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建設部物業(yè)管理師與勞動部物業(yè)管理師有什么不同
建設部物業(yè)管理師與勞動部物業(yè)管理師有什么不同?
區(qū)別
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建設部物業(yè)管理師
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勞動部物業(yè)管理師
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實施資格證書制度法律依據(jù)
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根據(jù)國人部發(fā)[2005]95號“關于印發(fā)《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實施辦法》和《物業(yè)管理師資格認定考試辦法》的通知中規(guī)定,物業(yè)管理師是指經全國統(tǒng)一考試,取得《中華人民共和國物業(yè)管理師資格證書》(以下簡稱《資格證書》),并依法注冊取得《中華人民共和國物業(yè)管理師注冊證》(以下簡稱《注冊證》),從事物業(yè)管理工作的專業(yè)管理人員;國家對從事物業(yè)管理工作的專業(yè)管理人員,實行職業(yè)準入制度,納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。取得《資格證書》的人員,用人單位可以根據(jù)工作需要聘任經濟師職務。
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2000年3月,勞動部和社會保障部頒發(fā)了第6號令《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》。規(guī)定“國家實行先培訓后上崗的就業(yè)制度”。“用人單位招用從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益工種(職業(yè))的勞動者,必須從取得相應職業(yè)資格的人員中錄用。技術工種范圍由勞動部和社會保障部確定”。在《持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄》中列出了90個工種,其中就包括“物業(yè)管理員”。2001年11月勞動和社會保障部培訓就業(yè)司和職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出《物業(yè)管理員和電子商務師全國統(tǒng)一鑒定試點工作通知》(勞社培就司函[2001]75號)決定在全國開展物業(yè)管理員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定試點工作。2002年3月,勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心制定并發(fā)布了《關于物業(yè)管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定試點工作的實施辦法》(勞社鑒發(fā)[2002]3號),并以附件形式公布了《物業(yè)管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考務管理技術規(guī)程(試行)》。隨后,對“物業(yè)管理員”和“物業(yè)管理師”的培訓與鑒定工作就在全國逐步推開,并形成了相對獨立的體系。
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發(fā)證
單位
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由人事部、建設部委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事行政部門,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、建設部用印的《資格證書》。
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由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制,勞動保障部門或國務院有關部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。
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級別
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由人事部、建設部委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事行政部門,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、建設部用印的《資格證書》。
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物業(yè)管理職業(yè)共設三個等級,分別為:物業(yè)管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理物業(yè)管理師(國家職業(yè)資格三級)、物業(yè)管理師(國家職業(yè)資格二級)。
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準入
門檻
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執(zhí)業(yè)準入。物業(yè)管理項目負責人應當由物業(yè)管理師擔任;物業(yè)管理項目管理中的關鍵性文件,必須由物業(yè)管理師簽字后實施,并承擔相應法律責任。
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就業(yè)準入。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。是為了提高高勞動者素質,增強勞動者就業(yè)能力和工作能力的職業(yè)技能鑒定培訓。
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出題
單位
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考試
頻率
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全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度,原則上每年舉行一次。
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一年考二次,時間分別為5月、11月。
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證書
有效期
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3年
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