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2016年成考專升本《教育理論(教育學(xué))》專項訓(xùn)練
簡答題
1.簡述教育目的個人本位論的基本觀點。
答案:(1)教育目的是根據(jù)個人的發(fā)展需要而制定的。
(2)個人價值高于社會價值,社會價值只是表現(xiàn)在它有助于個人發(fā)展。
(3)人生來就具有健全的本能,教育目的就在于促使本能的發(fā)展不受影響。
2.良好師生關(guān)系的作用表現(xiàn)在哪些方面?
答案:(1)是教育教學(xué)活動順利進行,提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要前提。
(2)可以加快學(xué)生社會化進程。
(3)有利于學(xué)生健全人格的形成。
(4)有利于學(xué)生智力的發(fā)展。
3.德育過程有哪些基本規(guī)律可循?
答案:(1)德育過程是對學(xué)生知、情、意、行的培養(yǎng)提高過程。
(2)德育過程是促進學(xué)生思想內(nèi)部矛盾斗爭的發(fā)展過程。
(3)德育過程是組織學(xué)生的活動和交往、統(tǒng)一多方面教育影響的過程。
(4)德育過程是一個長期的、反復(fù)的、逐步提高的過程。
4.為什么說教育在人的發(fā)展中起主導(dǎo)作用?
答案:(1)教育是一種有目的的培養(yǎng)人的活動,它規(guī)定著人的發(fā)展方向。
(2)教育,特別是學(xué)校教育給人的影響比較全面、系統(tǒng)和深刻。
(3)學(xué)校有專門負(fù)責(zé)教育工作的教師。教師受過專業(yè)訓(xùn)練,能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生。
5.我國《教育法》中對各級各類學(xué)校及其他教育機構(gòu)學(xué)生的基本義務(wù)作了哪些專門規(guī)定?
答案:(1)遵守法律、法規(guī)。
(2)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
(3)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(4)遵守所在學(xué);蛘咂渌逃龣C構(gòu)的管理制度。
6.簡述“發(fā)揚積極因素,克服消極因素”這一德育原則的基本涵義和貫徹要求。
答案:(1)這一原則是指在德育過程中,教育者要善于依靠和發(fā)揚學(xué)生品德中的積極因素,限制和克服消極因素,揚長避短,因勢利導(dǎo),使學(xué)生思想品德不斷進步。
(2)貫徹這一原則的要求是:
、僖靡环譃槎挠^點,全面了解和研究學(xué)生,從中找出積極的和消極的思想因素。
、谝朴趧(chuàng)造條件使積極因素健康成長,并逐步使積極因素成為學(xué)生思想因素中的主導(dǎo)力量。
、垡囵B(yǎng)學(xué)生的進取心,啟發(fā)他們的積極性,自覺開展品德內(nèi)部矛盾斗爭,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。
7.簡述遺傳、環(huán)境和教育在人身心發(fā)展中的作用。
答案:(1)遺傳是人身心發(fā)展的生理前提,為人的身心發(fā)展提供了可能性。
(2)環(huán)境對人的發(fā)展的影響是廣泛的、經(jīng)常的,但卻是自發(fā)的、無計劃的。在肯定環(huán)境對人發(fā)展影響作用的同時,不能忽視人的主觀能動性和人的社會實踐。
(3)教育在人的發(fā)展中起主導(dǎo)作用。因為教育是一種有目的的培養(yǎng)人的活動,它規(guī)定著人的發(fā)展方向。
8.《中華人民共和國教育法》規(guī)定了學(xué)生享有哪些權(quán)利?
答案:《中華人民共和國教育法》規(guī)定學(xué)生享有下列基本權(quán)利:
(1)參加教育教學(xué)計劃安排的各種勞動,使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料。
(2)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。
(3)在學(xué)生成績和品行上獲得公正評價,完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書。
(4)對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴,對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或依法提起訴訟。
(5)依法享有受教育權(quán)、姓名權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、健康權(quán)等其他權(quán)利。
9.簡述教師勞動的特點。
答案:(1)復(fù)雜性、創(chuàng)造性。復(fù)雜性表現(xiàn)在教師勞動目的的全面性和勞動任務(wù)的多樣性;創(chuàng)造性體現(xiàn)在教師創(chuàng)造性地運用教育教學(xué)規(guī)律,在復(fù)雜多變的教育情境中塑造發(fā)展中的人。
(2)連續(xù)性、廣域性。教師勞動沒有時間和空間的嚴(yán)格界限。
(3)長期性、間接性。教師的勞動成果是合格的人才,而人才培養(yǎng)的周期較長;教師勞動不直接創(chuàng)造物質(zhì)財富,而是以學(xué)生為中介實現(xiàn)教師勞動的價值。
(4)主體性、示范性。教師的勞動手段是教師自身;教師必須以身作則、為人師表。
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