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關(guān)于托業(yè)考試的介紹
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一、基本介紹
托業(yè)即TOEIC(Test of English for International Communication)，中文譯為國際交流英語考試，是針對(duì)在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測(cè)評(píng)，由美國教育考試服務(wù)中心設(shè)計(jì)。
二、考試規(guī)模
每年在150個(gè)國家有超過500多萬人次參加TOEIC考試，10000多家國際化的公司或機(jī)構(gòu)承認(rèn)并使用TOEIC考試成績(jī)。因?yàn)門OEIC考試能對(duì)人們使用英語進(jìn)行交流的能力做出公正客觀的測(cè)量，所以它成為當(dāng)今世界上頂級(jí)的職業(yè)英語能力測(cè)評(píng)。
英語是國際商務(wù)和貿(mào)易語言
。國際上眾多商業(yè)機(jī)構(gòu)和組織已越來越深刻地意識(shí)到英語能力在國際競(jìng)爭(zhēng)中的至關(guān)重要的作用。他們需要不斷地評(píng)估現(xiàn)有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務(wù)處(ETS)設(shè)計(jì)了“國際交流英語考試(Test of English for International Communication -- TOEIC)”，簡(jiǎn)稱“托業(yè)考試”。
國際交流英語考試(TOEIC)用于測(cè)試母語非英語人員在國際性環(huán)境中的日常英語能力，旨在衡量應(yīng)試者在國際商業(yè)、貿(mào)易環(huán)境中使用英語的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側(cè)重于學(xué)術(shù)環(huán)境中英語使用能力的考試。
由于TOEIC考試運(yùn)用于商業(yè)環(huán)境, 亦被工商界使用，在國際上歷經(jīng)二十余年的品牌錘煉后已被視為國際標(biāo)準(zhǔn)，因此又有“商業(yè)托福”之稱。全球已有60多個(gè)國家的超過9000家國際企業(yè)使用了“托業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，就有超過500萬人次應(yīng)試。
三、主要優(yōu)點(diǎn)
· 英語熟練程度的客觀評(píng)估。
· 提供了考試成績(jī)的量化標(biāo)準(zhǔn)。
· 可靠性高，考試成績(jī)具有準(zhǔn)確性和一致性。
· 全球公認(rèn)的測(cè)試英語熟練程度的標(biāo)準(zhǔn)。
· 是全球參加人數(shù)最多的英語考試。
· 培訓(xùn)者或人力資源經(jīng)理可以依據(jù)考試成績(jī)制定培訓(xùn)課程，使從事某些特定工作的人員的英語達(dá)到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據(jù)。
· 用作持續(xù)的衡量尺度，可以追蹤考核應(yīng)試者的英語進(jìn)展情況，以及比較他們相互之間的英語水平。TOEIC考試的目的是衡量應(yīng)試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓(xùn)者可以將重點(diǎn)集中。
· 學(xué)員們的實(shí)際需要上。
· 提供了不同成績(jī)的應(yīng)試者在不同工作崗位上的典型描述和表現(xiàn)。
· 靈活便捷的考試方式，如時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等可根據(jù)用戶的要求而定。
· 及時(shí)向客戶提供考試結(jié)果。
公正性和準(zhǔn)確性
像所有的ETS和CHAUNCEY GROUP INTERNATIONAL的考試一樣，每一套新的TOEIC考試卷都經(jīng)歷一個(gè)嚴(yán)格的“公正審查”，這個(gè)審查由考試的開發(fā)者與外界的審查人員合作執(zhí)行，以保證所有的題目都適合在全球使用。
我們盡一切努力保證考試內(nèi)容對(duì)全世界的考生沒有偏見并且與文化背景無關(guān)。TOEIC考試開發(fā)隊(duì)伍在下列方面非常注意：
避免考試語言成為特殊的美式英語(例如詞匯，語法結(jié)構(gòu)，方言等);
避免上下文特指某一種文化，或者讓其他國家的考生覺得不相關(guān);
保證使用不同民族的姓名;
避免使用只有某一個(gè)民族或國家的人熟悉的場(chǎng)所、人或事件。
避免太專業(yè)化的情景。
保證充分地體現(xiàn)不同的文化和兩種性別。
TOEIC考試提供非�？尚诺挠⒄Z能力證明，廣泛的研究表明TOEIC考試成績(jī)與其他許多英語能力測(cè)試的成績(jī)有強(qiáng)烈的關(guān)聯(lián)。這表明TOEIC考試是英語語言能力的有效測(cè)量。
盡管TOEIC考試是高度可信的，但是沒有一種考試能永恒完美地衡量成績(jī)。一個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)參加幾次不同版本或考試卷的考試，會(huì)得到一些圍繞著一個(gè)平均值的成績(jī)，這個(gè)平均值是真實(shí)的成績(jī)。 無論聽力還是閱讀理解，三分之二的成績(jī)與真實(shí)成績(jī)的差距在25分之內(nèi)。
四、應(yīng)用范圍
TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評(píng)估待聘用的和現(xiàn)有員工英語能力的機(jī)構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)�？荚嚤槐姸嗟墓静捎�，從小企業(yè)，到跨國公司、政府機(jī)構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運(yùn)行。TOEIC考試作為一個(gè)重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，TOEIC時(shí)常被用來評(píng)估：
那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國際會(huì)議或大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等現(xiàn)實(shí)工作中使用英語的人員。
在工作中需要英語的那些工作在國際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷售、技術(shù)員等。
參加用英語授課的培訓(xùn)的學(xué)員。
日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已采用TOEIC考試來評(píng)估公務(wù)員，及新入職員工的英語交流能力;已進(jìn)入中國的全球500強(qiáng)企業(yè)中，有相當(dāng)多一部分是采用TOEIC考試建立公司的英語交流能力考評(píng)體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓(xùn)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外，所有愛爾蘭國立大學(xué)都接受托業(yè)成績(jī)，750分為入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。美國護(hù)士職業(yè)執(zhí)照考試委員會(huì)(CGFNS)接受托業(yè)成績(jī)。
TOEIC(托業(yè)考試)——全球職業(yè)階層最廣泛認(rèn)可的英語標(biāo)準(zhǔn)!9000多家企業(yè)使用TOEIC(托業(yè))成績(jī)。往年認(rèn)可或使用托業(yè)成績(jī)?yōu)檎衅敢笾坏钠髽I(yè)：聯(lián)想集團(tuán)、華為技術(shù)、中海油、微軟、艾默生、摩托羅拉、大韓航空、德勤、畢馬威、安永、三星、寶潔公司、英特爾、埃森哲、諾華制藥、LG、東風(fēng)汽車、中國南方航空、海信集團(tuán)、豐田、日產(chǎn)、本田等,北京新東方聯(lián)合托業(yè)考試中國管理中心會(huì)為考生開設(shè)更方便的報(bào)名方式，詳細(xì)可以查詢北京新東方首頁。
雇傭：提升或調(diào)配員工-根據(jù)完成特定職責(zé)所需的英語水平，企業(yè)可以使TOEIC考試，建立分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)或基準(zhǔn)。然后用作制定人事決定的依據(jù)。
技術(shù)培訓(xùn)：TOEIC考試成績(jī)用來決定一個(gè)人是否具備足夠的英語能力來參加用英語授課的培訓(xùn)并從中學(xué)到東西。
海外任職：TOEIC考試成績(jī)可以用來說明一個(gè)員工如果被派到英語國家工作，是否能成功地工作和交流。
語言培訓(xùn)：TOEIC考試成績(jī)可以用來確定員工中誰需要進(jìn)一步的英語培訓(xùn)，幫助設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)并跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)展。
五、成績(jī)計(jì)算
考生用鉛筆在計(jì)算機(jī)答案卷上作答。考試分?jǐn)?shù)由答對(duì)題數(shù)決定，再將每一大類(聽力類、閱讀類)答對(duì)題數(shù)轉(zhuǎn)換成分?jǐn)?shù)，范圍在5到495分之間。
兩大類加起來即為總分，范圍在10到990分之間。答錯(cuò)不倒扣。 報(bào)名考托業(yè)考試的時(shí)候，會(huì)拿到一本「托業(yè)手冊(cè)」，里面會(huì)有托業(yè)考試分?jǐn)?shù)的解釋以及此分?jǐn)?shù)在不同國際環(huán)境中的作用。
TOEIC是用以評(píng)價(jià)一個(gè)人專業(yè)工作上所需的英語能力的考試，是一個(gè)參考值，而非為某種課程特別設(shè)計(jì)，因此，其考分沒有及格與不及格之分。
TOEIC的考分從10分到999分，考生究竟要達(dá)到哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)才算合適，完全由公司或企業(yè)方按照職位要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那么應(yīng)聘者的TOEIC成績(jī)可能只要求達(dá)到20分，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞑恍枰芨叩挠⒄Z交流能力。而如果該公司招收的是市場(chǎng)部經(jīng)理，那么可能要求應(yīng)聘者有高達(dá)900分的TOEIC成績(jī)。
下面一組分?jǐn)?shù)大致說明TOEIC考試分?jǐn)?shù)及其相關(guān)水平：805--990優(yōu)秀;655--804高級(jí);555--654中高級(jí);405--554高級(jí)起步者;305--404中級(jí)起步者;205--304初級(jí)起步者;10--204低級(jí)起步者。
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