2017出版編輯的就業(yè)前景
對大多數(shù)編輯來說，這是一個考慮過很多次的問題。因為從職業(yè)選擇的角度看，今天的出版編輯真不能算是一個好崗位。那么出版編輯的就業(yè)前景怎么樣呢?我們一起來看看!
論辛苦——
出版編輯并不像看起來那么輕松。如果你是一個責任編輯，你要面對大量繁重的文字處理工作，埋頭伏案一整天。如果你是策劃編輯，天天要絞盡腦汁地找選題，想書名，和作者溝通，和發(fā)行渠道溝通。對了，還有營銷工作也需要你做。年年如此，月月如此。
論待遇——
多少年來，圖書都是國民生活的非必需品。在互聯(lián)網(wǎng)時代，又屢屢被電商拿來作為低價吸引用戶的流量入口，因此出版行業(yè)就是一個微利行業(yè)。2016年全年銷售額才701億，但是卻有那么多的參與者瓜分這塊蛋糕。出版行業(yè)的從業(yè)者不要說與金融、石油等寡頭企業(yè)員工相比，即使與一般的企業(yè)相比，待遇也沒有高出多少。說白了，出版行業(yè)的編輯就是操著賣粉的心，掙著賣白菜的錢(有時候賣白菜的都比你掙得多)。
論行業(yè)發(fā)展——
多少年了，中國圖書市場的盤子漲了多少?依稀記得2004年的時候圖書市場規(guī)模是在500億左右，2016年是701億，13年漲了40%。為什么這么低?放眼中國所有的行業(yè)，有哪個行業(yè)既要面臨銷售渠道的折扣打壓，產(chǎn)品定價又偏低?(與書相比定價低的人家壟斷，面臨電商渠道競爭的人家定價高)
論個人成長——
現(xiàn)在編輯崗位最低要求是碩士研究生畢業(yè)，起步就是二十六歲。先做三年責任編輯熟悉文字處理的流程，再來三年策劃編輯上手策劃，中間要是再客串一兩年的營銷編輯，基本就三十五六歲了(這里說的只是一個普遍現(xiàn)象，不是所有人都要經(jīng)歷這樣的過程)。要在一個出版社混到主編的角色，起碼還要三年起步(這還要看你出版單位的組織是不是穩(wěn)定，有沒有位置留給你往上走)。假設到你四十歲，可以獨當一面卻不想在出版社干了，正好趕上上有老下有小的年齡段，想跳槽去別的出版社或民營公司，有幾個人有這樣的膽量?自己出來創(chuàng)業(yè)做工作室?恭喜你，你又開始從零起步。
論跳槽機會——
都說跳槽是漲工資最快的方法，可是中國官方注冊的出版社一共也就不到六百家，即使算上出版商，有點出版規(guī)模和發(fā)行實力的都算上也就兩千家，考慮到地域的限制，在一個地方你可選擇的出版單位不超過五十家。可是你有很豐富的選擇余地嗎?今天的'出版行業(yè)上游已經(jīng)形成了寡頭出版商競爭的格局(各領域的TOP前5出版商平均能有30%以上的市場份額)，選擇一個小出版商發(fā)展，那么你的圖書必須對抗寡頭出版商的品牌影響力與發(fā)行影響力。選擇一個大出版商，壓力大姑且就不提了，你在大出版商就好比一顆螺絲釘，想做出一本出色的書?首先請完成公司安排給你的出書任務。
所以，在出版這個傳統(tǒng)行業(yè)工作，你的職業(yè)生涯是可以預知的——在未來30年的工作經(jīng)歷中(26歲—55歲)，你需要用大約5年的時間來完成工作能力的積累，又需要用大約5年的時間來提升工作熟練度。然后在剩下的20年中，你大約能做出150種圖書，或許其中有幾本能夠大賣，但是相信更多的圖書都會在兩年的銷售周期中變?yōu)閹齑媾c紙漿。
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