2017年安全工程師考試《安全技術》備考練習(含答案)
1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)
a)、方針、目標、目標
b)、方針、計劃、計劃
c)、文化、目標、目標
d)、制度、目標、目標
2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責以及績效——的方法。(a)
a)、重點活動、測量
b)、主要因素、考察
c)、各種活動、考評
d)、重大事故、測評
3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。(a)
a)、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進
b)、持續(xù)改進、循序漸進
c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點
d)、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點
4、OSHAS18001運行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實施與運行、管理評審。(否)
5、對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,下列關于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)
a)、有助于提高產(chǎn)品質量水平,滿足市場要求
b)、有助于獲得注冊與認證
c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化
d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責任及績效的各具體分目標,表明實現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。(是)
7、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是:(a)
a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效
b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針
c)、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關注程度
d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況
8、關于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)
a)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應交由管理部門定期進行
b)、組織為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎
c)、組織工作包括機構與職責、培訓、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等
d)、協(xié)商交流應在企業(yè)內建立有效的協(xié)商機制與協(xié)商計劃以提供保障
9、職業(yè)安全健康管理體系文件應包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關鍵——與職責、主要的職業(yè)安全健康風險及其預防與控制措施等內容。(a)
a)、目標、崗位
b)、計劃、領導者
c)、內容、步驟
d)、目標、領導者
10、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應滿足:(a)
a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用
b)、文件資料傳達至所有人員
c)、職業(yè)安全健康所有記錄應長期保存以便查閱參考
d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應嚴密控制其獲取使用途徑
11、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的——與——情況,針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)
a)、危害、風險
b)、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作
c)、生產(chǎn)過程、危害
d)、工藝流程、風險
12、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作包括初始評審、目標、績效管理方案、運行控制和應急預案與響應。(否)
13、下列關于初始評審的描述,正確的一項是:(a)
a)、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關管理方案進行評價
b)、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)
c)、初始評審過程主要指危害辨識、風險評價與控制
d)、初始評審工作應由行業(yè)管理部門安排專員來完成
14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行危害辨識、風險評價與控制工作的開展時,應注意的是:(a)
a)、策劃工作應定期或及時開展
b)、應在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開
c)、對所評價的風險應按同樣重要度對待,不應有所忽視
d)、行業(yè)主管部門應定期對策劃、實施過程進行評審
15、職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關于制定目標的描述不正確的是:(a)
a)、應以組織要求為框架,確保目標合理、可行
b)、以危害辨識和風險評價的結果為基礎,確保其針對性和持續(xù)漸進性
c)、考慮自身技術和財務能力以及整體經(jīng)營上有關職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實用性
d)、目標應盡可能量化,并形成文件
16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實施職業(yè)安全健康計劃,確保職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。(是)
17、關于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項是:(a)
a)、管理方案應明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標的依據(jù)和方法
b)、職能主管部門應定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審
c)、管理方案應借鑒以往風險控制措施和相關法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)
d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改
18、關于職業(yè)安全健康運行控制的內容,下列描述正確的.是:(abcd)
a)、對于與所識別的風險有關的運行、活動應采取適當?shù)目刂拼胧?/p>
b)、應以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導
c)、對于勞務使用活動應建立并保持管理程序
d)、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設計活動應建立并保持管理程序
19、關于職業(yè)安全健康應急預案與響應的描述不當?shù)氖牵?a)
a)、應急計劃的響應能力檢查重點在于計劃的響應速度
b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性
c)、建立應急計劃應依據(jù)危害辨識、風險評價與控制的結果和法律法規(guī)等要求來開展
d)、應及設備應定期進行檢查、測試
20、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進的地方。(否)
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