2017安全工程師考試知識(shí)點(diǎn)：人機(jī)作業(yè)環(huán)境
安全工程師從事安全評(píng)估或安全咨詢專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，下面小編準(zhǔn)備了一些考試的知識(shí)點(diǎn)，提供給大家參考!
一、光環(huán)境
(一)光的度量
1. 光通量
光通量是最基本的光度量，它可定義為單位時(shí)間內(nèi)通過的光量，是用國(guó)際照明組織規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)人眼視覺特性(光譜光效率函數(shù))來評(píng)價(jià)的輻射通量，單位為流明(1m)。利用光電管可測(cè)量光通量。
2.發(fā)光強(qiáng)度
發(fā)光強(qiáng)度簡(jiǎn)稱光強(qiáng)，是指光源發(fā)出并包含在給定方向上單位立體角內(nèi)的光通量，常用來描述點(diǎn)光源的發(fā)光特性。光強(qiáng)與光通量之間的關(guān)系由下式表示：
I=Φ/ Ω (1—17)
式中I——光強(qiáng)，單位為坎德拉，cd;
Φ——光通量，Lm;
Ω——立體角，球向度，Sr。
3.亮度
指發(fā)光面在指定方向的發(fā)光強(qiáng)度與發(fā)光面在垂直于所取方向的平面上的投影面積之比，亮度的單位為坎德拉每平方米(cd/m2)，亮度的定義式為：
L=I/Scosθ(1—18)
式中L——亮度，cd/m。;
S——發(fā)光面面積，m。;
I——取定方向光強(qiáng), cd;
θ——取定方向與發(fā)光面法線方向的夾角。
亮度表示發(fā)光面的明亮程度。如果在取定方向上的發(fā)光強(qiáng)度越大，而在該方向看到的發(fā)光面積越小，則看到的明亮程度越高，即亮度越大。這里的發(fā)光面可以是直接輻射的面光源，也可以是被光照射的反射面或透射面。亮度可用亮度計(jì)直接測(cè)量。
4.照度
照度是被照面單位面積上所接受的光通量。單位為勒克司(lx)。照度的定義式為：
E=Q/S(1--19)
式中E——照度，lx;
Q——光通量，1m;
S——受照物體表面面積，m。。
測(cè)定工作場(chǎng)所的照度，可以使用光電池照度計(jì)。工作場(chǎng)所內(nèi)部空間的照度受人工照明、自然采光以及設(shè)備布置、反射系數(shù)等多方面因素的影響，因此應(yīng)該考慮選擇什么地方作為測(cè)定位置。一般站立工作的場(chǎng)所取地面上方85cm，坐位工作時(shí)取40cm處進(jìn)行測(cè)定。
(二)照明對(duì)作業(yè)的影響
1照明與疲勞
合適的照明，能提高近視力和遠(yuǎn)視力。因?yàn)樵诹凉庀拢卓s小，視網(wǎng)膜上成像更為清晰，視物清楚。當(dāng)照明不良時(shí)，因反復(fù)努力辨認(rèn)。易使視覺疲勞，工作不能持久。眼睛，疲勞的自覺癥狀有：眼球干澀、怕光、眼病、視力模糊、眼充血、出眼屎、流淚等。視覺}疲勞還會(huì)引起視力下降、眼球發(fā)脹、頭痛以及其他疾病而影響健康，并會(huì)引起工作失誤和i逝成工傷。視覺疲勞可通過閃光融合頻率和反應(yīng)時(shí)間等方法來測(cè)定。
2.照明與事故
事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有密切的關(guān)系。事故統(tǒng)計(jì)資料表明，事故產(chǎn)生的原因雖然是多方面的，但照度不足則是重要的影響因素。如美國(guó)研究者對(duì)某企業(yè)因照明不良引起事故的調(diào)查表明，該企業(yè)照明條件差而事故頻繁發(fā)生，改善了照明條件后事故率減少了16.5%。
視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因。人眼在亮度對(duì)比過大或物體及其周圍背景發(fā)出刺目和耀眼光線時(shí)，即在眩光狀況下，會(huì)因瞳孔縮小而降低視網(wǎng)膜上的照度，并在大腦皮層細(xì)胞間產(chǎn)生相互作用，使視覺模糊。眩光在眼球介質(zhì)內(nèi)散射，也會(huì)減弱物體與背景間的對(duì)比，造成不舒適的視覺條件，進(jìn)而導(dǎo)致視覺疲勞。
二、色彩環(huán)境
(一)顏色的特性
顏色的特性顏色具有色調(diào)、明度、彩度三個(gè)基本特性。
1. 色調(diào)。色調(diào)是指顏色所具有的搜此相互區(qū)別的特性，即色彩的相貌，是物體顏色在質(zhì)方面的特征。人眼能分辨出大約160種色調(diào)。
2.明度。明度指顏色的明暗程度，藉此區(qū)別顏色的明暗與深淺，是物體顏色在量方面的特征。這種感覺由于光線強(qiáng)度不同而引起視覺對(duì)反射光的反應(yīng)程度也不同。白色明度大，純白色反射100%的光;黑色明度小，純黑色反射0%的光。各種染料，加入白色，可提高明度;加入黑色可降低明度。
3.彩度。彩度也叫飽和度、純潔度，是指顏色的鮮明程度。波長(zhǎng)越單一，顏色也就越純和、越鮮艷。光的顏色完全飽和很少見到，只有純光譜的各種顏色彩度最大。
(二)色彩對(duì)人的影響
色彩可以引起人的情緒性反應(yīng)，也影響人的行為。產(chǎn)生這種反應(yīng)的原因，一是人的先天因素;二是人體過去經(jīng)驗(yàn)的潛意識(shí)作用。
1.色彩對(duì)生理的影響
色彩的生理作用主要表現(xiàn)在對(duì)視覺疲勞的影響。由于人眼對(duì)明度和彩度的分辨力差，在選擇色彩對(duì)比時(shí)，常以色調(diào)對(duì)比為主。對(duì)引起眼睛疲勞而言，藍(lán)、紫色最甚，紅、橙色次之，黃綠、綠、綠藍(lán)等色調(diào)不易引起視覺疲勞且認(rèn)讀速度快、準(zhǔn)確度高。色彩對(duì)人體其他機(jī)能和生理過程也有影響。例如，紅色色調(diào)會(huì)使人的各種器官機(jī)能興奮和不穩(wěn)定，有促使血壓升高及脈搏加快的作用;而藍(lán)色色調(diào)則會(huì)抑制各種器官的興奮使機(jī)能穩(wěn)定，起降低血壓及減緩脈搏的作用。
2.色彩對(duì)心理的影響
人類在漫長(zhǎng)的`生活實(shí)踐中獲得和形成了大量有關(guān)色彩的感受和聯(lián)想，并賦予不同的情感和象征。它們雖因人的年齡、性別、經(jīng)歷、民族和習(xí)慣等有所差異，但共同的社會(huì)條件和生活環(huán)境也必然使其具有一般的共性。在色視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)中，應(yīng)根據(jù)一般人對(duì)色彩感知的感情效果去選擇和運(yùn)用色彩。色彩感情主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(1)色彩的冷暖感。色彩本身沒有冷暖的性質(zhì)，但由于人們從自然現(xiàn)象中得到的啟迪和聯(lián)想，便對(duì)色彩產(chǎn)生了“冷”與“暖”的感覺。如對(duì)紅、橙、黃系列的顏色感覺溫暖，稱它們?yōu)榕?對(duì)藍(lán)、綠、紫系列的顏色感覺寒冷，稱它們?yōu)槔渖?/p>
(2)色彩的輕重感。色彩的輕重感主要取決于顏色的明度，明度高的色(淺色)顯
得輕，而明度低的色(深色)則感覺重。色視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)中可利用色彩的輕重感來達(dá)到視覺平衡與穩(wěn)定的需要，也可用來表現(xiàn)性格的需要，如輕飄、莊重等。
(3)色彩的尺度感。色彩在人的色視過程中，由于生理上的原因，明度高的色和瞪色有擴(kuò)散作用，使物像輪廓給人以脹大的感覺;而明度低盼色和冷色有內(nèi)聚作用，使物像輪廓給人以縮小的感覺。這種色彩輪廓脹縮的感覺是通過色彩的對(duì)比作用顯示出來的。
(4)色彩的距離感。不同顏色在不同背景對(duì)比作用下，可使人對(duì)色彩的感覺產(chǎn)生距離上的變化，造成人對(duì)物體有進(jìn)、退、凸、凹、遠(yuǎn)、近的不同感受。一般情況下高明度和暖色系的顏色具有前進(jìn)、凸出、接近的感覺，而低明度和冷色系顏色有后退、凹陷、遠(yuǎn)離的感覺。但這種關(guān)系并不絕對(duì)，視其背景的變化而變化。一般主體色與背景色明度對(duì)比大時(shí)有進(jìn)的感覺，反之則有退的感覺;主體色與背景色色相相近時(shí)有退的感覺，反之則有進(jìn)的感覺。
(5)色彩的軟硬感。物體的質(zhì)地是通過表面的色彩和表面的組織構(gòu)造來表現(xiàn)的，因此，色彩與物體質(zhì)地表現(xiàn)的軟硬密切相關(guān)，有的色給人以柔軟感，有的色給人以堅(jiān)固感。色彩的軟硬感取決于色彩的明度和純度，明色感軟，暗色感硬;中等純度的色感較高純度或低純度色感硬;黑與白是堅(jiān)固色，灰色是乘軟色。。
(6)色彩的情緒感。色彩不僅會(huì)使人產(chǎn)生冷暖、輕重、距離、尺度等物理感受，而且能引起人的情緒的變化。不同的顏色對(duì)人體產(chǎn)生的影響不同，悅目的色彩對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生良好的刺激，使人保持朝氣蓬勃的精神狀態(tài)}反之，雜亂而刺目的色彩會(huì)損傷人的健康和正常的心理情緒。因此，在色視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)中，要合理地應(yīng)用色彩的情緒感，營(yíng)造適應(yīng)人的情緒要求的色彩氣氛。
三、微氣候環(huán)境
(一)構(gòu)成微氣候的要素及相互聯(lián)系
1.空氣溫度
空氣溫度是評(píng)價(jià)熱環(huán)境的主要指標(biāo)，它分為舒適溫度和允許溫度。
舒適溫度是指人的主觀感覺舒適的溫度或指人體生理上的適宜溫度。常用的是以人主觀感覺到舒適的溫度作為舒適溫度。生理學(xué)上對(duì)舒適溫度規(guī)定為，人坐著休息、穿薄衣、無強(qiáng)迫熱對(duì)流，在通常地球引力和海平面的氣壓條件下，未經(jīng)熱習(xí)服(也稱為熱適應(yīng)，指人長(zhǎng)期在高溫下生活和T作，相應(yīng)習(xí)慣熱環(huán)境)的人所感到的舒適溫度。按照這一規(guī)定，舒適溫度應(yīng)在(21±3)℃范圍內(nèi)。
允許溫度通常是指基本上不影響人的工作效率、身心健康和安全的溫度范圍。其溫度范圍一般是舒適溫度±(3—5)℃。對(duì)人的工作效率有影響的低溫，通常是在10℃以下。
低溫對(duì)人體最普遍的傷害是凍傷。除此之外，人體還會(huì)出現(xiàn)一系列的低溫癥狀。首先出現(xiàn)的是心跳加快、顫抖等現(xiàn)象，接著出現(xiàn)頭痛等不適反應(yīng)。當(dāng)人體的深部溫度降到27℃以下時(shí)，人即瀕臨死亡。在低溫下工作所消耗的體力，通常比在常溫環(huán)境下要高。工作效率在人體不能保持體溫時(shí)才起變化。低溫對(duì)人的工作效率的影響最敏感的是手指的精細(xì)操作。
2空氣濕度
空氣的干濕程度即空氣濕度。濕度有絕對(duì)濕度和相對(duì)濕度兩種。作業(yè)環(huán)境的溫度通常采用相對(duì)濕度來表示。相對(duì)濕度在80%以上稱為高氣濕，低于30%稱為低氣濕�？諝庀鄬�(duì)濕度對(duì)人體的熱平衡和溫?zé)岣杏兄卮笞饔�，特別是在高溫或低溫的條件下，高氣濕對(duì)人體的作用就更明顯。高溫高濕時(shí)，人體散熱更加困難;低溫高濕下人會(huì)感到更加陰冷。一般情況下，相對(duì)濕度在30%一70%時(shí)感到舒適。
3氣流速度
氣流主要是在溫度差形成的熱壓力作用下產(chǎn)生的。氣流速度通常以米每秒表示。據(jù)測(cè)定，在室外的舒適溫度范圍內(nèi)，一般氣流速度為0.15 m/s時(shí)，人即可感到空氣新鮮。在室內(nèi)。即使溫度適宜，由于空氣流動(dòng)速度小，也會(huì)有沉悶感。
4熱輻射
熱輻射包括太陽輻射和人體與其周圍環(huán)境之間的輻射。任何兩種不同溫度的物體之間都有熱輻射存在，它不受空氣影響，直至兩物體的溫度相平衡為止。當(dāng)物體溫度高于人體皮膚溫度時(shí)，熱量從物體向人體輻射而使人體受熱，稱為正輻射;相反。熱量從人體向物體輻射時(shí)，稱為負(fù)輻射。人體對(duì)負(fù)輻射不很敏感，往往一時(shí)感覺不到，會(huì)因負(fù)輻射散失大量熱量而受涼。但負(fù)輻射有利于人體散熱，在防暑降溫上有一定意義。
溫度、濕度、風(fēng)速和熱輻射對(duì)人體的影響有時(shí)可以相互替代，某一條件的變化對(duì)人體的影響，可由另一條件的變化所補(bǔ)償。例如，人體受熱輻射所獲得的熱量可以被低氣溫抵消，當(dāng)氣溫增高時(shí)，若氣流速度加大，會(huì)使人體散熱增加，從而使人并不感到酷熱難耐。
低溫、高濕使人體散熱增加，導(dǎo)致凍傷;高溫、高濕使人體喪失蒸發(fā)散熱機(jī)能，導(dǎo)致熱疲勞乃至中暑。微氣候?qū)θ说挠绊懯怯善錁?gòu)成因素共同作用而產(chǎn)生的，所以，實(shí)踐中必須綜合評(píng)價(jià)微氣候的這些種類的條件。
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