- 相關推薦
2016年初級經濟師經濟基礎備考資料：管理及其職能
2015年經濟師考試已經接近尾聲，很多考生已經在關注2016年初級經濟師考試，為此，應屆畢業(yè)生網小編特整理了 “2016年初級經濟師經濟基礎備考資料：管理及其職能”，供大家參考。
(一) 管理的概念
考試內容：管理的概念(掌握)
管理是指在一定的環(huán)境中，通過計劃、組織、領導和控制等活動，協(xié)調組織的各種資源，以期更有效地實現組織目標的過程。
(二)管理的基本特征
考試內容：管理的基本特征
1.管理是在一定環(huán)境中進行的。
2.管理是一個過程。
管理是由計劃、組織、領導、控制等一系列相互關聯的活動構成，這些活動形成管理的主要職能。
3.管理要協(xié)調和利用組織的各種資源。
效率是產出與投入的比例。效率是衡量管理是否“正確地做事”的標準。管理就是要用盡可能少的投入，創(chuàng)造盡可能多的產品和服務，不斷提高組織的效率。
4.管理要促進組織目標的實現。
效果涉及到活動的結果，是相對于目標而言的。效果是衡量是否“做正確的事”的標準。
5.管理具有科學性和藝術性。
(三)管理的主要職能
考試內容：管理的主要職能
概念：管理的職能是指在一定職位上的管理者為了完成好自己的任務、承擔好自己的責任、發(fā)揮好自己的作用所必須進行的活動或工作。管理職能可以直接理解為管理活動或管理工作。
主要的管理職能為計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。
1.計劃職能
計劃職能是確定組織未來要實現的目標以及實現目標的方案。它是管理的首要職能。
2.組織職能
通過分類、組合，建立一套分工協(xié)作關系明確的組織結構和責權利分明的管理體制。組織職能的任務是使計劃方案落實于實際工作。
3.領導職能
領導職能的任務是使組織成員產生有利于實現組織目標的行為。
4.控制職能
控制職能的任務是保證組織的各項工作按照計劃的要求進行。
【初級經濟師經濟基礎備考資料：管理及其職能】相關文章：
2016年初級經濟師經濟基礎備考資料：目標與戰(zhàn)略03-21
2016年初級經濟師經濟基礎備考資料：營銷組合策略03-21
2016年初級經濟師經濟基礎備考資料：人性假設理論03-21