醫(yī)院預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度

　　引導(dǎo)語：為貫徹落實(shí)《中華人民共和國預(yù)算法》和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策要求，深入推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制綜合改革。下面是yjbys小編為你帶來的醫(yī)院預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度，希望對(duì)你有所幫助。

　　合理控制成本，提高管理水平，增強(qiáng)公立醫(yī)院公益性，促進(jìn)公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。我院根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及衛(wèi)計(jì)委下發(fā)的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定制定了《武山縣中醫(yī)醫(yī)院預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度暫行辦法》旨在通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)和預(yù)算問題管理，深化公立醫(yī)院體制機(jī)制改革，解決群眾看病就醫(yī)問題。

　　一是嚴(yán)格預(yù)算管理。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)單位預(yù)算編制、執(zhí)行、決算編制，醫(yī)院所有收支應(yīng)當(dāng)全部納入部門預(yù)算統(tǒng)一管理。醫(yī)院應(yīng)成立了預(yù)算管理委員會(huì)，建立健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整、決算、分析和考核等制度，強(qiáng)化內(nèi)部預(yù)算管理。將預(yù)算全過程管理中的各項(xiàng)責(zé)任細(xì)化并分解到領(lǐng)導(dǎo)班子、部門科室負(fù)責(zé)人及具體執(zhí)行人等各個(gè)崗位，落實(shí)問責(zé)制度。預(yù)決算數(shù)據(jù)及報(bào)告按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送，經(jīng)衛(wèi)生計(jì)生部門審核通過后報(bào)財(cái)政部門審核批復(fù)。同時(shí)，要建立預(yù)算執(zhí)行分析與考核機(jī)制，通過對(duì)資金支出過程及其效果的分析，建立內(nèi)部預(yù)算績效管理體系，提升內(nèi)部各部門工作效率，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的科學(xué)性與合理性。

　　二是加強(qiáng)支出、結(jié)余管理。醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定，按照《政府收支分類科目》中的支出經(jīng)濟(jì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。加強(qiáng)人員支出核算，單設(shè)科目核算人員基礎(chǔ)工資、績效工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放情況。內(nèi)部績效考核分配不得與藥品、衛(wèi)生材料、化驗(yàn)、檢查等收入掛鉤，核定醫(yī)院工資總額增量時(shí)也不得與上述各項(xiàng)收入掛鉤。醫(yī)院年度收支出現(xiàn)虧損，須在編報(bào)部門決算和下一年度部門預(yù)算時(shí)對(duì)出現(xiàn)原因予以詳細(xì)說明。

　　三是規(guī)范成本核算與控制。2017年底，醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)全成本核算，初步形成醫(yī)院定額標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院要成立成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成本核算崗位職責(zé)，在實(shí)行醫(yī)療業(yè)務(wù)成本核算的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)行醫(yī)院全成本核算，以全面反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。并定期開展對(duì)成本核算結(jié)果的分析，制定有效管理和種植成

　　本的措施，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，逐步完善醫(yī)院成本定額和成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，作為下一年度預(yù)算和成本管理的依據(jù)。

　　四是建立健全定期財(cái)務(wù)報(bào)告制度。醫(yī)院要按照預(yù)算管理的級(jí)次，每半年向同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門報(bào)送醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)告，其中下半年的財(cái)務(wù)報(bào)告以年度財(cái)務(wù)決算形式報(bào)送，在條件允許的情況下，可按季報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。2017年底，醫(yī)院要實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告制度和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度。

　　五是建立財(cái)務(wù)信息公開制度。醫(yī)院要按照規(guī)定的權(quán)限和程序向社會(huì)披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，做到公開內(nèi)容真實(shí)，公開程序規(guī)范。財(cái)務(wù)信息公開的內(nèi)容要以經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)核實(shí)后的財(cái)務(wù)報(bào)告為基礎(chǔ)，重點(diǎn)公開醫(yī)院收支情況、門診次均醫(yī)藥費(fèi)用及增幅、住院人均醫(yī)藥費(fèi)用及增幅、主要病種例均費(fèi)用等社會(huì)公眾較為關(guān)心的信息，并隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進(jìn)逐步增加信息公開內(nèi)容。 六是規(guī)范總會(huì)計(jì)師及財(cái)會(huì)人員管理。建立健全總會(huì)計(jì)師管理制度。醫(yī)院在有條件的情況下也應(yīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位。同時(shí)明確總會(huì)計(jì)師進(jìn)入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，參與醫(yī)院重大問題的決策，直接對(duì)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。醫(yī)院上報(bào)年度部門預(yù)決算及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽字。制定醫(yī)院財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍培養(yǎng)方案，方案要明確培養(yǎng)范圍、培養(yǎng)年限、培養(yǎng)方法及經(jīng)費(fèi)來源，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員培養(yǎng)工作，提高財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)。

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