解析德國留學就業(yè)如何

　　隨著德國政府的政策調整，給予了國際生180個半天的打工，不但是為學子們在課余之外獲得了經濟收入，從社會實踐方面來說，更是大力提升。這樣的鞭策之下，也讓學子們感受到了德國留學所帶來的是會，德國本地大型企業(yè)的國內留學生比例在不停raise，并且就salary也有同步的提升。從政策上，德國政府給出的條件更具有吸引力了，國際生一旦在德國高等學府獲得學位證書，在結業(yè)前即可申請為期半年的工作居留，而且這個時間可以有延期半年的再次申請權利，而在德國本地留居滿5-8年的非德國人，則可以申請永久居留。

　　除了德國方面，國內的市場上來看，德國留學生回國就業(yè)也是一片風光。這與其語言優(yōu)勢有關，因為英語在本地高等學府的普及率極高，加上學好德語，所擁有的雙語言優(yōu)勢讓學子們具有更強的競爭力，在外企、德國企業(yè)，譬如大家所熟悉的西門子、奔跑等公司，在國內迅猛發(fā)展的速度來看，其人才缺口自然相當緊俏。去德國留學，很大程度上是為了增強自身的實力，是為了跟好的就業(yè)。

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