廣元市直機關遴選工作人員考試報名公告

時間：2020-10-11 18:00:19 公務員考試我要投稿

2016年廣元市直機關遴選工作人員考試報名公告

　　根據《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(廣委辦〔2016〕38號)有關規(guī)定，決定開展2016年廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn，廣元組工網www.gyzzb.gov.cn，廣元市人力資源和社會保障網www.scgy.lss.gov.cn:8080，廣元人事考試網www.gypta.gov.cn，廣元人事人才網www.cbrcw.com發(fā)布)。

2016年廣元市直機關遴選工作人員考試報名公告

　　一、遴選職位(崗位)

　　本次計劃公開遴選137名，其中公務員(含參公人員，下同)95名、事業(yè)單位工作人員42名(管理崗位24名、專業(yè)技術崗位18名)。

　　二、遴選范圍

　　符合遴選條件的廣元市級以下機關事業(yè)單位(不含市本級)和外市機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

　　三、遴選條件

　　(一)報名人員應具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質，品行端正，群眾公認，身體健康。

　　2.具備職位(崗位)職責所需的專業(yè)資格、知識技能。

　　3.具有大學本科及以上文化程度。

　　4.年齡原則上不超過35周歲(1980年12月25日以后出生)。其中：

　　(1)未滿30周歲(1986年12月25日以后出生)的須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度;

　　(2)事業(yè)單位具備中級職稱的專業(yè)技術人員和公安機關具備中級職稱的人員可放寬到40周歲(1975年12月25日以后出生)，事業(yè)單位具備高級職稱的專業(yè)技術人員和公安機關具備高級職稱的人員可放寬到45周歲(1970年12月25日以后出生);

　　(3)近5年來獲得省級部門及以上表彰獎勵的先進個人可放寬至40周歲。省級部門及以上表彰獎勵，是指在國家和省上規(guī)定的表彰獎勵項目中所受到的表彰獎勵。

　　5.具有2年以上基層工作經歷，其中報考公務員職位的還應具有2年以上公務員工作經歷且具備公務員身份。

　　6.符合回避有關規(guī)定。

　　7.法律法規(guī)、政策規(guī)定和遴選單位的主管部門(以下簡稱“主管部門”)規(guī)定的其他資格條件。

　　基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷，在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日(2016年12月25日)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;

　　3.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

　　4.尚在新錄(聘)用試用期(見習期)的;

　　5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報名和資格初審

　　采用網絡方式報名，報名網站為廣元人事考試網(www.gypta.gov.cn)，報名時間為2016年12月25日—31日上午8:00。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位(崗位)。報考人員認真閱讀“公告”“公開遴選職位(崗位)情況表”，了解基本的政策和要求，了解遴選職位所規(guī)定的范圍、對象、條件，以及備注內容、注意事項等，然后登錄報名網站，根據自身實際，選擇與自己條件完全相符的職位(崗位)進行報名。報考人員使用居民身份證號進行報名，并且只能選擇1個部門(單位)中的1個職位。報名人員如需咨詢“公開遴選職位(崗位)情況表”中的有關事項，可按公布的電話直接與主管部門聯(lián)系。

　　2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

　　3.資格初審。資格初審由主管部門負責，資格初審截止時間為2017年1月2日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審合格者按網絡提示打印《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。

　　資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位(崗位)要求情形的，取消其遴選資格。

　　4.打印準考證。資格初審通過的考生，在2017年1月11日—14日登錄報名網站打印本人準考證，并于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到指定考點參加筆試。

　　(二)職位調整

　　遴選名額為1人的職位(崗位)筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人及以上的職位(崗位)筆試開考比例確定為1:2.5(出現(xiàn)小數的均收為整數)。達不到開考比例的，按比例調減或取消該職位(崗位)遴選計劃。對取消職位(崗位)的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位(崗位)。

　　(三)筆試

　　公務員職位、事業(yè)單位管理崗位筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局集中統(tǒng)一組織實施�？荚嚳颇繛椤豆仓R》，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力等綜合素質。

　　筆試時間為2017年1月15日(星期天)，具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分，筆試成績和排名暫定于2017年2月上旬公布，考生可通過報名網站查詢。閱卷工作采用分數處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內向市人事考試中心提交書面申請，查分結果將在人事考試網公布。

　　事業(yè)單位專業(yè)技術崗位筆試由其主管部門命題并單獨組織實施，考試重點內容為專業(yè)知識。

　　(四)資格復審

　　資格復審工作由主管部門負責。根據筆試折合成績，按照遴選職位名額的2倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審人員名單由主管部門在其公眾網站公布。

　　進入資格復審的人員，應攜帶《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(按照干部管理權限經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、筆試準考證、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、表彰獎勵證書和職位(崗位)要求的其他有關證明材料原件及復印件(公務員還需提供公務員登記表復印件)，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者，取得面試資格;因資格復審不合格或因考生放棄等原因產生的缺額，由主管部門按筆試成績從高到低依次遞補。凡不能形成競爭的職位(崗位)，取消或調減遴選計劃。

　　(五)面試(技能測試)

　　面試(技能測試)由主管部門組織實施�？刹扇〗Y構化面試、無領導小組討論、技能測試、實踐調研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試考官一般不少于7人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有省級公務員面試考官資格或中、高級專業(yè)技術職務任職資格的人員中隨機抽取。

　　面試時間初步定于2017年2月中下旬，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設定60分為合格分數線，低于合格分數線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試不收取任何費用。

　　(六)考察

　　考察采取差額考察的辦法，各職位(崗位)按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績仍相同的，確定為并列名次)的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人及以上的職位(崗位)，可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的`職位(崗位)，取消或調減遴選計劃。

　　考察工作在主管部門黨組(黨委)領導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位(崗位)相關業(yè)務的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位(崗位)的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業(yè)單位。主管部門黨組(黨委)根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

　　(七)體檢

　　體檢由主管部門組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　主管部門或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

　　體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，報經市委組織部、市人力資源社會保障局同意后可依次遞補。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

　　(八)公示和辦理手續(xù)

　　體檢合格的擬遴選人員名單在主管部門的公眾網站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任(聘)用的，報市委組織部、市人力資源社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理調動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

　　公務員遴選到事業(yè)單位的，原公務員身份不再保留。遴選對象現(xiàn)任職務(崗位)層次高于遴選職位(崗位)對應職務層次的，按遴選職位(崗位)對應職務層次任職(聘用)，不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次遴選嚴格按照《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》進行。紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，各主管部門設立監(jiān)督小組，要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私作弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規(guī)定嚴肅查處。

　　六、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。各職位(崗位)的具體條件，由主管部門負責解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　市委組織部：0839-3260461 12380

　　市人力資源社會保障局：0839-3263265

　　咨詢電話：