材料員的就業(yè)前景和崗位職責(zé)

時間：2024-09-04 04:44:09 材料員我要投稿

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　　材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。那么材料員的就業(yè)前景怎么樣呢?崗位職責(zé)又有哪些呢?

材料員的就業(yè)前景和崗位職責(zé)

　　就業(yè)前景

　　材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存，并對材料進(jìn)行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè)，在其成本費用構(gòu)成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對施工企業(yè)的盈虧起著決定性影響。

　　但材料員這個專門職位并不是很普遍，材料的事往往由項目經(jīng)理的助手完成。不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。

　　招聘材料員時，招聘單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和經(jīng)驗，“表面上看，材料員無非是根據(jù)項目經(jīng)理的交代去購置材料，但實質(zhì)上，采購只是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，一次購置多少，如何保管，如何設(shè)立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關(guān)鍵。而做到這一點就需要了解保管、賬表統(tǒng)計和材料成本核算等物資管理知識”，業(yè)內(nèi)人士如是說。另外，由于掌握一定的現(xiàn)金，而且手握材料驗收的大權(quán)(質(zhì)檢員也應(yīng)參與)，企業(yè)對材料員的品德非�？粗亍�

　　以前，材料員大都未受過專業(yè)培訓(xùn)，沒有材料管理各環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做的概念，只是跟著師傅學(xué)，學(xué)成之后也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明，沒有明確的職位晉升體系。當(dāng)然，如果是“科班出身”做這個工作，完全可以考慮投考造價師。

　　TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑材料員材料經(jīng)理—造價工程師

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司制定有關(guān)管理規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場物資包括業(yè)主提供的物資的驗收、標(biāo)識、貯存、保管和發(fā)放工作。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的質(zhì)量驗收、記錄、標(biāo)識工作，并將物資的質(zhì)量證明，合格證等資料及時傳遞給有關(guān)人員。

　　4、需緊急放行時必須經(jīng)項目總工程師批準(zhǔn)，并做好標(biāo)識和記錄。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的搬運、貯存、保管、維護(hù)、堆放管理工作，保證不合格的物資不投入工程使用。

　　6、建立健全施工現(xiàn)場物資管理臺帳和證明物資有效控制的各種質(zhì)量記錄。

　　工作范圍:

　�、� 負(fù)責(zé)對該項目的材料進(jìn)場數(shù)量的驗收，出場的數(shù)量、品種記錄，要對數(shù)量負(fù)責(zé)。

　　② 負(fù)責(zé)對該項目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集。

　�、� 負(fù)責(zé)對材料的保管工作，還要對各分項工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進(jìn)行清點記錄，并及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報數(shù)字，以便做下一步材料計劃。