新加坡留學工作需知
試用期
一般公司的試用期為3個月,但少數(shù)公司為6個月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn),并提供適當?shù)呐嘤。而員工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛,雇主和員工雙方均可在這段時間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關(guān)系。當然,如果雙方互感滿意,員工使轉(zhuǎn)為正式,通常其薪金也會有所增加。在試用期內(nèi),通常員工不享有正式員工所享有的福利,如病假、醫(yī)藥費報銷等。
工作時間
新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制,但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時間因公司而定。
工資
工資通常按月發(fā)給員工,也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資,工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對于新加坡公民和永久居民,雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工,目前的總繳交率是工資的.32%,其中雇主交12%,雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112%,而可以花費的為80%。
休假
一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假,休假天數(shù)到第三年會有所增加,介于9到18天。除非是手術(shù)或住院,一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。
花紅
按照慣例,大多數(shù)公司都會在每年12月發(fā)給員工相等于1個月薪金的花紅,稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來決定年終花紅的不同梯級,如1.1個月、1.25個月等。業(yè)績好的公司也會在不定的時間發(fā)放特別花紅,讓員工分享公司的盈利。
【新加坡留學工作需知】相關(guān)文章:
1.愛爾蘭留學需知
2.瑞士留學行前需知
7.新加坡高中留學
8.新加坡留學攻略
9.新加坡留學方案