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留學日本就業(yè)前景深度分析
1、經(jīng)濟、經(jīng)營管理類的專業(yè)這類專業(yè)一直以來都是留學生選擇最多的專業(yè)，每年招收留學日本中國留學生超8萬 占日留學生總數(shù)2/3生最多的幾乎都是這一類的專業(yè)。日本的公司經(jīng)營、管理有其獨到之處，所以這些專業(yè)往往比較受歡迎。它們是日本的“老牌”專業(yè)，有保證。
2、美容、動畫制作等高技術含量專業(yè)近幾年來有一個趨勢，就是越來越多的留學生來日本選擇這樣比較細化，又有較強實踐操作要求的專業(yè)，而不再如以前拘泥于一些抽象化的專業(yè)，相對更重實踐。而且日本在化妝美容、動畫3D制作這些方面一直都是走在世界前列的。 相對歐美有文化優(yōu)勢 日本的文化源于中國，是由中國傳入的，所以在文化基礎上有許多的共通點。因此，中國學生想要融入日本社會不會有太大的障礙，相比融入歐美的文化體系要容易得多。 另外日本的文字和中國的漢字有許多相通之處，中國學生學習日語是最有優(yōu)勢的，也最容易學會、學好。 在生活習慣上，日本和中國的差別并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特別對于年紀小的中國學生，一般不會出現(xiàn)飲食起居上的不適應。 就業(yè)相對較容易 如果留學生學成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機會也很大。因為日本家庭現(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會上年輕勞動力的嚴重不足，非常需要像中國留學生這樣的生力軍進入，所以相對就業(yè)比較容易。留學資訊:留學日本就業(yè)前景深度分析 當然80%的留學生還是會選擇回國就業(yè)，因為擁有了日語的優(yōu)勢，相對比較容易進入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學生回國后會從事和日語相關的行業(yè)。
頻道8月31日電(李培榮)云南省大理白族自治州公安出入境管理部門創(chuàng)新外國留學生動態(tài)管理模式，有效地服務了大理地區(qū)的廣大外國留學生，讓來自千山萬水之外，不同膚色、不同語言的留學生“輕裝上陣”，專心學業(yè)。
大理學院是大理州唯一一所高等院校，2002年起至今招收了越南、柬埔寨、老撾、泰國、印度等21個國家的留學生，目前在校外國留學生為609人，境外辦學點有351名學生。
為做好留學生的服務管理工作，大理公安出入境管理部門與大理學院探索建立了“四項”聯(lián)動管理機制——協(xié)同培訓機制是警方與學院定期共同舉辦新生法律法規(guī)和簽證政策宣傳教育培訓;留學生規(guī)范管理、定期聯(lián)系、情況通報機制是構建以學院國際合作交流處、班主任、輔導員為責任主體的內部層級管理機制，并與學院定期聯(lián)系、通報情況;專管聯(lián)絡員機制是由大理市公安局出入境管理大隊民警、派出所社區(qū)民警和學院外事專管員、留學生聯(lián)絡員組成“二警二員”，能主動獲取有效信息;走訪機制是民警常以節(jié)日慰問、專題講座、聯(lián)誼活動等豐富多彩的走訪形式，為留學生提供法律及相關政策咨詢服務。
8月18日，有4名外籍留學生因收假剛從柬埔寨返校，當周周五前若不申請新簽證，將造成在華非法居留。他們通過“簽證預約服務專線”預約后，順利地辦理完結相關事項。外事民警禮貌的服務、專業(yè)的水平、高效的質量，讓他們贊不絕口。這得益于大理州公安出入境管理部門“五個”主動型服務的舉措：一是統(tǒng)一辦理住宿登記服務。由民警上門送表和學院專管聯(lián)絡員指導留學生填寫住宿登記表，統(tǒng)一到轄區(qū)派出所辦理登記手續(xù)。二是簽證預約辦理服務。為使留學生既能節(jié)約時間、方便及時地辦理簽證延期，學院聯(lián)絡員和留學生可以與州局出入境管理處民警通過電話、傳真等方式預約，自行安排時間辦理簽證延期手續(xù)。三是簽證到期提醒服務。每月專人梳理外國留學生即將到期證件信息，并及時通過電話、傳真方式為大理學院證件即將到期的留學生提供簽證到期提醒服務。此外，送證上門、“假期綠色通道”加班辦理服務等也有效滿足了留學生的需求。
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