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托業(yè)英語(yǔ)
引導(dǎo)語(yǔ)：什么是托業(yè)考試呢?托業(yè)考試的應(yīng)用范圍又有多大呢?下面就讓小編來(lái)為你一一介紹吧!
托業(yè)即TOEIC(Test of English for International Communication)，中文譯為國(guó)際交流英語(yǔ)考試，是針對(duì)在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的人們而指定的英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)，由美國(guó)教育考試服務(wù)中心設(shè)計(jì)。
考試規(guī)模
每年在150個(gè)國(guó)家有超過(guò)500多萬(wàn)人次參加TOEIC考試，10000多家國(guó)際化的公司或機(jī)構(gòu)承認(rèn)并使用TOEIC考試成績(jī)。因?yàn)門OEIC考試能對(duì)人們使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力做出公正客觀的測(cè)量，所以它成為當(dāng)今世界上頂級(jí)的職業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)。
英語(yǔ)是國(guó)際商務(wù)和貿(mào)易語(yǔ)言
國(guó)際上眾多商業(yè)機(jī)構(gòu)和組織已越來(lái)越深刻地意識(shí)到英語(yǔ)能力在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的至關(guān)重要的作用。他們需要不斷地評(píng)估現(xiàn)有員工和求職者的英語(yǔ)水平。為了迎合這種需要，美國(guó)教育考試服務(wù)處(ETS)設(shè)計(jì)了“國(guó)際交流英語(yǔ)考試(Test of English for International Communication -- TOEIC)”，簡(jiǎn)稱“托業(yè)考試”。
國(guó)際交流英語(yǔ)考試(TOEIC)用于測(cè)試母語(yǔ)非英語(yǔ)人員在國(guó)際性環(huán)境中的日常英語(yǔ)能力，旨在衡量應(yīng)試者在國(guó)際商業(yè)、貿(mào)易環(huán)境中使用英語(yǔ)的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側(cè)重于學(xué)術(shù)環(huán)境中英語(yǔ)使用能力的考試。
由于TOEIC考試運(yùn)用于商業(yè)環(huán)境, 亦被工商界使用，在國(guó)際上歷經(jīng)二十余年的品牌錘煉后已被視為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，因此又有“商業(yè)托福”之稱。全球已有60多個(gè)國(guó)家的超過(guò)9000家國(guó)際企業(yè)使用了“托業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，就有超過(guò)500萬(wàn)人次應(yīng)試。
應(yīng)用范圍：
TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評(píng)估待聘用的和現(xiàn)有員工英語(yǔ)能力的機(jī)構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)�？荚嚤槐姸嗟墓静捎茫瑥男∑髽I(yè)，到跨國(guó)公司、政府機(jī)構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運(yùn)行。TOEIC考試作為一個(gè)重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，TOEIC時(shí)常被用來(lái)評(píng)估：
那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國(guó)際會(huì)議或大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等現(xiàn)實(shí)工作中使用英語(yǔ)的人員。
在工作中需要英語(yǔ)的那些工作在國(guó)際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷售、技術(shù)員等。
參加用英語(yǔ)授課的培訓(xùn)的學(xué)員。
日本、韓國(guó)、印度尼西亞等國(guó)政府部門均已采用TOEIC考試來(lái)評(píng)估公務(wù)員，及新入職員工的英語(yǔ)交流能力;已進(jìn)入中國(guó)的全球500強(qiáng)企業(yè)中，有相當(dāng)多一部分是采用TOEIC考試建立公司的英語(yǔ)交流能力考評(píng)體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓(xùn)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。如IBM、豐田汽車、德國(guó)漢高、可口可樂(lè)公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外，所有愛(ài)爾蘭國(guó)立大學(xué)都接受托業(yè)成績(jī)，750分為入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)護(hù)士職業(yè)執(zhí)照考試委員會(huì)(CGFNS)接受托業(yè)成績(jī)。
TOEIC(托業(yè)考試)——全球職業(yè)階層最廣泛認(rèn)可的英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)!9000多家企業(yè)使用TOEIC(托業(yè))成績(jī)。往年認(rèn)可或使用托業(yè)成績(jī)?yōu)檎衅敢笾坏钠髽I(yè)：聯(lián)想集團(tuán)、華為技術(shù)、中海油、微軟、艾默生、摩托羅拉、大韓航空、德勤、畢馬威、安永、三星、寶潔公司、英特爾、埃森哲、諾華制藥、LG、東風(fēng)汽車、中國(guó)南方航空、海信集團(tuán)、豐田、日產(chǎn)、本田等,北京新東方聯(lián)合托業(yè)考試中國(guó)管理中心會(huì)為考生開(kāi)設(shè)更方便的報(bào)名方式，詳細(xì)可以查詢北京新東方首頁(yè)。
雇傭：提升或調(diào)配員工-根據(jù)完成特定職責(zé)所需的英語(yǔ)水平，企業(yè)可以使TOEIC考試，建立分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)或基準(zhǔn)。然后用作制定人事決定的依據(jù)。
技術(shù)培訓(xùn)：TOEIC考試成績(jī)用來(lái)決定一個(gè)人是否具備足夠的英語(yǔ)能力來(lái)參加用英語(yǔ)授課的培訓(xùn)并從中學(xué)到東西。
海外任職：TOEIC考試成績(jī)可以用來(lái)說(shuō)明一個(gè)員工如果被派到英語(yǔ)國(guó)家工作，是否能成功地工作和交流。
語(yǔ)言培訓(xùn)：TOEIC考試成績(jī)可以用來(lái)確定員工中誰(shuí)需要進(jìn)一步的英語(yǔ)培訓(xùn)，幫助設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)并跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)展。
看過(guò)了這些之后，大家有沒(méi)有對(duì)托業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)了呢?
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