韓國留學就業(yè)前景
留學歸根結底是為了能更好的就業(yè)，韓國留學歸國的就業(yè)之路不多卻也機會頗多。 那么韓國留學的就業(yè)前景怎么樣呢?下面就由yjbys小編來跟大家介紹一下吧!
【韓國留學就業(yè)環(huán)境的基本情況介紹】
現(xiàn)在日韓留學的人很多，對于一些熱門領域，向來都有很多申請者，大家一定要把握好機會，金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景廣泛，留學生未來既可以在金融行業(yè)內從事與銀行、證券、保險、投資等相關的工作，也可以在咨詢公司擔任客戶經理，甚至也可以在財經類媒體一試身手。而且值得關注的是，隨著國內電子商務行業(yè)的蓬勃發(fā)展，有許多和電商相關的專業(yè)也引起了現(xiàn)場不少學生的興趣，比如說物流專業(yè)和電子商務專業(yè)，專業(yè)好，就業(yè)環(huán)境就不會很差。
韓國政府對教育的投入占財政總支出的20%-22%，私人教育投入更是長期排名世界第一，大家可以多去看看這方面的信息，了解一下未來的就業(yè)環(huán)境，其實只要把握好了未來，是非常好的。韓國私立大學占韓國大學總數的80%，目前其經費大多來自學校法人和社會的捐助。此外，除了國家和社會團體外，家庭也是教育投入的主體。因此，選擇去韓國留學是非常值得的，對于大多數韓國家庭來說，教育是最大的支出。中國的學生如果去韓國留學的話，也可以受到非常好的影響。為了讓子女能安心讀書，許多年長的韓國人仍然在努力工作。
目前國家財政、民間辦學資本、家庭投入三者合一，已經形成了強大的資金流，支撐著韓國的教育業(yè)，就業(yè)環(huán)境整體來說是非常好的，而且值得一提的是有了強大的資金作后盾，以敬業(yè)著稱的韓國教師就有了充分的施展空間。日本也是如此，對于學生的關注度是極高的，此外，只要你努力去追尋未來，機會都是極好的。日韓留學，從總體上來說，都是很不錯的，相信你可以創(chuàng)造出很好的未來。
在韓國許多學生的體會是讀書越多，花錢越少，這是為什么呢?因為幾乎所有大學都為讀研提供了減免學費、獎學金等等優(yōu)惠條件(至少 50% ) , 只要學生被錄取就可以享受 50% 的獎學金，這樣的待遇吸引了眾多莘莘學子，去韓國留學的人很多，競爭壓力也是比較大的，但是只要就業(yè)環(huán)境好，值得期待。許多學生與國內的讀研費用做了比較，得出的結果是與國內相差得不是太多，所以選擇去日韓留學，不會有很大的經濟壓力，基本可以應對。
【韓國留學畢業(yè)后的就業(yè)前景分析】
1、韓語翻譯
隨著中韓自貿的簽訂生效，更多的韓企乘著便利的政策順風車，開始在國內投資建廠，隨之俱來的便是要與中國人打交道，自然精通中韓文互譯的人員少不了。
2、人事管理
韓國留學回國就業(yè)方向1、人事管理類 中韓貿易近年來發(fā)展迅速，許多韓國公司在中國開設工廠，韓國的大公司都愿意招聘韓國留學歸來的中國學生，聘請他們來開拓、管理在中國的分公司。韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴張，韓國企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業(yè)人士從事高級人事管理，當然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團旗下的大型企業(yè)最近由于業(yè)務新增需要，正大舉招聘包括HR在內的各類人員。
3、財務管理
如財務經理等職位。由于韓企老板多為韓國人士，為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發(fā)生偏差，要求財務經理除相關工作經驗5年以上，具備財務管理能力外，還特別要求熟悉韓語。
4、計算機軟件開發(fā)人才
IT無論是IT韓資企業(yè)，還是各類企業(yè)的IT部門，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗，擁有計算機專業(yè)背景或者工作背景。會韓語者優(yōu)先考慮。
5、高端機械、電子、化工技術人才在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業(yè)，對相關人才的需求韓國留學后歸國就業(yè)是很多即將畢業(yè)的留學生要面對的問題。
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