就業(yè)前景之跟單員

時間：2024-09-22 07:45:21 跟單員我要投稿

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就業(yè)前景之跟單員

　　就業(yè)前景：

就業(yè)前景之跟單員

　　以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品(服務)運作流向并督促定單落實的跟單員是各外貿(mào)企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務的基礎性人才。隨著我國入世后外貿(mào)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，2004年底我國貿(mào)易企業(yè)準入實施備案制，企業(yè)只要在工商部門備案即可獲得進出口權，進出口經(jīng)營權不再是國有貿(mào)易公司的專利。

　　這意味著：目前集中在外貿(mào)企業(yè)代理出口的大量業(yè)務屆時將分散至各生產(chǎn)企業(yè)，由各生產(chǎn)企業(yè)自營出口，而每一個企業(yè)都需要幾個專職的跟單人員處理本企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務，缺了這一環(huán)節(jié)企業(yè)運轉不了。這也意味著：在年內(nèi)，跟單人員的社會需求將隨著外貿(mào)企業(yè)的增長以幾何數(shù)級增長。

　　跟單員工作幾乎涉及到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，從銷售生產(chǎn)物料、財務、人事到總物部與跟單員相關，可以說除了公司總經(jīng)理之外，最熟悉公司情況的人就是跟單員了，因為訂單等項目是企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)發(fā)展的源泉，跟單員工作在訂單與客戶之間把握公司的生產(chǎn)運作流程與進出口貿(mào)易實務，沒有跟單員的溝通、協(xié)調(diào)與參謀、管理，公司的發(fā)展肯定會受阻，甚至被有先見之明的公司吞并。

　　跟單員的素質要求：

　　跟單員工作者與企業(yè)其他工作人員相比，也存在潛力和突出的優(yōu)勢，相對企業(yè)其他人員，與總經(jīng)理聯(lián)系最密切的人是跟單員，總經(jīng)理由于必須依賴跟單員來扶持和聯(lián)絡公司各環(huán)節(jié)，因此定會器重跟單員，在某種程度上，跟單員地位和待遇甚至優(yōu)越于部門主管。我國現(xiàn)在跟單員的需求量最大，其潛力和發(fā)展前景也非常大。

　　跟單員的工作性質與特點決定了其從業(yè)的素質要求：

　　1.分析能力。分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構成，以利于報價。

　　2. 預測能力跟單員發(fā)展方向及其就業(yè)前景跟單員發(fā)展方向及其就業(yè)前景。能預測出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應情況，便于接單，生產(chǎn)及交貨的安排。

　　3. 表達能力。善于用文字和語言與客戶溝通。

　　4. 專業(yè)知識。對所跟單的產(chǎn)品要熟悉。知道產(chǎn)品的特點，款式，質量。便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通

　　5. 與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。

　　6. 人際關系處理的能力。處理好與客戶，與上級，與同事，與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。

　　7. 法律知識。了解合同法，票據(jù)法，經(jīng)濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法，守法，懂法，用法。

　　8. 談判能力。有口才，有技巧跟單員發(fā)展方向及其就業(yè)前景跟單員

　　9. 管理與推銷能力。對外推銷高手。對內(nèi)管理行家。

　　10. 物流知識。了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關等知識。

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