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德國(guó)高校如何財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)

時(shí)間:2022-05-12 18:00:13 留學(xué)德國(guó) 我要投稿
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德國(guó)高校如何財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)

  大家知道德國(guó)高校如何財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)么?下面就讓小編為大家講解一下吧。

德國(guó)高校如何財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)

  幾點(diǎn)事實(shí):

  (1) 德國(guó)教授從來(lái)就沒(méi)跑過(guò)財(cái)務(wù)處;

  (2) 德國(guó)教授處理財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的時(shí)間,我估計(jì)一個(gè)月頂多能有一個(gè)小時(shí);

  (3) 德國(guó)教授從來(lái)就沒(méi)有粘過(guò)發(fā)票或收據(jù),德國(guó)是沒(méi)有發(fā)票一說(shuō)的;

  (4) 德國(guó)高校研究生從來(lái)不會(huì)去財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),教授不會(huì)讓學(xué)生做與科研無(wú)關(guān)的事情。

  德國(guó)高校報(bào)銷(xiāo)過(guò)程如下,如有不妥,請(qǐng)指正:

  博士研究生需要做試驗(yàn),買(mǎi)材料,只需要和學(xué)術(shù)秘書(shū)發(fā)個(gè)郵件,告訴秘書(shū)材料的品牌參數(shù)及購(gòu)買(mǎi)數(shù)量即可,剩下的就不用管了,過(guò)幾天就會(huì)收到材料。課題組一般都有常用材料固定的目錄,多年來(lái)形成的一個(gè)材料庫(kù),秘書(shū)或者學(xué)生只要按照目錄給公司打電話(huà)即可。如果是新材料,秘書(shū)也會(huì)幫你搞定此事。報(bào)銷(xiāo)呢?那是會(huì)計(jì)的事情。

  博士生加工,課題組有固定的加工中心,多年來(lái)形成的,哪里能加工什么哪里做什么,學(xué)生直接送過(guò)去。事后,加工廠(chǎng)會(huì)和課題組統(tǒng)一結(jié)賬。

  博士生出差,出差前填一個(gè)表,需要核準(zhǔn),去哪里,哪天回,然后自己把錢(qián)墊上,回來(lái)之后把相應(yīng)票據(jù)交給學(xué)術(shù)秘書(shū)即可,錢(qián)會(huì)自動(dòng)打到你卡里。如果是大家組團(tuán)一起出差,秘書(shū)就會(huì)幫所有人把行程安排好,你啥都不用管。

  德國(guó)高校報(bào)銷(xiāo)制度,有幾個(gè)特點(diǎn):

  (1) 分級(jí)制,低于200歐以下的,學(xué)生可以買(mǎi)完之后,再給秘書(shū)說(shuō)一下,然后秘書(shū)給你現(xiàn)金。大數(shù)額的,只能由秘書(shū)來(lái)操作,通過(guò)課題組與公司直接打交道。

  (2) 非現(xiàn)金流,德國(guó)高;竞苌倏吹浆F(xiàn)金交易的,都是刷卡或者課題組與公司之間賬戶(hù)交易。

  (3) 監(jiān)督制,德國(guó)高校教授只管簽字,報(bào)銷(xiāo)整個(gè)過(guò)程都是秘書(shū)和學(xué)生參與其中。除了差旅費(fèi),可以直接打進(jìn)教授賬戶(hù)。教授要想越過(guò)學(xué)術(shù)秘書(shū),個(gè)別花費(fèi)直接進(jìn)教授賬戶(hù)幾乎不可能。

  (4) 采購(gòu)制,課題組常用的材料和辦公用品,學(xué)術(shù)秘書(shū)就會(huì)定期予以采購(gòu),德國(guó)高校辦公用品,譬如:打印紙、筆、日記本、小冊(cè)子等等全是課題組免費(fèi)提供的。

  (5) 經(jīng)費(fèi)意識(shí),德國(guó)教授從來(lái)不會(huì)認(rèn)為項(xiàng)目課題經(jīng)費(fèi)是自己的,而是認(rèn)為這是國(guó)家資助你進(jìn)行的研究,能花多少花多少,也不著急,重點(diǎn)是招學(xué)生做成果。學(xué)校管理層也不會(huì)給教授經(jīng)費(fèi)制定什么規(guī)定,主要是按照預(yù)算來(lái)走,好像從地位上來(lái)講,德國(guó)高校財(cái)務(wù)處就如同是整個(gè)教授群體的服務(wù)部門(mén),而不是管理部門(mén)。

  我又與教授討論過(guò)德國(guó)高校申請(qǐng)項(xiàng)目中,項(xiàng)目是否有財(cái)務(wù)預(yù)算明細(xì)。和中國(guó)類(lèi)似,德國(guó)也有橫向和縱向一說(shuō),橫向經(jīng)費(fèi)一般來(lái)源于企業(yè),沒(méi)有預(yù)算,只要做與科研相關(guān)的基本沒(méi)有任何問(wèn)題;縱向經(jīng)費(fèi),有預(yù)算,德國(guó)教授申請(qǐng)縱向科研經(jīng)費(fèi)中,一半左右是勞務(wù)費(fèi),就是博士生的工資,還有一半就是材料費(fèi)加工費(fèi)差旅費(fèi)等等和國(guó)內(nèi)差不多,但強(qiáng)調(diào)大類(lèi),譬如材料費(fèi)多少,不會(huì)卡死你材料費(fèi)中什么東西買(mǎi)多少?傮w來(lái)講,德國(guó)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理是比國(guó)內(nèi)要松很多,更符合科學(xué)規(guī)律一些。

  德國(guó)如何監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)的使用?其一,德國(guó)教授自身有較高的覺(jué)悟,不會(huì)那么做,德國(guó)高校招學(xué)生沒(méi)有限制,有錢(qián)就多招,有錢(qián)還可以探索新方向,不怕花不掉,我們老板名下就有15個(gè)博士生左右,大家主要是做事;其二,教授很難越權(quán)操作,教授主要是簽字權(quán),運(yùn)作過(guò)程主要是學(xué)術(shù)秘書(shū),而學(xué)術(shù)秘書(shū)有部分工資是學(xué)校來(lái)承擔(dān)的。德國(guó)對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督,基本上是抓關(guān)鍵點(diǎn),不重視票據(jù)細(xì)節(jié),只抓住出口。大額的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),主要是課題組與公司直接聯(lián)系,如果與這個(gè)公司往來(lái)經(jīng)費(fèi)很多,項(xiàng)目結(jié)題財(cái)務(wù)報(bào)告上是要注明的。

  德國(guó)高校財(cái)務(wù)管理制度,我覺(jué)得既人性化,效率很高,能促進(jìn)大家積極性;又起到了監(jiān)督的效果,錢(qián)都用在刀刃上了,的確都用來(lái)干了事。

  我對(duì)比中德兩國(guó)高校管理模式上的區(qū)別,總感覺(jué)德國(guó)高校基層單位自我完善的能力很強(qiáng),遇到問(wèn)題立馬解決問(wèn)題,教授絕對(duì)不會(huì)對(duì)有阻礙的制度坐視不理,教授和管理層真是把課題組把學(xué)校當(dāng)成自己生命的一部分,責(zé)任心很強(qiáng),提的建議也很容易被管理層民主采納。而我們中國(guó),諸多領(lǐng)域總覺(jué)得基層缺乏一種自我完善的控制力,啥事都等著紅頭文件,沒(méi)人敢提意見(jiàn),行政管理氛圍濃,服務(wù)主體意識(shí)淡薄,個(gè)別教授即使對(duì)制度有埋怨有不滿(mǎn),明知道浪費(fèi)光陰,也沒(méi)有勇氣去完善制度,感覺(jué)不是自己家一樣,個(gè)別管理層也是不思進(jìn)取,多么明顯的漏洞都要等著主席總理意識(shí)到才會(huì)去完善。

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