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SEO核心在于團(tuán)隊(duì)配合執(zhí)行
在中小型公司,一些seo方案或計(jì)劃為什么會(huì)失敗?除卻seoer由于能力有限制定的方案或計(jì)劃有問(wèn)題之外,大多數(shù)的原因在于seo方案或計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)配合和執(zhí)行力度差而導(dǎo)致效果不盡人意。
團(tuán)隊(duì)配合最重要
互聯(lián)網(wǎng)單打獨(dú)斗的英雄年代早已一去不復(fù)返,這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)配合和執(zhí)行的時(shí)代。可是,很多公司的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)很低,導(dǎo)致整體戰(zhàn)斗力很差,或者大部分人根本沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),也就無(wú)從談起團(tuán)隊(duì)配合。
seo的東西現(xiàn)在普及程度很高,在很多人眼里,seo的精髓是發(fā)外鏈。于是,會(huì)發(fā)發(fā)外鏈,做做錨文本,懂幾個(gè)名詞,就是seo,或者說(shuō)就很懂seo了。所以,在一個(gè)公司或一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,seo的位置就顯得比較尷尬,如果seoer沒(méi)有足以服眾的水平(因?yàn)橛泄賡eo的概念已經(jīng)很普遍,最基本的編輯都了解一些seo知識(shí)),在制定seo方案或計(jì)劃后,就很難在團(tuán)隊(duì)中執(zhí)行下去;當(dāng)然也并不是說(shuō)能夠服眾的seo就可以很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,還需要seo方案與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力相吻合,才能發(fā)揮最大的效果,有可能一些個(gè)人站長(zhǎng)或seo在自己做站或小范圍優(yōu)化時(shí)做的如魚得水,但在團(tuán)隊(duì)中可能就顯得力不從心。
一個(gè)優(yōu)秀的seo團(tuán)隊(duì)的配合其實(shí)是要經(jīng)歷三個(gè)階段:
第一階段,團(tuán)隊(duì)磨合。不論seo是空降還是內(nèi)部產(chǎn)生,或者招募組合到一起,都需要一定時(shí)期的磨合。從彼此的不了解到慢慢熟悉各自的工作習(xí)慣以及工作能力、態(tài)度等一系列問(wèn)題,這是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)彼此在工作中通過(guò)一定時(shí)間積累才能掌握的信息。這是一個(gè)從彼此可能不太適應(yīng)到慢慢適應(yīng)的工作過(guò)程,對(duì)于一個(gè)seo來(lái)說(shuō)尤其重要,因?yàn)樵谥贫╯eo方案時(shí)要考慮的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行,當(dāng)然還需要團(tuán)隊(duì)中一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo),如果seo本身就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人物或者主管會(huì)更好。
第二階段,團(tuán)隊(duì)配合。經(jīng)過(guò)磨合,團(tuán)隊(duì)中彼此開始適應(yīng)了各自的工作方式,整體團(tuán)隊(duì)的工作能力和團(tuán)隊(duì)效率已基本奠定。這時(shí)的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)能開始發(fā)揮較穩(wěn)定的業(yè)績(jī),同時(shí)團(tuán)隊(duì)的整體工作流程和習(xí)慣也大致形成。團(tuán)隊(duì)在核心人物(核心或關(guān)鍵人物最好是seo)的帶領(lǐng)下,開始學(xué)會(huì)配合著來(lái)進(jìn)行整體作戰(zhàn)并取得一定成效。
第三階段,團(tuán)隊(duì)融合。這是一個(gè)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期良好的配合之后所達(dá)到的一種默契狀態(tài)。知己知彼,知道各自的優(yōu)劣勢(shì),能夠通過(guò)核心人物的引導(dǎo)來(lái)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最佳水平。當(dāng)然,這個(gè)階段的seo方案也是能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)水平的時(shí)候,也能夠發(fā)揮出seo的最好效果。
seo是一個(gè)長(zhǎng)期的執(zhí)行過(guò)程,并不是朝夕見效的神藥。只可惜很多seo團(tuán)隊(duì)并不能經(jīng)歷三個(gè)階段化繭成蝶,大多數(shù)的團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài)是團(tuán)隊(duì)配合狀態(tài)。再加上seo水平的參差不齊以及團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定狀態(tài)無(wú)法達(dá)到很好的配合,或者是團(tuán)隊(duì)較穩(wěn)定、seo方案也制定比較適合網(wǎng)站,但卻不適合團(tuán)隊(duì)操作,導(dǎo)致方案在團(tuán)隊(duì)配合和執(zhí)行過(guò)程中問(wèn)題重重等等,這些都很難將seo理念和計(jì)劃執(zhí)行下去,導(dǎo)致方案夭折,整個(gè)計(jì)劃失敗。
執(zhí)行力才是核心
馬云曾說(shuō)過(guò):三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。再完美的seo方案最后落實(shí)還得人去完成,整個(gè)方案就必須要團(tuán)隊(duì)的配合和執(zhí)行才能共同完成。
短平快醫(yī)療行業(yè)seo團(tuán)隊(duì)怎么辦
醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè),由于其行業(yè)特殊性問(wèn)題,在項(xiàng)目操作和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行上難免不太穩(wěn)定。這就使團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)性大,從而造成團(tuán)隊(duì)的配合程度和整體作戰(zhàn)效果較差一些,seo很難發(fā)揮比較好的效果,這也就更加造成醫(yī)療行業(yè)通過(guò)競(jìng)價(jià)和投資其他見效快的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷形式來(lái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,從而也就形成一種惡性循環(huán)。
很多seo團(tuán)隊(duì)大多處于磨合狀態(tài),剛剛磨合完,還沒(méi)等進(jìn)入配合期,團(tuán)隊(duì)就發(fā)生變化了,怎么辦?筆者提幾點(diǎn)個(gè)人建議:
1、打造企業(yè)或公司文化氛圍,形成一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)。給公司注入靈魂式的理念和工作方式,鐵打的硬盤流水兵,無(wú)論是正在磨合的團(tuán)隊(duì)還是剛?cè)肼毜男氯,可以把這種工作形式和公司理念形成一種氛圍和機(jī)制,從而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。用公司作為核心,用文化作為引導(dǎo),來(lái)打造整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然這需要一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持做品牌的醫(yī)療公司。
2、留住關(guān)鍵人物,把計(jì)劃執(zhí)行下去。把握住主要的人才避免流失和調(diào)動(dòng),讓最關(guān)鍵的部分能夠執(zhí)行下去,不至于使方案或計(jì)劃打很大的折扣,也能實(shí)現(xiàn)seo方案當(dāng)初在制定時(shí)的預(yù)期的大半成效。
單絲不成線,孤木難成林,seo如果還處在個(gè)人操作的階段,那么在公司或者企業(yè)中也很難取得預(yù)期成效,到頭來(lái)不但很難讓自己的價(jià)值難以體現(xiàn),也很難讓領(lǐng)導(dǎo)加以重視。所以,seoer請(qǐng)做好團(tuán)隊(duì)配合來(lái)加大執(zhí)行力度吧。筆者相信,沒(méi)有完美的seo方案,只有完美的團(tuán)隊(duì)配合和強(qiáng)大的執(zhí)行力,才會(huì)取得最好的效果和業(yè)績(jī)。
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