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「企業(yè)公開課」晉升快的員工是這樣做的
如果一樣物品對(duì)你來(lái)說(shuō)是稀缺的，你就會(huì)極其重視這樣物品的消耗，避免任何多余的浪費(fèi)。雇主聘請(qǐng)雇員，本質(zhì)上就是為了彌補(bǔ)自己的能力短板，提高效率，節(jié)省時(shí)間。那么在企業(yè)里，那些晉升快的員工是怎么做的呢?下面一起來(lái)看看吧!
1.從進(jìn)入公司的第一天起，就全力以赴
把寶貴的時(shí)間運(yùn)用于戰(zhàn)斗的第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，是盡可能把自己的時(shí)間變長(zhǎng)。所以從進(jìn)入公司的第一天起就應(yīng)該全力以赴。
認(rèn)真地騰出提高能力的時(shí)間并堅(jiān)持下去，二十年、三十年后能力會(huì)體現(xiàn)出巨大的不同，將你引向有利的一邊。當(dāng)然，還有很多像我一樣沒有抱著很大動(dòng)力進(jìn)入公司的人，這樣的人甚至更多。
應(yīng)該有很多人從事了和所學(xué)專業(yè)不相干的工作，也有人從事了和期待完全相反的職業(yè)，還有人從事了不適合自己的工作。
我最想告訴你們的是無(wú)論如何，盡早投身到你現(xiàn)在所做的事情中去。就算你的專業(yè)是希臘哲學(xué)，結(jié)果卻從事了賣搪瓷鍋這樣的工作。當(dāng)你全身心投入到工作中時(shí)，你可能會(huì)意外發(fā)現(xiàn)自己的能力，而那些普通刻板的工作也好像忽然有了光彩一樣。
2.即使對(duì)工作不滿意，也要全情投入
或許，你會(huì)覺得這些都是老生常談，如果我年輕的時(shí)候聽到這些話也一定不會(huì)當(dāng)真吧。只是抱著或許其他的地方更適合自己的想法而工作，或認(rèn)為除了這里自己無(wú)處可去，這兩種心態(tài)所帶來(lái)的境界是完全不同的。因?yàn)槲医?jīng)歷過(guò)，所以敢說(shuō)這樣的話。
當(dāng)然，是否能給你一份只要用心做了就覺得有趣的工作，這還得看雇用你的公司。就算進(jìn)了一家沒有這種想法的公司，那你也只能百分之百地投入。如果沒有積極地在公司找到自己感興趣的東西，那么無(wú)論何時(shí)你都品嘗不到工作的樂趣。
3.盡最大努力， 挖掘潛能
公司具有兩面性，很難讓你在自己喜歡的部門工作，卻很擅長(zhǎng)在眾多人員中挑選出有能力的人，這樣的事情也普遍存在。人都擁有一些自己想象不到的能力，任何工作也都有意想不到的樂趣。年輕人或許還不相信，然而真理就在那里。當(dāng)認(rèn)定除了認(rèn)真做事以外無(wú)路可走時(shí)，自己的潛能才會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，才能看到工作的真正樂趣。
4.夢(mèng)想與工作相沖突，要放棄嗎?
接下來(lái)是第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。有些話我想告訴那些還沒有放棄夢(mèng)想，認(rèn)為或許有其他適合自己的路的人。
進(jìn)入公司的時(shí)候是不是應(yīng)該斷了成為作家、小說(shuō)家的念頭呢?雖然是有些不切實(shí)際的夢(mèng)想，但把自己的夢(mèng)想、自己感覺最拿手的事在二十來(lái)歲的時(shí)候就早早地放棄，這真的好嗎?
不只是我，很多年輕人在孩童時(shí)代或是學(xué)生時(shí)代都有自己的夢(mèng)想。如果是像成為棒球選手那樣的體育類夢(mèng)想，那么到了一定年齡也比較容易放棄。但如果是創(chuàng)新性的夢(mèng)想，比如成為漫畫家、作曲家、劇作家等，和成為作家一樣，可以邊工作邊追夢(mèng)的話，也不可能一進(jìn)公司就放棄。
5.人生很長(zhǎng)，有夢(mèng)不必急于一時(shí)
現(xiàn)在我覺得，至少該把夢(mèng)想封存幾年，然后全心全意努力工作。這樣做的原因不僅是可能會(huì)輸給公司內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。創(chuàng)新能力的花期有人早，有人晚;工作的時(shí)候如果還沒有在夢(mèng)想的領(lǐng)域做出點(diǎn)成績(jī)來(lái)，那么最好放棄早成名的想法。
若是大器晚成的人，那么有幾年的空白期也算不上什么大問(wèn)題。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，全力以赴過(guò)好當(dāng)下的生活遠(yuǎn)比半吊子繼續(xù)創(chuàng)新事業(yè)要更有利于創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
沒有必要放棄夢(mèng)想。人生很長(zhǎng)，何必著急。全身心投入到工作中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)全新的自己。
當(dāng)你堅(jiān)持走下去時(shí)，新的夢(mèng)想也會(huì)在這個(gè)過(guò)程中孕育而生。如果到那時(shí)你還是放不下最初的夢(mèng)想，那么當(dāng)你在公司地位穩(wěn)定的時(shí)候，可以揭開夢(mèng)想的幕布，把每天可以利用的自由時(shí)間用到實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想上。那樣的時(shí)間或許也就是上班前自己獨(dú)有的安靜的一小時(shí)或一個(gè)半小時(shí)，你只要把那一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間堅(jiān)持下去就好，無(wú)論十年還是十五年。
6.工作就是要以CEO為最終目標(biāo)
我想很多剛進(jìn)公司的年輕人就像我一樣，心里并沒有要成為CEO的目標(biāo)，但如果你凝視下那被稿紙裹住的“職場(chǎng)人生”游戲終點(diǎn)的真面目，你會(huì)發(fā)現(xiàn)終點(diǎn)還是CEO。
成為部門經(jīng)理也不能說(shuō)走到了終點(diǎn)，只有瞄準(zhǔn)CEO的位子去努力才能到達(dá)終點(diǎn)。就像賽跑一樣，沒有人會(huì)從一開始就為了拿二等獎(jiǎng)而奔跑。瞄準(zhǔn)CEO，并不是為了金錢和名譽(yù)。當(dāng)然，我并不是說(shuō)金錢和名譽(yù)沒有意義，而是說(shuō)它們并非根本;而且就算不刻意，成功后它們也自然會(huì)投入你的懷抱。
正如我前面所說(shuō)，一場(chǎng)游戲要贏才有趣，但長(zhǎng)久以來(lái)我都沒有正視這一點(diǎn)。不輸給同事、對(duì)公司的貢獻(xiàn)比所有人都大，這就等同于要獲得“職場(chǎng)人生”這場(chǎng)漫長(zhǎng)游戲的勝利，其終點(diǎn)在CEO一職上。也就是說(shuō)，若要玩得開心，必然要以CEO為目標(biāo);所以才應(yīng)該發(fā)揮自己的所有潛能，努力工作成為CEO。而在此過(guò)程中培養(yǎng)起來(lái)的鉆研精神、抗壓能力和觀察力都將豐富你的人生。
7.努力，越早開始越好
希望大家能運(yùn)用好寶貴的時(shí)間。20歲時(shí)花1小時(shí)明白的東西可以用60年，55歲時(shí)花1小時(shí)明白的東西只能用25年。20歲開始利用100 萬(wàn)元的3%，在60年后可變?yōu)?89萬(wàn)元;55歲開始做同樣的事，到80歲也只有209 萬(wàn)元。
總之，取得“職場(chǎng)人生”這場(chǎng)漫長(zhǎng)游戲勝利至關(guān)重要的一點(diǎn)，就是盡早開始努力并且認(rèn)真堅(jiān)持下去。
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