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農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
為提高進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓的數(shù)量和質(zhì)量，充分發(fā)揮培訓機構(gòu)的作用，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就開展進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、有效期限
自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。
二、培訓項目
開展進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓，以及參加職業(yè)資格證書考核鑒定，推薦就業(yè)。
三、雙方權(quán)利義務
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利義務
1、負責審查乙方培訓計劃，對整個培訓過程進行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導；
2、協(xié)助乙方做好生源組織工作；
3、協(xié)助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排；
4、協(xié)助乙方做好訂單式培訓及推薦就業(yè)工作；
5、對乙方組織實施免費培訓、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)情況組織驗收，出具驗收意見。
�。ǘ┮曳綑�(quán)利義務
1、負責做好進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓的招生工作，在招生過程中，不得以培訓項目名義向?qū)W員收取與培訓協(xié)議無關(guān)的任何費用；
2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作；
3、負責專業(yè)課的授課工作，并做好技能的實際操作訓練。
4、根據(jù)勞務市場實際需要，設置適銷對路的專業(yè)，開展多層次、多形式的培訓，并負責組織參加技能鑒定；
5、負責對培訓考核合格學員推薦就業(yè)，學員就業(yè)率應不低于85%；
6、負責先墊付培訓資金，包括教材、授課、實習、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用；
7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料，自覺遵守法律法規(guī)和甲方關(guān)于職業(yè)技能培訓管理的有關(guān)規(guī)定，并隨時接受甲方的檢查；
8、乙方組織實施培訓、鑒定、就業(yè)后可向甲方申請驗收，驗收合格的可申請資金補助；
四、其它事項
�。ㄒ唬⿲Ψ吓嘤枌ｍ椦a助的，乙方按有關(guān)規(guī)定申報。乙方要按有關(guān)文件要求支付相關(guān)單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業(yè)、推薦就業(yè)等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理，確保�？顚Ｓ貌⑦_到效益最大化。
�。ǘ⿲Σ环吓嘤枌ｍ椦a助申報條件的，乙方已墊付的培訓資金（包括教材、授課、實習、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用），全部由乙方自行負責。
�。ㄈ┌瓷霞壊块T有關(guān)要求，甲、乙雙方都要共同把好培訓質(zhì)量關(guān)。
五、乙方應遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，如違反本協(xié)議和法律法規(guī)、規(guī)章政策的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，一切后果由乙方自行承擔。
六、協(xié)議期滿后，根據(jù)培訓需要，經(jīng)評審合格的，培訓機構(gòu)可以繼續(xù)合作，另行簽訂新的協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可補簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、若在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
九、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽章之日起生效，涂改或冒簽無效。
十、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
負責人：
負責人：
日期： 年 月 日
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