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為什么注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試如此受追捧
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格的約為20萬(wàn)人次，其中，取得執(zhí)業(yè)資格的人約10萬(wàn)人次。這個(gè)數(shù)字對(duì)于1900萬(wàn)財(cái)會(huì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，顯然是微不足道的�？梢钥闯�，目前中國(guó)取得執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才是相當(dāng)稀缺的，那些拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，取得執(zhí)業(yè)資格的人才可謂是位于金字塔頂尖的高級(jí)財(cái)務(wù)人才。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試如此受追捧的原因，歡迎閱讀。
受熱捧原因一：完備的知識(shí)體系
首先，備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的過(guò)程是財(cái)務(wù)人積累以及擴(kuò)張自身財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備的過(guò)程。目前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試主要分為綜合性和專(zhuān)業(yè)性?xún)纱箅A段。其中，專(zhuān)業(yè)性階段的考試由六大科目組成：審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管、公司戰(zhàn)略、稅法以及經(jīng)濟(jì)法。
因此，手持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)便意味著你掌握了對(duì)各類(lèi)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不管你是進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)、還是進(jìn)入企業(yè)做會(huì)計(jì)，備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的過(guò)程都讓你掌握了這些職位所需的系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)理論知識(shí)。
受熱捧原因二：獨(dú)特的標(biāo)簽和權(quán)力——簽字權(quán)
除此之外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才之所以能成為各類(lèi)企業(yè)趨之若鶩的對(duì)象還源于注冊(cè)會(huì)計(jì)師所擁有的獨(dú)一無(wú)二的簽字權(quán)。企業(yè)各類(lèi)審計(jì)報(bào)告不僅需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所的蓋章，還要求兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)簽字蓋章，如此這份審計(jì)報(bào)告才是有效的。因此，擁有簽字權(quán)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)特的標(biāo)簽和權(quán)力，這種至關(guān)重要的簽字權(quán)是其他證書(shū)的持證人所不具備的。
但是不可否認(rèn)的是，目前中國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)存在著一種非常尷尬的狀態(tài)：
一方面，企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量非常大，甚至愿意百萬(wàn)年薪聘之，但是往往卻是千金也難覓。
另一方面，之所以千金難覓的原因就是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師人才市場(chǎng)缺口非常大，從上面的統(tǒng)計(jì)數(shù)字我們也可以看出，在近2000萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員之中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才數(shù)量?jī)H為20萬(wàn)。
而之所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才資源如此稀缺與其本身的高含金量不無(wú)關(guān)系。金程教育CPA研究院張老師指出，證書(shū)的含金量是一個(gè)市場(chǎng)化的產(chǎn)物，注冊(cè)會(huì)計(jì)師之所以含金量如此之高，跟其考試難度以及考試周期都有著密切的關(guān)系。
考試門(mén)檻低、寬進(jìn)嚴(yán)出
上文中提到，CPA的考試主要分為兩個(gè)階段，而其中專(zhuān)業(yè)階段需要通過(guò)六門(mén)考試(會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、公司戰(zhàn)略、稅法、經(jīng)濟(jì)法)。這六大科目當(dāng)中，稅法、經(jīng)濟(jì)法難度相對(duì)較小，但是會(huì)計(jì)、審計(jì)科目考試難度則相對(duì)較大。一些非財(cái)專(zhuān)業(yè)人士在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的過(guò)程中，遇到的最頭痛的攔路虎非這兩科莫屬。
一些備考人士表示，如果之前你并沒(méi)有會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，并且對(duì)審計(jì)的職責(zé)比較陌生，那么在剛開(kāi)始接觸這兩門(mén)科目時(shí)，肯定會(huì)感到很吃力。因此，雖然CPA考試準(zhǔn)入門(mén)檻較低，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)等的限制，但是考試難度較大，以至于整體的通過(guò)率也相對(duì)較低。
考試周期較長(zhǎng)、一場(chǎng)持久戰(zhàn)
除了考試難度較大，CPA的考試持續(xù)周期也較長(zhǎng)，可以說(shuō)，選擇備考CPA，就等于選擇了要打一場(chǎng)持久戰(zhàn)。小編曾經(jīng)采訪過(guò)一些高分通過(guò)CPA考試的學(xué)員，在講述自己順利通過(guò)考試的心得時(shí)，大部分學(xué)員都提到了至關(guān)重要的一點(diǎn)：備考CPA的過(guò)程中需要抱著持之以恒的心態(tài)，不要輕言放棄，到最后，能夠堅(jiān)持上考場(chǎng)就是一種勝利。因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師的考試、以及成績(jī)有效周期為五年，五年的時(shí)間必須通過(guò)全部的考試。很多備考考生剛一開(kāi)始投入了很多熱情，但是一旦一些較難的科目沒(méi)有通過(guò)，就很容易一拖再拖，最后無(wú)奈選擇放棄。
除此之外，就算是通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的兩個(gè)階段的全部考試，想要成為擁有執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還應(yīng)該具有兩年及以上從事獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，通過(guò)CPA的全部考試只能說(shuō)是成為具有執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要的第一步。
如此看來(lái)，想要成為擁有執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)是一件不那么容易的事情，但是之所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師能成為金字塔塔尖上的人才也正在于此。想要成為企業(yè)熱捧的人才，想要擁有獨(dú)一無(wú)二的簽字權(quán)，想要拿到百萬(wàn)年薪，成為高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，CPA是你必然的選擇。
不可否認(rèn)，CPA的考試難度是有的，但是想要快速通過(guò)CPA并不是沒(méi)有捷徑可循。小編曾采訪過(guò)一些高分通過(guò)CPA優(yōu)秀學(xué)員們，對(duì)于CPA的備考，他們給出了一些寶貴的意見(jiàn)。
1、鑒于CPA專(zhuān)業(yè)考試階段共計(jì)六大科目，在備考前一定要懂得合理搭配考試科目�？梢愿鶕�(jù)科目的知識(shí)結(jié)構(gòu)，難易程度進(jìn)行搭配，例如會(huì)計(jì)+審計(jì)+稅法組合，財(cái)管+會(huì)計(jì)+稅法組合等等。
2、很多在職考生的備考時(shí)間是非常有限的，因此，如果你是在職備考CPA，那么就要學(xué)會(huì)充分利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，例如上班路上、中午午休時(shí)間等等。
3、敲門(mén)磚很重要。很多考生都會(huì)犯下盲目自信的錯(cuò)誤，他們覺(jué)得自身自學(xué)能力較強(qiáng)，但是殊不知在備考的過(guò)程中往往多走了好多彎路，抓不到考試重點(diǎn)、理不清答題思路等。因此不妨選擇一些權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有了專(zhuān)業(yè)的、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師的指導(dǎo)，考試通過(guò)的幾率自然會(huì)大大提升。
4、孤軍奮戰(zhàn)難免會(huì)容易產(chǎn)生放棄的念頭，尤其是在CPA的備考過(guò)程中，因此，最好有一起備考的伙伴，不僅可以相互激勵(lì)，遇到不懂的知識(shí)點(diǎn)可以相互討論、增加對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
中注協(xié)一位專(zhuān)家表示，未來(lái)，想要優(yōu)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的需求，應(yīng)繼續(xù)重視對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)人才的培養(yǎng)。而對(duì)于那些富有職業(yè)理想的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，CPA可以說(shuō)是他們升職加薪的綠色通道，更是跳槽、求職的利器。
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