關(guān)于新加坡留學(xué)工作上的常識
不少中國學(xué)生在新加坡留學(xué)之后都選擇了在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，一方面是工作有保障，第二是就業(yè)壓力也小于國內(nèi)。新加坡是一個勞工制度相對健全的國家，因此就業(yè)和福利上都有較大的保障，而且就業(yè)之后可以申請移民，獲得綠卡。
試用期
一般公司的試用期為3個月，但少數(shù)公司為6個月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內(nèi)提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費報銷等。
工作時間
新加坡的.法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）采取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。
工資
工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須
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