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注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試試題及答案

時間:2024-10-05 18:28:23 注冊會計師 我要投稿
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2017年注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試試題及答案

  注冊會計師考試時間是8月27日,為幫助考生提高考試成績,yjbys小編為大家?guī)碜钚伦豆緫?zhàn)略與風險管理》模擬試題及答案解析,希望對同學們復習有所幫助!

2017年注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試試題及答案

  1.單選題

  當管理層的作用是主動的,而變革的性質是漸變性的,該種變革是( )。

  A、協(xié)調的變革

  B、計劃的變革

  C、被動接受的變革

  D、被迫進行的變革

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的模式。當管理層的作用是主動的,而變革的性質是漸變性的,該種變革是一個協(xié)調的變革。

  2.單選題

  隨著移動時代的到來,某互聯(lián)網(wǎng)公司著眼未來,研發(fā)手機移動終端并早于其他競爭對手1年退出市場,獲得了巨大的收益,該戰(zhàn)略變革屬于( )。

  A、技術變革

  B、提前性變革

  C、反應性變革

  D、危機性變革

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時機選擇;ヂ(lián)網(wǎng)公司著眼未來,提前研發(fā)并早于競爭對手推出市場,該戰(zhàn)略變革屬于提前性變革。

  3.單選題

  下列選項中不屬于變革障礙中私人障礙的是( )。

  A、結構慣性

  B、個人習慣

  C、對未知的恐懼

  D、選擇性的信息處理

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的管理。除了文化障礙之外,也有一些影響個人的障礙,導致他們認為變革是一種威脅,例如:①習慣,因為工作的習慣是很難改變的,新的工作方式通常讓人感覺不舒服。安全也不可避免地受到威脅;②變革對個人收入的影響可能相當大;③對于未知的恐懼降低了人們學習新技能和程序的意愿和興趣,因為他們可能缺乏自信去迎接新的挑戰(zhàn);④選擇性的信息處理導致員工去選擇應當聽什么和忽略什么,這樣他們就可以使用他們選擇的信息來判斷他們的處境,從而忽略管理層對于變革的要求。選項A屬于文化障礙。

  4.單選題

  下列戰(zhàn)略屬于業(yè)務單位戰(zhàn)略的是( )。

  A、發(fā)展戰(zhàn)略

  B、穩(wěn)定戰(zhàn)略

  C、差異化戰(zhàn)略

  D、收縮戰(zhàn)略

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的層次。公司層面的總體戰(zhàn)略選擇包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。業(yè)務單位層面的競爭戰(zhàn)略包括成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略三種基本類型。

  5.單選題

  下列關于評估戰(zhàn)略備選方案標準的說法中,不正確的是( )。

  A、考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢

  B、考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受

  C、考慮選擇的戰(zhàn)略在收益、風險等財務指標上是否可行

  D、考慮選擇的戰(zhàn)略是否貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略管理過程。評估備選方案通常使用三個標準:一是適宜性標準;二是可接受性標準;三是可行性標準。選項A屬于適宜性標準;選項B屬于可接受性標準;選項C屬于可行性標準。

  6.單選題

  為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要制定有效的組織結構。在制定組織結構以及如何分配企業(yè)內的工作職責范圍和決策權力時,不需要考慮( )。

  A、企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結構

  B、決策權力集中還是分散

  C、企業(yè)的組織結構類型能否適應公司戰(zhàn)略的定位

  D、人員和制度的管理是否重要

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略實施。為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要制定有效的組織結構。在制定組織結構以及如何分配企業(yè)內的工作職責范圍和決策權力時,需要做出以下決定:企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結構、決策權力集中還是分散、企業(yè)的組織結構類型能否適應公司戰(zhàn)略的定位。

  7.單選題

  近年中國經濟保持高速增長,電力電網(wǎng)建設投資巨大,對銅以及銅合金需求較大,銅礦開采行業(yè)營業(yè)收入增長率平均保持在50%左右,保持一個比較高的市場增長率;由于市場擴大,大量競爭者涌入,企業(yè)之間開始爭奪人力和資源。這說明銅礦開采產業(yè)已經進入( )。

  A、導入期

  B、成長期

  C、成熟期

  D、衰退期

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考核產業(yè)生命周期的四個階段。在銅礦開采產業(yè)中,產業(yè)已經形成,并保持高速的增長率,同時由于市場擴大,大量競爭者涌入,企業(yè)之間開始爭奪人力和資源,這說明行業(yè)已經進入成長期。

  8.單選題

  下列關于董事會的職權及其在公司治理中的作用的說法中,不正確的是( )。

  A、董事會不僅要對公司和股東負責,同時有義務將其利益最大化

  B、董事會成員履行受托責任的兩個重要方面是謹慎義務和忠誠義務

  C、謹慎義務是關系到公司治理能否有效實行的前提和基礎

  D、董事會應該考慮指派足夠數(shù)量的、有能力的非執(zhí)行董事,對潛在的利益沖突的事項行使客觀獨立判斷的任務

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考核董事會在公司治理中的作用。忠誠義務是關系到公司治理能否有效實行的前提和基礎。選項C的說法不正確。

  9.單選題

  公司治理體系中,應該引入注冊會計師幫助股東和利益相關者有效監(jiān)督公司的管理活動。下列關于注冊會計師審計在公司治理中作用的表述,正確的是( )。

  A、注冊會計師對公司財務報表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對保證

  B、注冊會計師通過財務報表年度審計可以確保公司持續(xù)經營

  C、年度審計報告由獨立、有專業(yè)勝任能力、有資格的注冊會計師制作

  D、注冊會計師只需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)即可,沒有必要保持謹慎的態(tài)度

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考核注冊會計師審計在公司治理中的作用。注冊會計師對公司財務報表的年度審計不是對公司財務報表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對的保證,也不保證公司能夠持續(xù)經營,而是對年度財務報表是否真實、公允披露發(fā)表意見,選項AB錯誤。年度審計報告應當由獨立的、有能力的、有資格的注冊會計師制作,以便給董事會和股東提供一個外部的客觀保證,選項C正確。外部注冊會計師應對股東負責,并對公司負有義務,在審計中具備專業(yè)審慎的素養(yǎng),選項D錯誤。

  10.單選題

  乙公司聘請甲會計師事務所審計其2014年度財務報表并出具年度審計報告。下列關于甲會計師事務所注冊會計師的說法中,錯誤的是( )。

  A、應具備應有的職業(yè)素養(yǎng)和謹慎態(tài)度

  B、通過年度審計可以絕對保證財務報表數(shù)據(jù)的正確性

  C、在審計過程中應具備獨立性

  D、年度審計報告應該由獨立、有專業(yè)勝任能力、有資格的注冊會計師制作

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考核注冊會計師在公司治理中的作用。注冊會計師對公司財務報表的年度審計不是對公司財務報表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對的保證,也不保證公司能夠持續(xù)經營,而是對年度財務報表是否真實、公允披露發(fā)表意見,選項B錯誤。

  11.多選題

  企業(yè)制定內控措施,一般至少包括( )。

  A、建立內控報告制度

  B、建立內控責任制度

  C、建立內控審計檢查制度

  D、建立重大風險預警制度

  【正確答案】ABCD

  【答案解析】本題考核風險管理基本流程。企業(yè)制定內控措施,一般至少包括以下內容:

  (1)建立內控崗位授權制度。

  (2)建立內控報告制度。

  (3)建立內控批準制度。

  (4)建立內控責任制度。

  (5)建立內控審計檢查制度。

  (6)建立內控考核評價制度。

  (7)建立重大風險預警制度。

  (8)建立健全以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度。

  (9)建立重要崗位權力制衡制度,明確規(guī)定不相容職責的分離。

  12.多選題

  下列選項中,屬于頭腦風暴法優(yōu)點的有( )。

  A、有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案

  B、速度較快并易于開展

  C、清晰明了,易于操作

  D、為決策者提供有價值的參考信息

  【正確答案】AB

  【答案解析】本題考核風險管理技術與方法。頭腦風暴法的主要優(yōu)點:(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案;(2)讓主要的利益相關者參與其中,有助于進行全面溝通;(3)速度較快并易于開展。

  局限性:(1)參與者可能缺乏必要的技術及知識,無法提出有效的建議;(2)由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性;(3)可能會出現(xiàn)特殊的小組狀況,導致某些有重要觀點的人保持沉默而其他人成為討論的主角;(4)實施成本較高,要求參與者有較好的素質,這些因素是否滿足會影響頭腦風暴法實施的效果。

  選項C屬于流程圖分析法的優(yōu)點。選項D屬于敏感性分析的優(yōu)點。

  13.多選題

  近年來,受出口番茄醬價格持續(xù)上漲影響,某省原有的番茄企業(yè)紛紛增加生產線,導致產能過剩。甲番茄醬廠于2013年新建了2條生產線,投產以來一直面臨著原料緊缺的問題。在番茄種植季節(jié),甲番茄醬廠與農民簽訂了收購合同,但到了收購季節(jié),隨著番茄收購價格一路攀升,部分農民拒絕供貨,轉而將番茄賣給了出價更高的企業(yè)。甲番茄醬廠此時面臨的風險包括( )。

  A、信用風險

  B、技術風險

  C、市場風險

  D、產業(yè)風險

  【正確答案】ACD

  【答案解析】本題考核企業(yè)面對的風險種類。原材料緊缺、價格上漲屬于市場風險。部分農民拒絕供貨屬于信用風險。番茄醬產業(yè)也存在著產業(yè)風險。

  【提示】2017年教材將信用風險歸類到市場風險中,按照最新教材掌握即可。

  14.多選題

  專業(yè)自保公司又稱專屬保險公司,是非保險公司的附屬機構,為母公司提供保險,并由其母公司籌集保險費,建立損失儲備金。下列屬于專業(yè)自保公司優(yōu)點的有( )。

  A、降低運營成本

  B、改善公司現(xiàn)金流

  C、稅收檢查

  D、成本增加或減少其他保險的可得性

  【正確答案】AB

  【答案解析】本題考核損失事件管理。專業(yè)自保公司的優(yōu)點是:降低運營成本;改善公司現(xiàn)金流;保障項目更多;公平的費率等級;保障的穩(wěn)定性;直接進行再保險;提高服務水平;減少規(guī)章的限制;國外課稅扣除和流通轉移。選項C、D屬于專業(yè)自保公司的缺點。


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