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法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-20 12:35:25 崗位職責(zé) 我要投稿

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查;

  3、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問(wèn)題;

  4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障;

  5、協(xié)助為公司的風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理建議和處理方案;

  6、配合法務(wù)經(jīng)理,協(xié)助參與公司項(xiàng)目有關(guān)工作,負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、法律分析、編制報(bào)告、對(duì)外談判等工作;

  7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助法務(wù)人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書(shū)、審核相關(guān)合同;

  2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關(guān)事宜;

  3、提供相關(guān)的法律咨詢(xún),協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題;

  4、代理公司各類(lèi)法律事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛,維護(hù)公司權(quán)益;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草及審核公司簽署的各種合同文件;

  2、協(xié)助處理公司各類(lèi)訴訟及非訴案件;

  3、各類(lèi)法律文書(shū)的起草、修訂;

  4、配合各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)處理相關(guān)法律事務(wù);

  5、案件資料的整理與歸檔;

  6、各種法律文書(shū)的簽收與送達(dá);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)4

  法務(wù)專(zhuān)員是指企業(yè)法律事務(wù)部門(mén)中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專(zhuān)職人員。法務(wù)專(zhuān)員的職業(yè)性質(zhì)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員范疇,職位等級(jí)低于主管,高于普通職員,屬于專(zhuān)職性職能崗位。

  法務(wù)專(zhuān)員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國(guó)投資,必須遵守中國(guó)法律,而且中國(guó)正在加速推進(jìn)法制化建設(shè),因此,設(shè)置專(zhuān)門(mén)處理相關(guān)法律事務(wù)的法務(wù)專(zhuān)員,對(duì)外企來(lái)說(shuō)尤為重要。法務(wù)專(zhuān)員作為一種新興職業(yè),未來(lái)就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專(zhuān)員的具體發(fā)展方向如下:

  路徑一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專(zhuān)員其在積累經(jīng)驗(yàn)后,可以向企業(yè)法律顧問(wèn)的方向發(fā)展;

  路徑二:法務(wù)專(zhuān)員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;

  路徑三:一直在外企中工作的法務(wù)專(zhuān)員,涉外律師對(duì)其而言也是不錯(cuò)的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長(zhǎng)期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

  法務(wù)專(zhuān)員的工作內(nèi)

  協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

  參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);

  協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

  辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù);

  負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

  開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作。

  法務(wù)專(zhuān)員職業(yè)要求

  教育培訓(xùn):法務(wù)專(zhuān)員需要具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,一般要求通過(guò)國(guó)家司法考試。

  工作經(jīng)驗(yàn):扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識(shí),一定的法律談判技巧,這些是該職業(yè)所必須具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。而較強(qiáng)的溝通能力,較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,也是該職業(yè)不可或缺的。

  法務(wù)專(zhuān)員的薪資

  法務(wù)專(zhuān)員的一般月薪在xx-8000元左右。

  不同性質(zhì)的企業(yè)之間,法務(wù)專(zhuān)員的待遇差別相對(duì)較大。一般而言,大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的,其月薪可達(dá)6000元左右。對(duì)于國(guó)有企業(yè),法務(wù)專(zhuān)員的月薪一般也可達(dá)4500元左右。與前兩者相比,私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)對(duì)法務(wù)專(zhuān)員的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。

  此外,不同行業(yè)的法務(wù)專(zhuān)員的待遇也存在差距,一般金融行業(yè)(如銀行、保險(xiǎn)、證券),法務(wù)專(zhuān)員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè),法務(wù)專(zhuān)員的月薪在3000-7000元之間,這是業(yè)內(nèi)薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務(wù)專(zhuān)員月薪一般都在2500至4000元之間。

  法務(wù)專(zhuān)員的發(fā)展方向

  法務(wù)專(zhuān)員作為一種新興職業(yè),未來(lái)就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專(zhuān)員的具體發(fā)展方向如下:

  一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專(zhuān)員其在積累經(jīng)驗(yàn)后,可以向企業(yè)法律顧問(wèn)的方向發(fā)展;

  二:法務(wù)專(zhuān)員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;

  三:一直在外企中工作的法務(wù)專(zhuān)員,涉外律師對(duì)其而言也是不錯(cuò)的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長(zhǎng)期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計(jì)。

  2、負(fù)責(zé)訴訟案件的立案、出庭訴訟及調(diào)解。

  3、負(fù)責(zé)陪同法院工作人員送達(dá)傳票、財(cái)產(chǎn)保全及執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)與外部律所之間工作的對(duì)接(包括訴訟材料的準(zhǔn)備,訴訟費(fèi)、律師費(fèi)的申請(qǐng))及外部律師事務(wù)所的管理。

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)毓珯z法及相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)收集公司歷史遺留判決書(shū)執(zhí)行跟進(jìn)情況。

  7、負(fù)責(zé)訴訟檔案歸檔及管理。

  8、合同及法律文件評(píng)審;

  9、對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)6

  1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

  3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

  4、建立客戶(hù)資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類(lèi),建立客戶(hù)管理檔案,保障交易安全。

  5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

  6、開(kāi)展法律培訓(xùn),針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

  7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

  8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

  一、法務(wù)專(zhuān)員崗位的工作原則:

  1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

  2、預(yù)防為主。

  3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

  4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同及相關(guān)協(xié)議的法律審查;

  2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務(wù)的相關(guān)合同、協(xié)議文本;

  3、參與不良資產(chǎn)項(xiàng)目的資產(chǎn)保全、起訴等化解工作;

  4、負(fù)責(zé)擬定和審查公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的綜合性法律文件;

  5、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)檔案的合規(guī)性;

  6、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書(shū)的起草、審核,出具法律意見(jiàn),增設(shè)合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

  2、協(xié)助擬定公司各類(lèi)規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

  3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進(jìn),負(fù)責(zé)與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò);

  4、開(kāi)展公司內(nèi)部法律培訓(xùn);負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢(xún)、新法解讀、相關(guān)法律研究,協(xié)助其他部門(mén)處理涉法事務(wù);

  5、為公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提供法律支持,包括法律建議和法律風(fēng)險(xiǎn)提示;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2—3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理法律咨詢(xún)、合同撰寫(xiě)和審核工作等;

  3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備較強(qiáng)的法律檢索能力和邏輯分析能力;

  4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)9

  1、草擬、審核、修訂、管理各類(lèi)合同及法律文書(shū);

  2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

  3、協(xié)助處理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議以及辦理工商手續(xù)(股東變更、章程備案等);

  4、參與建設(shè)公司法律制度,檢查公司的運(yùn)作流程,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);

  5、商務(wù)談判中有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范;

  6、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢(xún);

  7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)10

  1、建立公司法務(wù)工作制度、流程;

  2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún),為公司起草部分合同協(xié)議;

  3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類(lèi)合同;

  4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn);

  5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)11

  1、審查并起草公司業(yè)務(wù)涉及的各類(lèi)合同、協(xié)議及其它法律文件;

  2、根據(jù)國(guó)家新的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章,對(duì)合同文本及時(shí)作出調(diào)整;對(duì)上報(bào)協(xié)議進(jìn)行修改并與分公司對(duì)修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商、溝通;

  3、全面監(jiān)控合同履行情況,及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

  4、對(duì)簽約反饋的`合同進(jìn)行整理、歸檔;

  5、配合公司處理法律糾紛及勞動(dòng)仲裁事宜;

  6、對(duì)公司員工法律知識(shí)及合同相關(guān)的培訓(xùn)工作;

  7、熟悉公司各類(lèi)法律事務(wù)處理,規(guī)避合同相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的法務(wù)管理工作;

  8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更,跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)12

  1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

  3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

  4、建立客戶(hù)資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng);

  4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢(xún);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門(mén)的關(guān)系,負(fù)責(zé)和公司法律顧問(wèn)的對(duì)接聯(lián)系;

  6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職資格:

  1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法);

  2、中、英文表達(dá)、溝通能力突出;

  3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力;

  4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)的工作作風(fēng);

  5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  6、能夠適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)外出差。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)優(yōu)化工作,保障公司利益及安全;

  2、參與起草、審核、管理公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同,并完成各項(xiàng)檔案歸檔;

  3、負(fù)責(zé)代表公司與法律事務(wù)涉及的關(guān)聯(lián)方進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)處理公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資并購(gòu)、勞動(dòng)用工方面的法律事務(wù);

  4、草擬公司對(duì)外法律函件,協(xié)同公司合作律所組織公司有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作;

  5、分析研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的培訓(xùn),提升法律防范意識(shí);

  6、其他對(duì)內(nèi)外法律相關(guān)事務(wù) 。

  任職資格:

  1、人品端正,行事嚴(yán)謹(jǐn);

  2、法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),A類(lèi)法律資格證書(shū),具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

  3、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等國(guó)家法律法規(guī);

  5、熟悉司法程序,能獨(dú)立處理一般合同糾紛及侵權(quán)糾紛;

  6、具備各類(lèi)法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)14

  1、本科學(xué)歷已上,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性;

  3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

  4、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利***化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避;

  5、建立客戶(hù)資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類(lèi),建立客戶(hù)管理欄案,保障交易安全;

  6、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘烹保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù);

  7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)15

  1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);

  2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo);

  3、審查合同;

  4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

  5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);

  6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

  7、辦理訴訟案件。踏實(shí),誠(chéng)懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。

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