亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

農(nóng)行高級經(jīng)濟師:國有銀行降低高管薪酬應(yīng)區(qū)別對待

時間:2024-10-31 10:01:19 高級經(jīng)濟師 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

農(nóng)行高級經(jīng)濟師:國有銀行降低高管薪酬應(yīng)區(qū)別對待

  日前,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》,這意味著五大國有商業(yè)銀行很可能將早于國有企業(yè),率先推進高管薪酬改革。

農(nóng)行高級經(jīng)濟師:國有銀行降低高管薪酬應(yīng)區(qū)別對待

  近期,國有商業(yè)銀行的職工都在議論:如果總行董事長每年薪酬只有60萬元,層層遞減,員工能夠拿多少呢?國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行高管降低薪酬,很可能要一級一級地降低,最后也會觸及廣大職工。所謂既得利益集團,不是指貪腐,也不是說他們不好,而是說,他們不贊成進一步深化改革,因為他們要捍衛(wèi)自己的既得利益。這些人不是極少數(shù),因此在設(shè)計改革方案時要有更多的考慮。

  國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行高管薪酬改革可能會傷及基層員工,因此,在降低國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行高管薪酬的時候,應(yīng)該同時考慮幾個問題:其一,薪酬長期偏低的基層員工必須漲工資;其二,要相應(yīng)取消職務(wù)消費;其三,按照市場化程度采取相對應(yīng)的市場化薪酬制度。對于沒有實現(xiàn)市場化的國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)大幅度降低薪酬,由此帶動其他國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)層降低薪酬。但是,對已經(jīng)處于市場化進程中的國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行廣大基層員工,則要慎重降低薪酬。

  薪酬制度的本質(zhì)是激勵,要與薪酬的對象所做的貢獻成正比,同時,薪酬也要照顧到周邊企業(yè)和社會平均水平。在實施薪酬改革時,一方面對高管實行大力度的降薪,另一方面要考慮向下傳導(dǎo)是否會傷及基層員工。建議暫時不降低國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行基層員工的薪酬。

  綜上所述,國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行的薪酬制度改革既要達到降低高管薪酬的目的,同時也要考慮到市場化改革,要區(qū)別對待,不能傷及國有企業(yè)和國有商業(yè)銀行的基層員工,否則將傷及其市場競爭力。

【農(nóng)行高級經(jīng)濟師:國有銀行降低高管薪酬應(yīng)區(qū)別對待】相關(guān)文章:

高級經(jīng)濟師的定義?09-28

高級經(jīng)濟師考試介紹-高級經(jīng)濟師資格考試10-27

高級經(jīng)濟師考試大綱06-12

高級經(jīng)濟師的考試大綱06-30

高級經(jīng)濟師報考條件09-13

高級經(jīng)濟師怎樣考?08-06

高級經(jīng)濟師的考試科目06-21

高級經(jīng)濟師考試科目08-07

高級經(jīng)濟師的評審條件07-06

高級經(jīng)濟師是什么?06-25