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河南高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件試行通知

時(shí)間:2024-08-21 03:00:09 高級(jí)會(huì)計(jì)師 我要投稿
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河南高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)通知

  關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知

河南高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)通知

  豫人社職稱(chēng)〔2011〕15號(hào)

各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,省直各單位:

  根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱(chēng)改革的有關(guān)精神,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我們對(duì)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人職〔2005〕5號(hào))(見(jiàn)附件)進(jìn)行了修訂,F(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  二〇一一年八月十六日

  河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)

  第一章 總則

  第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力,促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱(chēng)改革的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。

  第二條 本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的人員。

  第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。

  第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。

  第五條 評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、注重?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則,注重對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。

  第二章 申報(bào)條件

  第六條 申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

  (二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

  (三)申報(bào)人員須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試并符合國(guó)家和我省要求。

  (四)近五年來(lái)年度考核均為合格及以上。

  (五)身體健康,能夠全面履行工作職責(zé)。

  第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一:

  (一)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿2年。

  (二)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年。

  (三)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿9年,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年。

  (四)不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè),但業(yè)績(jī)特別突出的人員可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須通過(guò)考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿7年,其中本科及以上學(xué)歷破格申報(bào)人員從事專(zhuān)業(yè)工作年限較同等學(xué)歷正常申報(bào)人員增加2年,本科學(xué)歷以下破格申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿15年。

  第三章 評(píng)審條件

  第八條 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)符合下列要求:

  (一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

  (二)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一:

  (一)參加過(guò)省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。

  (二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。

  (三)制訂過(guò)大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

  (四)主持、指導(dǎo)過(guò)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。

  (五)主持過(guò)大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作;或主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢(xún)、策劃等大型項(xiàng)目。

  第十條 論文論著符合下列條件中的一條:

  1、獨(dú)著或作為第一作者,在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文3篇(每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字,下同)。

  2、獨(dú)著或作為第一作者,在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文1篇,并公開(kāi)出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)著作1部,本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字。

  3、獨(dú)著或作為第一作者,在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文2篇,并在省級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。

  第十一條 業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的兩條:

  (一)作為主要完成人(限前10名),完成國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究課題1項(xiàng),或作為主要完成人(限前7名),完成省(部)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究課題1項(xiàng),或作為主要完成人(限前5名),完成省轄市(廳)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究課題2項(xiàng),通過(guò)課題下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。

  (二)作為主要完成人,參加編寫(xiě)(制訂)省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法,或所主持制訂的縣(處)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法,被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。

  (三)在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入方面,經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)認(rèn)可,成績(jī)突出。

  (四)在財(cái)務(wù)管理工作中,所提出的建設(shè)性意見(jiàn)、建議被廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納,大幅度提高管理水平,取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,受到上級(jí)部門(mén)認(rèn)可。

  (五)主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作,提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。

  (六)主持或參與企業(yè)上市中的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作,企業(yè)成功上市。

  (七)承擔(dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省(部)級(jí)或3項(xiàng)省轄市(廳)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告,通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。

  (八)近5年來(lái),每年至少主持過(guò)1個(gè)廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢(xún)、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。

  (九)工作業(yè)績(jī)突出,被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人,或被授予省轄市(廳)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專(zhuān)家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  第十二條 為不拘一格選拔人才,對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求,但業(yè)績(jī)特別突出的人員,經(jīng)省職稱(chēng)管理部門(mén)批準(zhǔn),可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專(zhuān)業(yè)理論水平、論文論著符合要求外,須具備業(yè)績(jī)成果條件中的三條。

  第四章 附則

  第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。

  第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績(jī)成果,系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的情況。

  第十五條 本條件中提到的效果、效益,主要是指量化的效果、效益,須交驗(yàn)所在單位意見(jiàn)和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)證明材料。

  第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件,“意見(jiàn)建議”等須提供所提意見(jiàn)建議原件及采納單位的證明。

  第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書(shū)號(hào)的著作。公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物(含學(xué)報(bào)),不含增刊、專(zhuān)刊、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書(shū)、結(jié)項(xiàng)證書(shū)及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書(shū)及論文匯編。

  第十八條 本條件中的“相關(guān)專(zhuān)業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專(zhuān)業(yè):“相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。

  第十九條 本條件中從事專(zhuān)業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員,其取得學(xué)歷前的從事專(zhuān)業(yè)工作年限折半計(jì)算。

  第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行,原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知(豫人職〔2005〕5號(hào))(見(jiàn)附件)同時(shí)廢止。

  河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

  2011年8月16日印發(fā)

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