化面試，考生要與多個考官面對面交流，緊張感油然而生。要克服這種緊張的情緒，考生首先要樹立一個正確的觀念：考官在面試場上是肩負選拔優(yōu)秀人才到國家機關任職的責任，但他們不是審判我們的人。同時，考生是通過這種方式來進行應聘，正當競爭謀求職位，而不是向考官乞求工作，面試成績的高低是由考生的臨場發(fā)揮能力、應急應變等多方面能力綜合考評下得出的，不是考官憑主觀臆斷決定的�？忌辛诉@些清晰的認識后，端正自己的面試心態(tài)，把考官想象成熟悉的人，逐漸消除陌生感，保持“不緊張”的心態(tài)。
二、備考期間“歷練”好心態(tài)的方法
上述兩種良好的情緒告訴我們，自信、放松是面試必勝心理的重要體現(xiàn)，那么考生在備考過程中，怎樣樹立自信、克服緊張情緒呢?認為，考生可以做以下的工作：
1.積極的自我暗示：這個是老生常談的問題，從成功的應考者那里得到反饋，這種方法能夠有效地幫助自己樹立自信，所以好的方法考生仍要借鑒，考生可以每天晚上睡覺前對著鏡子對自己反復進行肯定，通過這種積極的自我心理暗示，逐步改變以前對自己的否定觀念，學會欣賞自己。當然這項工作要適當、科學地進行，不要運用過度而適得其反。
2.實戰(zhàn)演練，熟悉面試場景：心態(tài)問題不是我們知道方法后立刻能改變的，心態(tài)轉(zhuǎn)變的過程需要循序漸進，需要一步一步戰(zhàn)勝自己的緊張心理�？忌煤眠@段復習時間進行面試練習，練習時可以叫上家長、朋友來做考官，模擬出一場面試。每天都堅持這種練習，考生就會慢慢熟悉面試場景，逐漸地消除對考場的陌生感與恐懼感。
3.制定合理的目標：理想和現(xiàn)實的差距常常使人沮喪，只有正確地看待事物，了解自身的真實情況，制定一個合理的目標，才能樹立足夠的自信，將事情做的更好，實現(xiàn)公職的夢想。專家認為，在備考面試這段時間，考生對自己的綜合能力、應試狀況是否有一個實事求是的態(tài)度，直接影響著考生的心理狀態(tài)。只要考生能夠了解自己的現(xiàn)狀，清楚地認識能力所及的范圍，那么駕馭面試考場就不會顯得那么緊張。同時，在考前對自己也要實事求是，這個意思就是說考生在考前要積極做好心理暗示，激勵自己，做好自己應該做的，不去過多地想與其他考生的差距，心態(tài)平和地面對眼前的這一切，這樣就在面試場上足以發(fā)揮好自己的水平。最后要相信自己，只要認真復習過，那么一定能夠穩(wěn)定發(fā)揮。
延伸閱讀：國考到底考察考生的哪些能力
根據(jù)國家人事部在2004年頒布的《國家公務員通用能力標準框架》中的規(guī)定，在國家公務員面試中，分別考查考生的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。這九大能力是在面試過程中考官考查考生是否能進入公務員考試下一個環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。
將這九大通用能力和歷年的國考面試真題相結合，進行深入剖析、研究會發(fā)現(xiàn)，其中溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)事件能力、綜合分析能力這五大能力是歷年國考面試題當中反復考查的重難點，如：
溝通協(xié)調(diào)能力：你工作中出現(xiàn)小失誤，同事小王經(jīng)常放大你的問題，在公開場合說你，你要和他溝通，你怎么做?(2016年2月26日上午國家公務員考試統(tǒng)考面試真題)
服務意識與技巧：有老人來政務中心辦事，因為不了解業(yè)務而辦理時間較久，排隊的人比較多，群眾開始抱怨，認為辦事效率低，情緒比較激動，你作為窗口服務人員，你該怎么辦?(2015年3月9日國家公務員考試邊防檢查總站面試真題)
計劃組織協(xié)調(diào)能力：目前仍然存在農(nóng)民工討薪難的情況，為了進一步了解市里的企業(yè)是否按時給農(nóng)民工發(fā)放工資，領導派你去調(diào)查，你怎么做?(2016年2月26日下午國家公務員考試統(tǒng)考面試真題)
應對突發(fā)事件能力：某地發(fā)生多次泥石流等自然災害，領導讓你搶險救災，排除險情，你怎么做?
綜合分析能力：為了讓新入職公務員更好的適應環(huán)境，有些政府機關采取導師制，推出老帶新，師傅帶徒弟的方式，你怎么看?(2016年2月26日下午國家公務員考試統(tǒng)考面試真題)
能夠進入到面試環(huán)節(jié)對于大部分考生來說都是一次來之不易的機會，希望廣大的考生能夠在面試前好好準備，面試過程中穩(wěn)重求勝，最后成為一名合格的公務員。
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