思想政治創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力
隨著市場經(jīng)濟的不斷完善以及改革開放的不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立,與此同時,企業(yè)思想政治工作也相應地出現(xiàn)了許多新情況和新問題。下面小編準備了關(guān)于思想政治創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力的文章,提供給大家參考!
1 觀念創(chuàng)新是做好企業(yè)思想政治工作的前提基礎(chǔ)
思想是行動的先導,沒有新思想、新觀念、新思路,就沒有新的行動。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”,倡導創(chuàng)新思維,實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思想再突破;徹底打破“唯書、唯上”這種固定單一的思維定勢,向“唯實”轉(zhuǎn)變。對企業(yè)來說,凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、有利于推動企業(yè)改革和發(fā)展、有利于團結(jié)員工群眾、有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工怍觀念和方法,都應大膽地嘗試和采用。要根據(jù)本單位、本部門的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創(chuàng)性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應新的環(huán)境變化。
第一,企業(yè)的生命線在于效益,企業(yè)的各項工作都應該圍繞效益而展開,思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求經(jīng)濟效益和社會效益兩個效益的最大化為根本目的,才能體現(xiàn)自身存在的價值,增強自身的生命力。第二,在思想上要實事求是,要把思想政治工作做實做好,真正解決矛盾和問題。目標上要求實,要從本單位實際出發(fā),有明確的工作思路和目標。作風上要求實,反對一切形式主義,出臺的政策符不符合企業(yè)的實際,采取的措施實不實、效果好不好,要讓企業(yè)職工深切感受到。第三,思想政治工作是做人的工作,人對自身利益普遍高度關(guān)切,這就需要我們樹立關(guān)心和幫助職工實現(xiàn)自身正當利益的觀念,因此企業(yè)領(lǐng)導要以上率下、以身作則,從嚴從實地落實好有利于職工利益的各項活動。第四, 只有為廣大職工利益服務的工作才是企業(yè)和職工最需要的工作,必須將思想政治工作的出發(fā)點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的`現(xiàn)實問題上,使廣大企業(yè)員工切實感受到思想政治工作的作用。
2 內(nèi)容創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的核心支撐
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變,經(jīng)營機制在變,思想政治工作的內(nèi)容和任務相應也要變化。這就要求我們與時俱進,自覺適應新形勢發(fā)展的需要,不斷充實和拓展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。
1)開展好“三觀”教育。 企業(yè)的廠長、經(jīng)理和員工的價值觀念、人生觀念等問題是目前制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,因此,加強辯證唯物主義、歷史唯物主義和馬克思主義認識論教育刻不容緩。要重點引導企業(yè)負責人和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,教育他們永葆創(chuàng)業(yè)激情,正確對待榮辱,抵制各種誘惑,在發(fā)展企業(yè)的同時,升華人生境界,把永續(xù)經(jīng)營、做大做強企業(yè)作為人生寓快樂于追求的源泉之一。
2)開展好“三義”教育。 深入進行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗為核心內(nèi)容的社會主義教育,廣泛開展以知我中華、興我中華為中心內(nèi)容的愛國主義教育,切實抓好以熱愛集體、奉獻社會為主要內(nèi)容的集體主義教育。
3)開展形勢政策教育。圍繞黨和國家的中心工作,配合重大改革政策措施的出臺,及時進行國內(nèi)外形勢的宣傳教育,不斷增強企業(yè)經(jīng)營者與廣大員工的全局觀念和大局意識,使他們明確進一步努為的方向。
4)開展民主法制教育。有計劃地在企業(yè)中開展普法工作,促進企業(yè)經(jīng)營者和員工自覺學法、懂法、遵紀守法。企業(yè)經(jīng)營者要增強民主和法制意識,發(fā)揚民主,依法經(jīng)營。員工要增強權(quán)力和義務觀念,自覺參與企業(yè)的民主管理,敢于同違法亂紀行為作斗爭,善于運用法律維護自己的合法權(quán)益。
5)開展科學知識教育。在企業(yè)中大力開展科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育,由此進一步提高企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營水平,提高企業(yè)員工科技從業(yè)的本領(lǐng),讓科技在經(jīng)濟建設(shè)中轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,在思想政治工作中轉(zhuǎn)化成說服力。
6)進行企業(yè)文化教育。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和。企業(yè)應把思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)有機地融為一體,在員工中大力灌輸企業(yè)理念和企業(yè)精神,以企業(yè)的共同利益為基礎(chǔ),凝聚各方面的力量,建立平等和諧的人際關(guān)系,營造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境,推進企業(yè)全面進步。
7)開展誠信教育。社會信用是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石,也是企業(yè)生存的根本。思想政治工作要加大誠信教育力度,強化信用、契約等觀念,培育“信用至上”的意識和道德。同時,注重運用輿論監(jiān)督手段,揭露和抨擊失信缺德的丑惡現(xiàn)象,弘揚誠信為本的美德,營造誠實守信的良好企業(yè)氛圍。
3 方式方法創(chuàng)新:思想政治工作的重要手段
在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式和各項業(yè)務活動都發(fā)生了新的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象也發(fā)生了很大變化,在這種形勢下,思想政治工作的方式方法也迫切需要加以改進和創(chuàng)新。
1)由“重點覆蓋”向“全面覆蓋”轉(zhuǎn)變。形勢的變化往往會使思想政治工作出現(xiàn)一些覆蓋不到的“盲區(qū)”,為了擴大覆蓋面,思想政治工作必須對不同的問題采用不同的辦法。比如,有些問題要通過個別教育的方法才能解決就用個別教育方法,對老同志采用一些老辦法是可行的,對年輕人則要用新辦法,要根據(jù)不同情況區(qū)別對待?傊诜绞椒椒ㄉ弦ψ龅角泻蠈嶋H,靈活多樣,富有針對性。
2)由“偏重灌輸”向“注重滲透”轉(zhuǎn)變。改變以往主要依靠灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞,把思想政治工作?nèi)容滲透到紛繁復雜的經(jīng)濟活動中,滲透到社會生活的各個領(lǐng)域中,滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中,以收到潛移默化的效果。例如,通過開展各種競賽活動培養(yǎng)員工的集體主義精神。通過提煉、培育、弘揚企業(yè)精神培養(yǎng)員工的歸屬感和自豪感。通過對各種企業(yè)發(fā)展案例的了解,培養(yǎng)員工的社會責任感等。
3)須由“單向性”向“多向性”轉(zhuǎn)變。要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力,發(fā)動企業(yè)和社會各方面的力量共同投入思想政治工作,擴大覆蓋面,增強實效性。同時創(chuàng)新思想教育的方法,當前應重點加強對網(wǎng)絡(luò)的運用,有針對性地開展網(wǎng)上宣傳,把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系職工群眾的渠道,使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的新載體。
4)須由“組織領(lǐng)導”向“依法引導”轉(zhuǎn)變。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)作為獨立的法人主體,自籌資金、自主經(jīng)營、自負盈虧,與行政事業(yè)單位在性質(zhì)上和活動方式上有很大的不同。它們同黨和政府的關(guān)系不再是直接的隸屬關(guān)系,從班組、車間到公司,也不再層層直接建立組織。在這種情況下,黨的思想政治工作難以像傳統(tǒng)的國有企業(yè)那樣層層實行組織領(lǐng)導,而要更多地通過黨的政策和國家法律的實施給予引導。
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