約四成日本留學生有志于在未來自己創(chuàng)業(yè)
隨著越來越多的日本企業(yè)走上國際化道路,不僅僅是大型企業(yè),很多中小企業(yè)錄用外國人的需求也逐步升溫,在近幾年更是達到高潮。與此同時,2011年度日本的專門學校、大學、研究生院的外國留學生人數(shù)達到13萬8075人,較10年前的2010年度增加7萬8812人,相當于已經翻倍。這些學生到日企就業(yè)工作的需求也隨之增加。盡管供需雙方都有需求,但是因為很多留學生對于日企相關知識和技巧了解不足,以及企業(yè)對留學生的需求信息難以及時傳達給學生等因素,使得這一就業(yè)市場仍舊存在很多課題亟待解決。 為了更好的把握在日本學校中就讀的'外國留學生有關就業(yè)的意識和現(xiàn)狀,2012年1月9日~3月31日期間,日本某調查機構針對366名外國留學生開展了一次在線和問卷相結合的意識調查,結果顯示,很多留學生都希望能夠在日本企業(yè)就業(yè)并長期工作5年以上。而這相對于以前大家對年輕人輕易跳槽,選擇工作隨意性的印象大相徑庭?梢姡F(xiàn)在的年輕人對于工作,已經具備了較高的意識和負責態(tài)度。
調查結果顯示,約4成的外國留學生都表示,希望在日企就業(yè)后,能夠持續(xù)5年以上長期工作。而學生們在選擇企業(yè)的時候,最看重的是將來性。約4成的學生有志于在未來能夠自己創(chuàng)業(yè)?梢姡F(xiàn)在的外國留學生對于個人職業(yè)規(guī)劃已經有了相當明確的構思。
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